廣東深圳市龍華區(qū)慢性病防治中心選聘職員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁(yè)
廣東深圳市龍華區(qū)慢性病防治中心選聘職員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第2頁(yè)
廣東深圳市龍華區(qū)慢性病防治中心選聘職員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第3頁(yè)
廣東深圳市龍華區(qū)慢性病防治中心選聘職員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第4頁(yè)
廣東深圳市龍華區(qū)慢性病防治中心選聘職員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩150頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

廣東深圳市龍華區(qū)慢性病防治中心選聘職員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、小張平時(shí)很喜歡在網(wǎng)上購(gòu)物,看中某種商品之后會(huì)不自覺(jué)地翻看該商品的買家評(píng)論,有時(shí)大部分的差評(píng)會(huì)使得她放棄自己中意的商品。從心理效應(yīng)的角度來(lái)看,小張的行為屬于()。A:光環(huán)效應(yīng)B:近因效應(yīng)C:從眾效應(yīng)D:投射效應(yīng)正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。光環(huán)效應(yīng)又叫“陰影效應(yīng)”,是人們對(duì)周圍事物進(jìn)行比較時(shí),由于其本身具有某種特征而產(chǎn)生的心理暗示作用。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,光環(huán)效應(yīng)被認(rèn)為是一種對(duì)人際感知產(chǎn)生影響的因素。這種印象具有一定的普遍性,但它不能反映客觀事實(shí),只是人們對(duì)事物進(jìn)行比較后的一種感覺(jué)。在人際交往中所形成的主觀印象,是以個(gè)體的局部或局部為基礎(chǔ)的,以全面或片面的方式進(jìn)行概括。它是由于人的心理活動(dòng)具有選擇性,即個(gè)體受周圍事物影響時(shí),其認(rèn)知傾向總是選擇那些與自己相關(guān)的信息作為參照標(biāo)準(zhǔn),從而使自己獲得較高的價(jià)值感和成就感。在交往過(guò)程中,當(dāng)多種刺激同時(shí)出現(xiàn)時(shí),我們對(duì)他人最近、最新的認(rèn)知占據(jù)了主體地位,從而掩蓋了以往對(duì)他人的評(píng)價(jià),這種現(xiàn)象被稱為近因效應(yīng)。這兩種情況都會(huì)使人產(chǎn)生一種心理上的不適應(yīng),并進(jìn)而導(dǎo)致認(rèn)知偏差甚至行為表現(xiàn)出與預(yù)期相反的傾向,稱之為負(fù)性情緒。當(dāng)個(gè)體受到群體的影響時(shí),他們會(huì)產(chǎn)生懷疑、改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為等行為,以保持與他人的一致性,這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了正確體現(xiàn)。常言道,“隨波逐流”,這是一種常見(jiàn)的趨勢(shì)”。這種效應(yīng)是一種心理暗示作用。小張因受到其他買家的負(fù)面評(píng)價(jià)而放棄了自己鐘愛(ài)的商品,從而引發(fā)了“從眾效應(yīng)”的現(xiàn)象”。這種偏差性知覺(jué)是一種心理狀態(tài)或心理過(guò)程。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,投射效應(yīng)指的是將自身的特質(zhì)歸因于他人的傾向,這種傾向可能會(huì)導(dǎo)致其他人的錯(cuò)誤。這種心理障礙稱為“從眾心理”。當(dāng)人們?cè)谡J(rèn)知和形成對(duì)他人的印象時(shí),常常會(huì)將自己的情感、意志和特質(zhì)投射到他人身上,并將其強(qiáng)加于他們,這種行為會(huì)導(dǎo)致自我和他人的認(rèn)知障礙。它反映了人們對(duì)于自我評(píng)價(jià)中存在著明顯的“推-拉”偏向。由于的存在,故本題選擇C。2、智力是人們認(rèn)識(shí)客觀事物,并運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。智力就是人腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)概括后進(jìn)行加工整理所獲得的反映客觀事實(shí)特征的心理過(guò)程或形式。智力,是指人類在認(rèn)知、理解和運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面的綜合能力,包括但不限于記憶、觀察、想象、思考和判斷等。智力活動(dòng)中最重要的一個(gè)因素就是記憶力。該能力涵蓋了多個(gè)方面,其中包括對(duì)問(wèn)題的理解、判斷和解決,以及對(duì)抽象思維、意念表達(dá)和語(yǔ)言學(xué)習(xí)的能力的掌握。它與一般智力活動(dòng)有區(qū)別。因?yàn)槿祟惥邆湔J(rèn)知客觀事物并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,所以智力是一種能夠準(zhǔn)確表述并應(yīng)用的能力。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要重視培養(yǎng)學(xué)生的各種智力。故本題正確。在日常生活中我們常常會(huì)用到各種不同的智力測(cè)驗(yàn)和測(cè)試方法來(lái)考察人的智商水平。智力涵蓋了多個(gè)方面,包括但不限于觀察、記憶、想象、分析判斷、思維和適應(yīng)等多個(gè)方面。它可以從不同角度和層次去考察一個(gè)人在各種活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的智力特征,從而反映出他各部分智力因素之間以及各個(gè)組成部分與整體間是否協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一般而言,智力的高低可以用智力商數(shù)來(lái)衡量,這是一種用來(lái)展示智力成長(zhǎng)水平的方式。3、發(fā)文字號(hào)中的發(fā)文年份應(yīng)該用()括入。A:六角括號(hào)B:圓括號(hào)C:方括號(hào)D:以上三種括號(hào)均可正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在考察您對(duì)公文格式的理解和掌握。文種按國(guó)家行政法規(guī)和上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定排列,不分正副標(biāo)題,正文一律用正斜體書(shū)寫(xiě),標(biāo)目之間用黑體字隔開(kāi)。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.5,的規(guī)定,將發(fā)文字號(hào)排列于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行位置,并將其居中放置。正文的起止時(shí)間和文種用表形式標(biāo)示。年份,發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示;發(fā)文日期應(yīng)注明年月或季度。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱,并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái);作者姓名按漢語(yǔ)拼音字母順序列出。