《建筑工人簡易勞動合同》示范文本合同編號：__________《建筑工人簡易勞動合同》示范文本第一章總則第一條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，充分尊重雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。第二條本合同的目的是明確建筑工人與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動條件的公平合理，維護(hù)雙方的共同利益。第二章勞動合同的訂立第四條甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬，并按時足額支付。第五條乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，享受休息、休假、社會保險等福利待遇。第三章勞動合同的履行第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度。第七條甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，并采取必要的勞動保護(hù)措施。第八條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四章勞動合同的變更和解除第九條勞動合同的變更和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循雙方協(xié)商一致的原則。第十條甲方不得擅自解除勞動合同，確需解除的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第十一條乙方有權(quán)依法提出解除勞動合同，并享受法律法規(guī)規(guī)定的待遇。第五章勞動合同的終止和解除第十二條勞動合同終止和解除的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第十三條勞動合同終止和解除的，甲方應(yīng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。第六章違約責(zé)任第十四條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方違法解除勞動合同，造成乙方損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章爭議解決第十七條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十八條雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章附則第十九條本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止和解除，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章勞動合同的履行第十一條甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，并采取必要的勞動保護(hù)措施。附加條款一：勞動保護(hù)措施1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的特殊防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具等。附加條款二：工作時間和工作強度2.1甲方應(yīng)確保乙方的工作時間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方安排休息日、節(jié)假日，并支付相應(yīng)的加班工資。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，合理安排工作強度，避免乙方過度勞累。第四章勞動合同的變更和解除第十條甲方不得擅自解除勞動合同，確需解除的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。附加條款三：解除勞動合同的程序3.1甲方確需解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并說明解除勞動合同的原因。3.2甲方在解除勞動合同前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通，聽取乙方的意見。3.3甲方在解除勞動合同后，應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第五章勞動合同的終止和解除第十二條勞動合同終止和解除的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。附加條款四：經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞?.1甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。4.2甲方應(yīng)按照乙方在本單位一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補償。4.3甲方應(yīng)在勞動合同終止或者解除后十日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第六章違約責(zé)任第十四條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款五：違約責(zé)任的賠償方式5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付違約金。5.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。第七章爭議解決第十七條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附加條款六：勞動爭議的解決程序6.1雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)保持冷靜，通過對話、溝通等方式，盡量達(dá)成一致。6.2如果雙方無法通過協(xié)商解決爭議，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟，依法解決爭議。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章勞動合同的訂立附加條款七：乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)了解甲方的人事管理制度、工作內(nèi)容、工作條件等事項。7.2乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定，參加和組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。7.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施等進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。第三章勞動合同的履行第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度。附加條款八：乙方工作職責(zé)8.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到早退。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第四章勞動合同的變更和解除第九條勞動合同的變更和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循雙方協(xié)商一致的原則。附加條款九：乙方勞動合同變更和解除的權(quán)利