云南省用人單位解除勞動合同證明書合同編號：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）法定代表人：（填寫乙方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條解除勞動合同的事由1.1乙方自愿提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日通知乙方解除勞動合同的。1.3乙方因違反甲方規(guī)章制度或者嚴重違反勞動紀律，甲方有權立即解除勞動合同。1.4其他依法可以解除勞動合同的情形。第二條解除勞動合同的時間2.1甲乙雙方確認，本勞動合同自簽署之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)且甲方支付完畢乙方應得的工資、福利等各項待遇之日起終止。2.2雙方確認，解除勞動合同的具體日期為____年__月__日。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.2乙方月工資高于本地區(qū)上年度平均工資三倍的，按三倍計算經(jīng)濟補償。3.3甲方應在解除勞動合同之日起十五日內(nèi)一次性支付完畢經(jīng)濟補償。第四條福利待遇4.1甲方應依法為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。4.2乙方在解除勞動合同后，有權依據(jù)國家規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。4.3乙方在解除勞動合同后，如有檔案、戶口等需要轉移的事項，甲方應給予必要的協(xié)助。第五條保密協(xié)議5.1乙方在解除勞動合同后，仍應遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》的相關規(guī)定，對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：第八條甲方為主導時的附加條款8.1甲方如提前解除勞動合同，應提前至少三十天書面通知乙方，并在通知中說明解除勞動合同的原因。8.2甲方在解除勞動合同時，應向乙方說明其享有的合法權益，包括但不限于經(jīng)濟補償、社會保險轉移等。8.3甲方在解除勞動合同后，應按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于失業(yè)保險待遇的申請等。第九條乙方為主導時的附加條款9.1乙方如自愿提出解除勞動合同，應提前至少三十天書面通知甲方，并在通知中說明解除勞動合同的原因。9.2乙方在解除勞動合同后，應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。9.3乙方在解除勞動合同后，應遵守國家有關保密的規(guī)定，對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。第十條第三方中介為主導時的附加條款10.1當甲乙雙方通過第三方中介進行解除勞動合同事宜的協(xié)商時，第三方中介應提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關資質(zhì)。10.2第三方中介在解除勞動合同過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權益。10.3第三方中介在解除勞動合同后，應按照約定向甲方和乙方收取相應費用，并開具合法的發(fā)票。8.1甲方作為解除勞動合同的主導方，有義務在解除勞動合同前向乙方說明解除合同的原因，保障乙方的知情權。8.2甲方應按照法規(guī)為乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方在解除勞動合同后能夠享受應有的權益。9.1乙方作為解除勞動合同的主導方，有義務提前通知甲方解除勞動合同的決定，以便甲方有足夠的時間做好相關準備工作。9.2乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，確保雙方在解除勞動合同后能夠順利進行工作交接。10.1第三方中