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位(即1不編為01),并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。文章的題目應(yīng)簡(jiǎn)明確切地概括出研究工作的主要內(nèi)容,并使讀者對(duì)論文有一個(gè)概貌性的了解。由于的存在,故本題選擇A。4、關(guān)于公共管理協(xié)調(diào)含義錯(cuò)誤的是()。A:公共組織的內(nèi)外部縱橫存在不協(xié)調(diào),如部門權(quán)責(zé)沖突,利益沖突,人際不融洽B:公共管理協(xié)調(diào)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是有效實(shí)施公共管理目標(biāo)和提高整體效應(yīng)C:公共管理協(xié)調(diào)是為了解決公共組織系統(tǒng)內(nèi)外部縱橫向之間存在的各種不協(xié)調(diào)甚至矛盾沖突的關(guān)系問(wèn)題D:公共管理就是人際關(guān)系的協(xié)調(diào),也就是我們常說(shuō)的你好我好大家好正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它在一定程度上體現(xiàn)了公共管理的本質(zhì)要求,即“公共性”與“民主性”相結(jié)合。公共管理協(xié)調(diào)是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)整行政系統(tǒng)與其外部環(huán)境之間、行政系統(tǒng)內(nèi)部縱橫向之間的各種關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和提高整體效能為目的的一種協(xié)作行為,其分工合作、權(quán)責(zé)清晰、相互配合,從而達(dá)到有效的管理效果。因此,必須通過(guò)建立相應(yīng)的制度體系來(lái)進(jìn)行規(guī)范,以保證公共管理協(xié)調(diào)的順利推行。實(shí)施有效的公共管理協(xié)調(diào)需要解決行政系統(tǒng)內(nèi)外部、縱橫向之間的各種不協(xié)調(diào)問(wèn)題,包括部門之間的權(quán)責(zé)沖突、利益沖突,以及人際關(guān)系上的不和諧和隔閡。所以必須從這兩個(gè)方面來(lái)理解與把握公共管理協(xié)調(diào)。B項(xiàng)的正確性在于其作為公共管理協(xié)調(diào)的起點(diǎn)和落腳點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)為導(dǎo)向,從而提升整體效能。因此,對(duì)公共管理的研究應(yīng)以“人”作為切入點(diǎn),從多角度分析影響公共事務(wù)運(yùn)行效率的因素及其相互作用機(jī)理,從而構(gòu)建科學(xué)的公共管理系統(tǒng)。在行政系統(tǒng)中,C項(xiàng)的正確性和D項(xiàng)的錯(cuò)誤性導(dǎo)致了內(nèi)外部、縱橫向之間各種不協(xié)調(diào)甚至矛盾沖突的關(guān)系問(wèn)題,因此行政協(xié)調(diào)的目的在于解決這些問(wèn)題,但不能簡(jiǎn)單地將其定義為人際管理的協(xié)調(diào),而應(yīng)綜合考慮各種因素。本選題在理論研究上具有一定的創(chuàng)新意義。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為答案。5、某林業(yè)部門在工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題,已經(jīng)作了相應(yīng)的處理和安排,計(jì)劃把處理意見(jiàn)及結(jié)果向上級(jí)單位報(bào)告,請(qǐng)上級(jí)單位審閱。此時(shí),該林業(yè)部門應(yīng)作()。A:報(bào)送報(bào)告B:情況報(bào)告C:調(diào)查報(bào)告D:工作報(bào)告正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)題干所述,有必要向上級(jí)單位匯報(bào)問(wèn)題的處理結(jié)果和安排,該單位有責(zé)任向上級(jí)單位匯報(bào)相關(guān)情況;處理措施應(yīng)與上級(jí)指示和要求相一致等三個(gè)方面。在向上級(jí)匯報(bào)問(wèn)題時(shí),有必要進(jìn)行一項(xiàng)詳盡的調(diào)查,以查明問(wèn)題產(chǎn)生的原因;向上級(jí)匯報(bào)一定時(shí)期內(nèi)的工作情況,是工作報(bào)告的一項(xiàng)重要職責(zé);文章以“如何提高高校學(xué)報(bào)質(zhì)量”為題,就上報(bào)和報(bào)送兩方面分別論述了自己的見(jiàn)解。向上級(jí)機(jī)關(guān)遞交的公函即為報(bào)送報(bào)告。本文從寫(xiě)作要求和寫(xiě)作方法兩方面,論述了如何撰寫(xiě)一份好的工作報(bào)告。由于的存在,故本題選擇B。6、()是人事管理中的一個(gè)基本要素,是“用人行政”的基礎(chǔ)。通過(guò)它全面了解工作人員的優(yōu)劣短長(zhǎng),可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員以及實(shí)行按勞分配原則提供可靠的依據(jù)。A:錄用B:調(diào)動(dòng)C:任免D:考核正確答案選項(xiàng):D解析:本題所涉及的是事業(yè)單位管理制度中A項(xiàng)錯(cuò)誤,其錄用將成為整個(gè)人事管理體系的基礎(chǔ)。在編制定員內(nèi),中國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位需要補(bǔ)充工作人員時(shí),除了從高等學(xué)府、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和現(xiàn)有工人中選拔外,還可以從社會(huì)上的待業(yè)人員中招募。為了錄用優(yōu)秀的工作人員,必須全面了解其德、智、體素質(zhì),通常采用考試或考核等方式進(jìn)行綜合評(píng)估,以決定是否錄用。在聘用工作人員之后,必須進(jìn)行一定的試用期以確保其符合相關(guān)要求。試用期滿了,才能發(fā)給合格證書(shū)。在試用期間,主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被試用人員的思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和身體狀況等方面進(jìn)行了全面而深入的審查。在試用期屆滿后,根據(jù)考察結(jié)果,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行正式聘用。試用期滿期滿,經(jīng)考核合格并取得任職資格的,方可正式擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一旦被正式聘用,其工資、福利和待遇將按照國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,同時(shí)其地位、權(quán)利和義務(wù)也將得到法律的保護(hù)。在人力資源管理中,調(diào)整B項(xiàng)錯(cuò)誤是一項(xiàng)常見(jiàn)的任務(wù),需要頻繁地進(jìn)行。在實(shí)際工作中,經(jīng)常發(fā)生調(diào)離原崗位、調(diào)入新崗位等情況,這些都屬于人事調(diào)動(dòng)行為。為了滿足工作需求、實(shí)現(xiàn)在職培訓(xùn)目標(biāo)、調(diào)整人際關(guān)系和照顧工作人員及其家庭的困難,常常需要實(shí)施調(diào)動(dòng)工作人員工作崗位的措施。