第3頁共3頁2024年人事代理勞務(wù)合同模板甲方：（雇用單位）地址：聯(lián)系電話：乙方：（受雇人）家庭住址：聯(lián)系電話：茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、雇用期限自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：_____2、職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付的待遇1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采?。ㄔ拢?，日，定額）工資制，工資標準為人民幣____元。2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1、甲、乙雙方執(zhí)行____市人才交流中心《人事代理合同____號》。2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。3、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。五、雙方責(zé)任風(fēng)險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔(dān)。甲方：1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。乙方：1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞務(wù)費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。5、乙方不服從甲方工作安排的。6、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。風(fēng)險提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。七、社會保險甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。九、糾紛解決方式本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由____市人才交流中心負責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請_____仲裁機構(gòu)進行仲裁。十、附則本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。甲方：（簽章）____年____月____日乙方：（簽章）____年____月____日2024年人事代理勞務(wù)合同模板（二）《人事代理勞務(wù)合同》甲方（委托方）：_____________________法定代表人/授權(quán)代表：_______________住所：______________________________電話：______________________________郵編：______________________________乙方（代理方）：_____________________法定代表人/授權(quán)代表：_______________住所：______________________________電話：______________________________郵編：______________________________鑒于甲方需委托乙方代理勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條代理范圍1.1乙方接受甲方委托，代理其與員工簽訂勞務(wù)合同，并處理與人事代理相關(guān)的行政事務(wù)。1.2乙方按照甲方的要求提供勞務(wù)代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。第二條代理期限本合同自_________________日起生效，至_________________日終止，期限為_________年。第三條代理報酬3.1甲方向乙方支付的代理報酬為_______________元，按照每月結(jié)算一次的方式支付。3.2如果發(fā)生額外費用，乙方有權(quán)要求甲方支付額外費用。第四條保密責(zé)任4.1雙方在代理過程中獲知的對方機密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、經(jīng)營計劃等，均應(yīng)保密。4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的機密信息透露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方未履行本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。5.2如果因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，不視為違約。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商解除合同時，應(yīng)提前_________天書面通知對方，解除協(xié)議。6.2在不影響履行合同的情況下，雙方可以協(xié)商解除合同，但需書面確認。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同適用中華人民共和國法律。7.2如對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向_______仲裁委員會申請仲