第4頁共4頁2024年工廠勞務(wù)合同甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；保險；保險；保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后____個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日____天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等效力。甲方（簽章）：代表（簽字）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年工廠勞務(wù)合同（2）合同編號：2024-001工廠勞務(wù)合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法注冊并具備獨立法人資格的公司，擁有從事[工廠勞務(wù)]業(yè)務(wù)所需的相關(guān)資質(zhì)和設(shè)施；乙方具備從事[工廠勞務(wù)]工作所需的技能和能力；雙方本著平等互利、誠實守信的原則，達成如下工廠勞務(wù)合同：第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方同意并承諾按照甲方的安排和要求，從事與[工廠勞務(wù)]相關(guān)的工作。1.2工作地點為甲方指定的工廠或工作場所，具體由甲方通知乙方。第二條工作時間和工資待遇2.1工作時間：(1)乙方將按照甲方的安排和工作需要，遵守工作時間的規(guī)定。(2)加班方式和費用按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2工資待遇：(1)乙方工資待遇根據(jù)工作性質(zhì)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。(2)乙方工資以月薪制或計件制計算，具體以甲方工資結(jié)算制度為準。(3)甲方將按照法定規(guī)定為乙方支付社會保險、住房公積金等。第三條試用期3.1雙方同意設(shè)置一個試用期，試用期為[三個月]。3.2乙方在試用期內(nèi)享受的待遇與正式員工相同。3.3試用期內(nèi)，任何一方均可解除勞動合同，解除勞動合同的通知期為[七天]。第四條保密義務(wù)4.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。4.2乙方對其在工作過程中接觸到的甲方的專有知識和技術(shù)進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用、傳播和披露。第五條勞動紀律5.1乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方不得擅自離開工作崗位，不得私自放棄工作。5.3乙方應(yīng)保護甲方的財產(chǎn)安全，妥善使用和保管工作物品和設(shè)備。第六條福利待遇6.1甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方提供合法福利待遇，包括但不限于：(1)休假制度；(2)加班補貼；(3)節(jié)假日福利；(4)住房公積金；(5)社會保險和醫(yī)療保險；(6)其他與勞動關(guān)系相關(guān)的福利待遇。6.2甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方提供合法的工傷保險。第七條爭議解決方式7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議解決機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國法律。第八條合同變更和解除8.1本合同的變更和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。8.2甲方有權(quán)基于工作需要、經(jīng)濟利益或其他合法理由解除本合同，并向乙方提前[三十天]發(fā)出解除通知。8.3乙方有權(quán)基于個人發(fā)展、家庭原因或其他合法理由解除本合同，并向甲方提前[三十天]發(fā)出解除通知。第九條其他事項9.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自[日期]起至[日期]止。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：[公司名稱][員工姓名]日期：日期：2024年工廠勞務(wù)合同（3）勞務(wù)合同甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（勞動者）：XXX地址：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方需要聘請勞動力從事工廠生產(chǎn)工作，乙方愿意接受甲方聘用并提供勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞務(wù)合同：第一條合同期限本勞務(wù)合同自2023年XX月XX日起至2023年XX月XX日止，共計_______個月。第二條勞務(wù)內(nèi)容與工作崗位乙方將以勞動者身份進入甲方工廠，從事以下工作崗位：1.___________________________________________________2.___________________________________________________3.___________________________________________________具體工作內(nèi)容、工作時間、薪酬等事項將由甲方根據(jù)實際需要與乙方另行協(xié)商確定，并在本勞務(wù)合同附件中明確記載。第三條工資與福利待遇1.乙方工資待遇為每月人民幣________元，該金額將以現(xiàn)金形式按月支付給乙方。2.乙方享受的福利待遇包括：（1）法定社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；（2）其他額外福利，具體內(nèi)容另行約定。第四條勞動保護與安全1.甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動保護措施，并確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴禁擅自私用工廠設(shè)備、器材，造成人員傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得私自泄露或擅自使用。3.乙方嚴禁以任何形式進行賭博、賭球等危害工作紀律的行為，如發(fā)現(xiàn)違反，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)合同。4.乙方有權(quán)依法享受工資待遇、休假、帶薪病假等權(quán)益。第六條解除勞務(wù)合同1.本勞務(wù)合同期滿后，自動解除，不再繼續(xù)履行。2.若甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行本勞務(wù)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第七條爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議解決委員會或人民法院提起訴訟