在實(shí)際工作中,調(diào)動(dòng)工作往往涉及到許多方面,有組織上安排、領(lǐng)導(dǎo)下決定等,其中最重要的一條就是要做好調(diào)配工作人員的準(zhǔn)備工作。為了遵循學(xué)以致用、適才適所、發(fā)揮特長(zhǎng)的原則,必須根據(jù)國(guó)家編制和人員結(jié)構(gòu)要求,合理分配企業(yè)單位的生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員的比例。根據(jù)國(guó)家法規(guī),對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤,工作人員可被授予特定職務(wù)或被免除相應(yīng)職務(wù),以實(shí)現(xiàn)任免和任免的目的。這兩種情況都屬于人事制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)人事管理有直接影響。在進(jìn)行任免時(shí),必須進(jìn)行嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估,以確保及時(shí)、準(zhǔn)確的執(zhí)行。如果任免不當(dāng),不僅不能充分發(fā)揮作用,還可能導(dǎo)致不良后果。只有在恰當(dāng)?shù)娜蚊庀?,才能充分發(fā)揮人才的潛力,否則將會(huì)對(duì)工作造成不必要的延誤。獎(jiǎng)懲也要通過(guò)嚴(yán)格的考核來(lái)實(shí)現(xiàn),獎(jiǎng)懲的目的就是使被任命人員在執(zhí)行政策上與實(shí)際情況相符。在考察工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)時(shí),需要對(duì)D項(xiàng)進(jìn)行正確的考核??己司褪前凑找欢?biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)方法,有組織地進(jìn)行測(cè)量,并把結(jié)果向被試者作出客觀反映的過(guò)程。在人事管理中,考核作為“用人行政”的基石,扮演著不可或缺的角色。通過(guò)考試,不僅可以衡量出工作人員的實(shí)際能力水平和知識(shí)掌握程度,還可檢查其是否具有較好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等。通過(guò)全面了解工作人員的長(zhǎng)處和短處,可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員提供可靠的依據(jù),同時(shí)也是激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、鞏固崗位責(zé)任制的重要措施。一、考核內(nèi)容及方法考核應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结?。在考核過(guò)程中,應(yīng)以道德和才能為基本準(zhǔn)則,以考核成績(jī)?yōu)楹诵模嬖u(píng)估學(xué)生的品德、能力、出勤情況和績(jī)效表現(xiàn)。一、德才兼?zhèn)涞目己藘?nèi)容在日常的管理工作中要注重對(duì)人的思想政治品德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面進(jìn)行考察。1考德。主要考察工作人員是否具備切實(shí)履行國(guó)家憲法、法律、法令的能力,以及是否具備符合工作人員道德標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)。在職業(yè)道德方面包括思想政治水平、遵紀(jì)守法觀念等。2考核能力。主要考察是否具備精湛的本職工作技能,以及必備的文化素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。在此基礎(chǔ)上還應(yīng)進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的考察。3出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度是主要考核指標(biāo),以評(píng)估員工的表現(xiàn)??寄苁强妓枷搿⒖甲黠L(fēng),考勤則是考行為、考效果。四項(xiàng)績(jī)效考核,主要評(píng)估任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量和效率。由于的存在,故本題選擇D。本研究采用理論分析與實(shí)踐相結(jié)合,定性分析與定量分析相統(tǒng)一的方法,對(duì)高校大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中所表現(xiàn)出的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查,并提出相應(yīng)的解決措施及建議。7、預(yù)算管理的最大缺陷是缺乏()。A:目標(biāo)性B:前瞻性C:原則性D:靈活性正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。因此,預(yù)算管理既包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和決策等財(cái)務(wù)管理職能,又涉及到資金籌措、投資、成本、利潤(rùn)等方面的管理程序,還包含了對(duì)人、財(cái)、物各要素之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。預(yù)算管理,是企業(yè)在遵循經(jīng)營(yíng)原則的前提下,運(yùn)用預(yù)算手段對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)和資源進(jìn)行分配、考核和控制,以實(shí)現(xiàn)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效組織,達(dá)成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種管理方式。預(yù)算管理的獨(dú)特之處在于,它能夠制定出具有前瞻性和可操作性的計(jì)劃方案;在我國(guó)現(xiàn)階段,企業(yè)預(yù)算管理還存在著許多問(wèn)題,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。(二)合作交流;(3)對(duì)企業(yè)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估;(4)激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力。預(yù)算的執(zhí)行效果會(huì)受到環(huán)境變化的影響,這使得未來(lái)的工作缺乏足夠的靈活性,從而限制了預(yù)算的實(shí)施。由于的存在,故本題選擇D。8、()是組織的重要的資源,它可以衡量速度和效率的高低。A:技術(shù)B:時(shí)間C:考勤D:評(píng)價(jià)正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此,在管理中使用技術(shù)及運(yùn)用這些技術(shù)手段也是一種重要的管理工作。根據(jù)《管理學(xué)—原理與方法》(第七版)的規(guī)定,組織的活動(dòng)需要運(yùn)用一定的技術(shù)手段和反映一定技術(shù)水平的物質(zhì)手段,以確?;顒?dòng)的有效性和可持續(xù)性。因此,對(duì)管理中所采用的技術(shù)和設(shè)施有了一個(gè)比較全面系統(tǒng)的了解就可以在此基礎(chǔ)上制定出相應(yīng)的計(jì)劃,并通過(guò)各種有效的管理手段實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。組織活動(dòng)的成效和效率不僅受到技術(shù)和設(shè)備水平的影響,同時(shí)也受到組織活動(dòng)內(nèi)容劃分、職務(wù)設(shè)置和工作人員素質(zhì)要求的影響。由于我國(guó)企業(yè)目前還沒(méi)有形成一套完整的管理制度體系,在這種情況下,對(duì)管理人員的激勵(lì)方式就顯得尤為重要。由于的存在,故本題選擇A。9、以下有關(guān)公文的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A:通知不能用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤B:批復(fù)應(yīng)一事一批復(fù)C:幾個(gè)單位聯(lián)合行文,主辦機(jī)關(guān)排列在前D:上級(jí)政府部門與下級(jí)部門可以聯(lián)合行文正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。“通告。適用于發(fā)布決定或命令。”A項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八款規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”這兩條都屬于通報(bào)類公文,但它們有區(qū)別。第九款規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?!盉項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四款規(guī)定:“請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)?!蓖ㄖ?jiǎng)t只限于對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)單位進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)或者回復(fù),沒(méi)有具體明確地要求辦理什么事情,所以不允許將其作為一個(gè)獨(dú)立文種單獨(dú)使用。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的答復(fù),批復(fù)是一種適用的方式,因此需要逐事逐批地回復(fù)。C項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第五款規(guī)定:“聯(lián)合行文時(shí),使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)?!鄙鲜鑫募兴婕暗降摹奥?lián)合發(fā)文”是指兩個(gè)以上不同層次或相同層次的行政組織之間進(jìn)行的公文往來(lái)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行文。黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文。部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳(室)外不得對(duì)外正式行文?!边@是對(duì)“黨政聯(lián)席會(huì)議制度”的誤解和誤用。由于本題為選非題,故正確答案為D,故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。10、公文按性質(zhì)可分為通用公文和專用公文兩大類,下列屬于專用公文的是()。A:公告B:起訴書(shū)C:通知D:批復(fù)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。在我國(guó),一般將它歸入“文書(shū)工作”范疇中進(jìn)行處理。在通用公文中,ACD存在三個(gè)錯(cuò)誤,需要進(jìn)行糾正。在我國(guó)現(xiàn)行的法律體系中,一般把通用公文劃分為三類。通用公文,是一種廣泛適用于各級(jí)各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的公文形式,其使用范圍相當(dāng)廣泛。以下是幾種主要類型:(1)黨政機(jī)關(guān)所發(fā)布的公文;(2)法規(guī)、規(guī)章和管理規(guī)章公文,皆為行政管理中不可或缺的重要文件;(3)會(huì)議所需的文件;(4)計(jì)劃、決策與反饋文書(shū),皆為本文所涉及之事項(xiàng);(5)公務(wù)所需的書(shū)面資料;(6)日常機(jī)關(guān)事務(wù)的文書(shū)處理。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定,專用公文是針對(duì)某一特定業(yè)務(wù)部門或行業(yè)的特殊需求而使用的,具有該行業(yè)特定內(nèi)容和格式的公文專用公文在特定領(lǐng)域和范圍內(nèi)使用,而起訴書(shū)則屬于司法公文。由于的存在,故本題選擇B。11、將平時(shí)辦理完畢的文件材料,按照立卷目錄中的要求存放起來(lái),叫做:A:立卷B:定卷C:歸卷D:組卷正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。本部分內(nèi)容是考生必須掌握的基本知識(shí)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第27條規(guī)定,機(jī)關(guān)文書(shū)工作人員應(yīng)在立卷計(jì)劃的指導(dǎo)下,對(duì)處理完畢的文件進(jìn)行及時(shí)或定期的收集和集中,并對(duì)其進(jìn)行初步分類,隨后將其放入相關(guān)卷夾中進(jìn)行妥善保管,這一活動(dòng)符合題意,因此被選為歸卷。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法的通知》的規(guī)定,一旦公文辦理完成,就必須按照《檔案法》和其他相關(guān)規(guī)定,及時(shí)進(jìn)行歸檔整理。由于C項(xiàng)概念與題意高度契合,故當(dāng)選?!傲⒕怼笔枪奶幚磉^(guò)程中必不可少的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,也是對(duì)文件材料進(jìn)行科學(xué)分類的過(guò)程,它不僅可以規(guī)范文書(shū)處理行為,而且有利于提高工作效率。由于的存在,故本題選擇C。它是宣傳工作中一項(xiàng)非常重要而又必不可少的工作。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第27條規(guī)定,公文立卷是宣傳公文處理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),它將零散的公文按照一定的分類方式組合成一個(gè)或多個(gè)案卷,并進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)化的步驟。歸檔后,文件的歷史真實(shí)面貌和歷史聯(lián)系得以保留,反映了宣傳工作的客觀進(jìn)程,同時(shí)也確保了文件的完整性、安全性和易于保管,為檔案工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其中有些是由上級(jí)頒發(fā)給各單位的重要公文。一般宣傳機(jī)關(guān)所立卷的公文,包括由本機(jī)關(guān)秘書(shū)部門分發(fā)的存本、領(lǐng)導(dǎo)人閱讀后留下的文件、業(yè)務(wù)部門或其他同志代領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)擬辦的文件、新聞機(jī)構(gòu)發(fā)表過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)人的講話、著作的原稿以及其他方面交來(lái)的應(yīng)由本機(jī)關(guān)立卷的文件。由于A項(xiàng)概念與題意存在不符,故無(wú)法獲得當(dāng)選的資格。因?yàn)闆](méi)有定卷這種形式,所以不能作為選任文書(shū)檔案干部的依據(jù)之一。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定,公文并無(wú)固定的卷數(shù),因此不存在定卷的情況。由于B項(xiàng)存在錯(cuò)誤,故未能獲得當(dāng)選資格。根據(jù)D項(xiàng)的規(guī)定,公文并未進(jìn)行組卷的操作。由于D項(xiàng)存在缺陷,故未能當(dāng)選。在公文寫(xiě)作中,”無(wú)“字是常見(jiàn)的詞語(yǔ),但也有一些情況下不能用。;12、某企業(yè)基層員工在工作中經(jīng)常接到來(lái)自高層的兩個(gè)部門相互沖突的指令,這種現(xiàn)象說(shuō)明該企業(yè)()。A:組織設(shè)計(jì)上采取了職能結(jié)構(gòu)B:組織運(yùn)行中違背了統(tǒng)一指揮的原則C:組織層次設(shè)計(jì)過(guò)多、過(guò)亂D:組織運(yùn)作中出現(xiàn)越權(quán)指揮的現(xiàn)象正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤,職能結(jié)構(gòu)指的是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,以及它們之間的比例和關(guān)系,這些都是不可或缺的??紤]到職能交叉(重疊)、職能冗余、職能缺失、職能割裂(或銜接不足)、職能分散、職能分工過(guò)細(xì)、職能錯(cuò)位以及職能弱化等多個(gè)方面,我們需要對(duì)其進(jìn)行全面的考量。具有職能交叉、馳能冗余的特征。因此,該論文最后提出了一種新的組織形式——矩陣式組織,以解決職能交叉和職責(zé)模糊問(wèn)題。然而,根據(jù)題干所述,該企業(yè)或許會(huì)采用一種矩陣式的組織結(jié)構(gòu),以避免職能結(jié)構(gòu)所帶來(lái)的指令沖突。它由若干成員組成,其中一人擔(dān)任負(fù)責(zé)人或主管。矩陣式組織是一種機(jī)能式組織形態(tài)下的特殊任務(wù),由成立的專案小組負(fù)責(zé),該小組與原組織協(xié)同配合,形成行列交叉的形式,從而實(shí)現(xiàn)了組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,如果出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)就會(huì)影響到整個(gè)工程的進(jìn)度和質(zhì)量。由于存在雙重領(lǐng)導(dǎo),這種組織結(jié)構(gòu)容易導(dǎo)致責(zé)任不明確、指揮混亂的局面。這類問(wèn)題都屬于“錯(cuò)案”范圍之內(nèi),應(yīng)以實(shí)事求是的態(tài)度來(lái)對(duì)待。由于違反了統(tǒng)一指揮的原則,B項(xiàng)的正確性遭到了高層兩個(gè)部門的相互沖突指令的頻繁干擾。在某些情況下,可能出現(xiàn)一個(gè)人指揮多個(gè)部門同時(shí)進(jìn)行工作。在所提供的材料中,并未發(fā)現(xiàn)任何關(guān)于C項(xiàng)錯(cuò)誤的跡象,這表明設(shè)計(jì)并未過(guò)于混亂或過(guò)度。這是個(gè)典型的“命令型”問(wèn)題,在整個(gè)試題中所占分值比重較大。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,未發(fā)現(xiàn)存在任何越權(quán)指揮的情況。本實(shí)驗(yàn)在研究過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,這些問(wèn)題也是我們今后需要改進(jìn)和提高的地方。由于的存在,故本題選擇B。13、“駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。舍長(zhǎng)以求短,智者難為謀”說(shuō)明()。A:能力各有所長(zhǎng),各有所短,對(duì)自己要有信心B:挑戰(zhàn)自己能力的短處C:人應(yīng)該根據(jù)自身的特長(zhǎng)來(lái)選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)D:人生就確定一個(gè)奮斗目標(biāo)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此,管理者應(yīng)把工作中需要的人才與自己所具備的能力有機(jī)結(jié)合起來(lái)?!膀E馬疾馳,犁田不如牛;堅(jiān)車載重,渡河不如舟?!边@一用人藝術(shù)體現(xiàn)了單位合理利用人力資源的重要性,需要充分發(fā)揮人才和物資的潛力。“千里馬常有而伯樂(lè)不常有”,一個(gè)管理者要想使自己所管理的組織發(fā)揮最大效能,必須具備多方面知識(shí)和技能才能勝任工作。以崗位為基準(zhǔn),為員工提供施展才華的機(jī)會(huì),從而激發(fā)他們的成就感,這體現(xiàn)了適才適用的原則。這對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),同樣具有重要意義。每個(gè)人都應(yīng)該根據(jù)其獨(dú)特的才能和能力來(lái)選擇最適合自己的目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展。本研究旨在通過(guò)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、工作狀況以及績(jī)效管理現(xiàn)狀的調(diào)查分析,提出相應(yīng)對(duì)策和建議,以期為政府機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核提供參考依據(jù)。由于的存在,故本題選擇C。14、“為切實(shí)加強(qiáng)文物工作,進(jìn)一步發(fā)揮文物資源在傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)中的重要作用,現(xiàn)提出如下意見(jiàn)……”以上是一則公文的開(kāi)頭,這則公文使用了:A:目的式B:引文式C:根據(jù)式D:結(jié)論式正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文寫(xiě)作技巧的熟練程度。它起著引人閱讀全文并使讀者對(duì)文章有一個(gè)大致了解的作用。公文的開(kāi)頭又叫引言。常用于標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)中的一種寫(xiě)法叫目的式開(kāi)頭。開(kāi)篇之語(yǔ),乃引領(lǐng)正文之語(yǔ),“開(kāi)門見(jiàn)山”為其寫(xiě)作之根本原則,公函之起筆,當(dāng)直接揭示主旨,觸及主旨,或?yàn)檎宫F(xiàn)主旨而開(kāi)辟道路。如果是在文章中出現(xiàn)了兩個(gè)以上介詞短語(yǔ)時(shí),就可以根據(jù)它們之間的關(guān)系來(lái)確定是否要采用這一形式。為了闡明制文目的,通常會(huì)以“為”、“為了”等介詞構(gòu)成介詞詞組的開(kāi)頭,以交代的方式進(jìn)行闡述。如果是敘述性標(biāo)題,則可以用非動(dòng)詞短語(yǔ)做主語(yǔ)來(lái)充當(dāng)謂語(yǔ)。根據(jù)“為......”的表述,可以推斷出所使用的開(kāi)頭是以目的為導(dǎo)向的。在此前提下,可以推斷該結(jié)構(gòu)可能有兩個(gè)以上謂語(yǔ)動(dòng)詞充當(dāng)狀語(yǔ),也可推測(cè)其形式和意義都與之相同。A是對(duì)的。在科技論文中,開(kāi)頭用引論式開(kāi)頭的文章較少,而把開(kāi)頭和結(jié)尾都放在后面的卻很多見(jiàn),如“我們要建設(shè)現(xiàn)代化城市!”由于的存在,故本題選擇A。這種寫(xiě)法一般用于說(shuō)明文章的主要內(nèi)容和中心思想。【解析拓展】B項(xiàng):引文式指的是在開(kāi)頭引用文件或領(lǐng)導(dǎo)講話中的某些句子,作為引言或指出主旨的一種引文式形式。此句為全文引述部分內(nèi)容而寫(xiě)的開(kāi)場(chǎng)白或總結(jié)語(yǔ),可用于說(shuō)明文章的主要觀點(diǎn)和基本立場(chǎng)。例如《中共××省委、省人民政府關(guān)于印發(fā)全省教育工作會(huì)議紀(jì)要的通知》開(kāi)頭:“現(xiàn)將《全省教育工作會(huì)議紀(jì)要》印發(fā)給你們,望結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,認(rèn)真研究貫徹執(zhí)行?!痹谖闹?,用引述式表示全文中心思想和基本內(nèi)容是常見(jiàn)的一種方式,也是行文中不可缺少的一個(gè)方面,但有時(shí)卻不一定正確。B項(xiàng)有誤。其中,“根據(jù)”和“依照”兩種形式都可用作開(kāi)頭,但在表達(dá)方面有較大差別。C項(xiàng):以“根據(jù)”、“依據(jù)”、“遵循”、“按照”等介詞構(gòu)成的介詞結(jié)構(gòu),是一種常用于規(guī)則、布告、報(bào)告、通知等文種的開(kāi)頭方法,用以交代制文的法律、法規(guī)、政策、精神等本源、依據(jù)。即按慣例或習(xí)慣寫(xiě)出來(lái)的格式。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。如《關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》。D項(xiàng):為了吸引讀者探究追尋原因的開(kāi)端,結(jié)論式將事情的結(jié)局置于公文的最前面。這類文章一般采用列舉法,先說(shuō)明情況,再分析原因,最后得出結(jié)論。例如:“內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)青年黨員,在全機(jī)關(guān)黨員總數(shù)中所占比例僅2.63%,低于全國(guó)的平均水平。我們對(duì)十個(gè)單位的基層團(tuán)組織及部分團(tuán)員進(jìn)行了調(diào)查?!边@種做法違背邏輯,不符合事物發(fā)展規(guī)律和人們認(rèn)識(shí)客觀世界的一般原則。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。15、安排承辦公文次序的根據(jù)是()。A:時(shí)效原則B:先黨后政C:意義大小D:主次緩急正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。所謂“公文”,就是指由國(guó)家行政機(jī)關(guān)在法定時(shí)間內(nèi)發(fā)出或收到的具有法律效力和法律約束力的文件。在公文的處理過(guò)程中,承辦環(huán)節(jié)扮演著至關(guān)重要的角色,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)承辦,公文才能真正發(fā)揮其效用。由于承辦單位所辦事項(xiàng)具有復(fù)雜性和多樣性的特點(diǎn),決定了其承辦必須按照一定的流程進(jìn)行。所有需要辦理的收文,均在我們的承辦范圍內(nèi)。從廣義上講,公文的承辦包括了起草和擬制兩個(gè)過(guò)程。因此,承辦不僅是收文辦理的最終程序,更是發(fā)文辦理程序的開(kāi)端。一般情況下,承辦單位要提前一個(gè)月或更長(zhǎng)一些時(shí)間向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)擬辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。承辦部門應(yīng)及時(shí)處理交辦的公文,如有明確的辦理時(shí)限要求,則應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成辦理。一般情況下,要先辦后辦或者先辦后辦。在制定公文承辦順序時(shí),應(yīng)根據(jù)具體公文的情況,明確主次,明確緊急程度,以確保工作有序進(jìn)行。辦文者應(yīng)按照本機(jī)關(guān)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。由于的存在,故本題選擇D。16、公文形成過(guò)程中原始的非正式文稿是()。A:草稿B:試行本C:暫行本D:副本正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面?!芭R時(shí)”使用時(shí)也應(yīng)視為正式公文。該文稿為一份原始的非正式文稿,旨在供討論、征求意見(jiàn)、修改審核、審批之用,其內(nèi)容尚未經(jīng)過(guò)正式確認(rèn),因此無(wú)法發(fā)揮正式公文的效用,但已被選為當(dāng)選者。在試驗(yàn)推行期間,試驗(yàn)推行本作為規(guī)范性公文正本的一種特殊形式,具有正式公文的法定效用,因此被排除在外。在規(guī)定的暫行期間內(nèi),暫行本作為規(guī)范性公文正本的一種特殊形式,具有正式公文的法定效用,因此被排除在外。在公文制作過(guò)程中,若存在D項(xiàng)錯(cuò)誤,那么副本就是指復(fù)制公文正本內(nèi)容及全部或部分外形特征的復(fù)份,但需排除其他副本。由于的存在,故本題選擇A。17、向不相隸屬機(jī)關(guān)的有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)某事項(xiàng)應(yīng)使用()。A:請(qǐng)示B:函C:批復(fù)D:報(bào)告正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。報(bào)告適用于下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)或建議,也可用于對(duì)上負(fù)責(zé)。在請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)時(shí),需要注意到A項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因此需要進(jìn)行相應(yīng)的請(qǐng)示。在商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)等方面,本函適用于不隸屬于任何機(jī)關(guān)的情況,且B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的答復(fù),需注意C項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因此批復(fù)是必要的。本部分主要是對(duì)公文中常見(jiàn)文種的書(shū)寫(xiě)格式進(jìn)行規(guī)范。在向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、回答上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)等方面,本報(bào)告適用于D項(xiàng)錯(cuò)誤的情況。關(guān)于“請(qǐng)示”和“匯報(bào)”在不同法律中的含義問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇B。18、在死后被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”、影響了流水線生產(chǎn)方式,被社會(huì)主義偉大導(dǎo)師列寧推崇備至、影響了人類工業(yè)化進(jìn)程的人是()。A:朗繆爾B:瑞恩C:奧本海默D:泰勒正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他認(rèn)為企業(yè)管理中最重要、最難做的就是提高生產(chǎn)效率。泰勒,一位備受推崇的美國(guó)管理學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家,被后人譽(yù)為“科學(xué)管理之父”,他的杰出代表作品之一是《科學(xué)管理原理》。在此基礎(chǔ)上,他進(jìn)一步提出“以最少的勞動(dòng)時(shí)間取得最大的成果”的思想,并建立了一系列理論。為了優(yōu)化工人的工作表現(xiàn),他提出了制定基于科學(xué)依據(jù)的“合理日工作量”計(jì)劃,并采用差異化計(jì)件工資制,從而對(duì)流水線生產(chǎn)方式產(chǎn)生了影響。在我國(guó)的教育改革中,對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行探討,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才奠定基礎(chǔ)。由于的存在,故本題選擇D。在其短暫的一生中,他以對(duì)物質(zhì)結(jié)構(gòu)與性質(zhì)的深刻了解和獨(dú)特方法為基礎(chǔ),發(fā)展并建立起自己完整的物理化學(xué)體系,使人們能從分子水平上理解物質(zhì)的組成、結(jié)構(gòu)及其變化規(guī)律?!痉酃P拓展】歐文·朗繆爾,一位早期從事等離子體研究的科學(xué)家,同時(shí)也是一位杰出的化學(xué)家和物理學(xué)家。他在理論和實(shí)驗(yàn)兩方面對(duì)原子物理學(xué)做出了重大貢獻(xiàn)。榮獲1932年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)的是一位工業(yè)化學(xué)家,他因其在表面化學(xué)領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)而成為首位獲得諾貝爾獎(jiǎng)的科學(xué)家。他在原子物理學(xué)和核物理領(lǐng)域都做出了重要貢獻(xiàn),為人類探索宇宙奧秘作出了卓越的貢獻(xiàn)。尤利烏斯·羅伯特·奧本海默,是曼哈頓計(jì)劃的領(lǐng)袖,被譽(yù)為“原子彈之父”,他是一位備受推崇的美國(guó)猶太裔物理學(xué)家”。19、以下屬于行政方法特點(diǎn)的是()。A:間接性B:公益性C:無(wú)償性D:固定性正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它是行政法上最基本、最重要的概念之一。行政手段是指一系列專業(yè)的方法、手段、技術(shù)和措施,以確保行政活動(dòng)朝著預(yù)定的方向發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)行政管理的目標(biāo)。在現(xiàn)代社會(huì)中,行政管理具有重要地位,行政方法對(duì)提高行政效率有很大影響,因此,我們要重視研究行政方法問(wèn)題。作為管理活動(dòng)的主體,它扮演著連接管理活動(dòng)客體的橋梁的重要角色。在一定意義上說(shuō),權(quán)威決定了一個(gè)單位或組織對(duì)其成員實(shí)行有效管理的可能性。行政方法之所以具有權(quán)威性,是因?yàn)樗⒃诠芾頇C(jī)關(guān)和管理者的權(quán)威之上。管理者的這種威信又會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的激勵(lì)效應(yīng)。隨著管理者權(quán)威的不斷提升,他所下達(dá)的指令接受率也隨之呈現(xiàn)出逐漸上升的趨勢(shì)。這種行政方法能使工作更有針對(duì)性,收到事半功倍之效。因此,管理者必須憑借其卓越的品質(zhì)和卓越的能力來(lái)鞏固自身的管理權(quán)威,而不能僅僅依賴于職位所帶來(lái)的權(quán)力來(lái)加強(qiáng)自身的權(quán)威;2.行政手段必須建立在隸屬關(guān)系和行政權(quán)力的基礎(chǔ)上,上級(jí)組織和部門所下達(dá)的指令、指示、規(guī)定和要求,必須得到下級(jí)被管理者的認(rèn)真執(zhí)行,以確保其強(qiáng)制性。若下屬肆意妄為,表里不一,敷衍了事,則上級(jí)有權(quán)對(duì)其追究責(zé)任;3.通過(guò)行政權(quán)威和行政服從的直接指導(dǎo),行政方法能夠明確告知人們應(yīng)該采取哪些行動(dòng),以及哪些行為是被禁止的。由于其決策過(guò)程不需要與被管理者進(jìn)行協(xié)商或征求意見(jiàn),因此其具有單向性。有助于快速解決問(wèn)題,提升工作效率,從而使工作更加高效;4.以無(wú)償為原則,運(yùn)用行政手段進(jìn)行管理,上級(jí)組織可根據(jù)行政管理的需要,對(duì)下級(jí)組織的人員、財(cái)務(wù)和物資進(jìn)行靈活調(diào)配和使用,無(wú)需遵循等價(jià)交換的原則;5.隨著時(shí)間、地點(diǎn)、條件和對(duì)象的變化,行政方法的實(shí)施方式也必須相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整,以確保其實(shí)際效果。因此C項(xiàng)是對(duì)的,ABD是錯(cuò)的。由于的存在,故本題選擇C。20、下列文種中不屬于指揮性公文的是()。A:命令B:決議C:決定D:公報(bào)正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。它要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者在作出決策前必須經(jīng)過(guò)周密細(xì)致的調(diào)查研究,做出科學(xué)分析和判斷,并將其付諸實(shí)施。上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)或群眾發(fā)出的公文,以指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作為目的,被稱為指揮性公文,其行文為下文。A項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第(三)項(xiàng)規(guī)定:“命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員”。因此,指揮性文種在我國(guó)各級(jí)各類國(guó)家機(jī)關(guān)中普遍采用。這份公文屬于具有指揮性質(zhì)的文書(shū)。屬于非領(lǐng)導(dǎo)性公文。

B項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第(一)項(xiàng)規(guī)定:“決議適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)”。在實(shí)際運(yùn)用中,通常把這種類型的公文叫做議論文或講話稿。這份公文屬于具有指揮性質(zhì)的文書(shū)。屬于指示性公文。

C項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第(二)項(xiàng)規(guī)定:“決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)”。這份公文屬于具有指揮性質(zhì)的文書(shū)。屬于指導(dǎo)性公文。

D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第(四)項(xiàng)規(guī)定:“公報(bào)適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)”。因此,在具體運(yùn)用時(shí)可將其歸入發(fā)布機(jī)關(guān)的公告類文書(shū)中使用,但也可以與其它類型的通知、通告等公文相區(qū)別。該公文為公布性,非指揮性。由于的存在,故本題選擇D。21、下面哪種社會(huì)關(guān)系,公務(wù)員可以不用回避()。A:夫妻B:密友C:甥子女D:祖父母正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。該條文明確了近親屬是指與被錄用為國(guó)家工作人員或企業(yè)管理人員的配偶以外的人。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十四條第一款規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。”因此,本研究中的公務(wù)員與親屬之間的親屬稱謂問(wèn)題是指公務(wù)員之間是否存在婚姻關(guān)系,如果存在婚姻關(guān)系則應(yīng)如何處理?在A項(xiàng)中存在夫妻關(guān)系,而C項(xiàng)甥子女則屬于三代以內(nèi)的旁系血親,D項(xiàng)祖父母則是直系血親,因此需要避免涉及到ACD項(xiàng)錯(cuò)誤。本試題要求考生結(jié)合具體實(shí)例分析,正確理解有關(guān)內(nèi)容,并能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行判斷和推理。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定,密友并不在公務(wù)員的回避范圍之內(nèi)?!胺怯H屬”是指具有一定社會(huì)聯(lián)系的人和機(jī)構(gòu)。由于的存在,故本題選擇B。22、根據(jù)以下材料,回答86-87題外來(lái)務(wù)工人員戴某,因遭遇騙子公司,其財(cái)物被騙光,遂心生歹念,尾隨一女子入戶搶劫,但在對(duì)方的安撫下自動(dòng)停止了搶劫。(1)、戴某的行為屬于()A:犯罪預(yù)備B:犯罪未遂C:犯罪既遂D:犯罪中止正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察學(xué)生對(duì)犯罪行為的終止方式的理解和掌握,以深入了解法律常識(shí)。由于涉及到法律概念多、計(jì)算量大等特點(diǎn),因此要想準(zhǔn)確解答這類題目就必須熟練掌握其解題思路和方法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十四條規(guī)定,若在犯罪過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄犯罪或自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果的情況,則該犯罪行為將被視為中止。本題涉及到的“自動(dòng)”一詞有多種理解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十二條規(guī)定,若為犯罪而準(zhǔn)備工具或制造條件,則屬于犯罪的預(yù)備行為。如果沒(méi)有達(dá)到犯罪預(yù)備所要求的目的,也可以構(gòu)成犯罪既遂或轉(zhuǎn)化犯。戴某已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施搶劫行動(dòng),這并不屬于他的犯罪計(jì)劃。所以不應(yīng)認(rèn)定為犯罪中止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定,對(duì)于那些已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施犯罪但因非自愿原因未能成功實(shí)施的罪犯,其行為屬于未遂犯罪。戴某的“自動(dòng)停止了搶劫”行為屬于自動(dòng)放棄犯罪或自動(dòng)有效地預(yù)防犯罪后果的行為,因此不屬于未遂犯罪。在C項(xiàng)存在錯(cuò)誤的情況下,戴某自動(dòng)停止了搶劫行為,這并不構(gòu)成犯罪行為的既遂。戴某應(yīng)認(rèn)定為犯罪人,并以其在被判刑前已實(shí)施搶劫行為作為成立犯罪既決的條件之一。若在D項(xiàng)中,戴某自動(dòng)放棄犯罪或自動(dòng)有效地預(yù)防犯罪結(jié)果的發(fā)生,則符合犯罪中止的條件。在認(rèn)定行為人是否為犯罪既遂時(shí),應(yīng)以刑法規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件為基礎(chǔ),綜合考慮其他因素。由于的存在,故本題選擇D。(2)、對(duì)于戴某的行為,按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,()A:應(yīng)當(dāng)免除處罰或減輕處罰B:可以免除處罰或減輕處罰C:應(yīng)當(dāng)判處十年以上有期徒刑D:應(yīng)當(dāng)判處無(wú)期徒刑正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的掌握程度,特別是在中止犯罪方面的理解和應(yīng)用。所謂犯罪中止是指行為人由于自己采取了違反法律規(guī)定的行為而導(dǎo)致犯罪后果產(chǎn)生時(shí),就不可能再實(shí)施這種犯罪行為,從而不再構(gòu)成犯罪,即行為人因其行為而被消滅犯罪的狀態(tài)。《中華人民共和國(guó)刑法》第二十四條:“在犯罪過(guò)程中,自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的,是犯罪中止。對(duì)于中止犯,沒(méi)有造成損害的,應(yīng)當(dāng)免除處罰;造成損害的,應(yīng)當(dāng)減輕處罰。”此條規(guī)定了我國(guó)刑事立法關(guān)于犯罪中止制度的基本內(nèi)容。鑒于本題涉及犯罪行為的中止,因此有必要對(duì)其進(jìn)行免除或減輕處罰的處理。本題考法律術(shù)語(yǔ),主要考查對(duì)法律用語(yǔ)的理解與運(yùn)用。由于的存在,故本題選擇A。關(guān)于“自動(dòng)放棄犯罪或者主動(dòng)預(yù)防犯罪后果出現(xiàn)”,應(yīng)根據(jù)行為人是否具有這種意識(shí)狀態(tài)來(lái)確定其性質(zhì)和范圍。23、李某在打工期間認(rèn)識(shí)了楊某。經(jīng)接觸,雙方互有好感,于是建立戀愛(ài)關(guān)系。但因發(fā)生矛盾,楊某提出分手,李某為努力挽回雙方的關(guān)系,在商店內(nèi)購(gòu)買了一把水果刀,持刀劫持楊某的弟弟,逼迫楊某與其和好。楊某與接到報(bào)案到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的公安民警共同做李某的思想工作,要求李某放了楊某的弟弟。李某在楊某答應(yīng)與其繼續(xù)談戀愛(ài)后,終于放了楊某的弟弟,公安機(jī)關(guān)隨即將李某抓獲。李某的行為構(gòu)成了()。A:故意傷害罪B:持械傷人罪C:非法拘禁罪D:綁架罪正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在此情形下,行為人應(yīng)認(rèn)定為故意傷害罪而不是搶劫罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定:“故意傷害罪是指故意地非法損害他人身體健康的行為,要求至少造成被害人輕傷以上后果?!北绢}中本應(yīng)該作為故意傷害致人重傷或者死亡罪來(lái)定罪處罰。盡管李某綁架了楊某的親弟弟,但并未造成其輕微傷害,因此不構(gòu)成故意傷害罪。第二,持械殺人致人重傷或死亡,但行為人沒(méi)有實(shí)施傷害行為,不成立殺人罪。在我國(guó)的刑法分則中,并未明確規(guī)定持械傷人罪,如果持械傷人致他人輕傷,則應(yīng)以故意傷害罪予以懲處;其次,據(jù)本題所述,被害人楊某的親弟弟身體狀況完好無(wú)損,故B項(xiàng)存在誤差。如果把搶劫、搶奪和劫持搶奪財(cái)?shù)刃袨槎颊J(rèn)定為犯罪,那么這類行為就是非法拘禁罪了。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十八條規(guī)定:“非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強(qiáng)制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。綁架罪,是指勒索財(cái)物或者其他目的,使用暴力、脅迫或者其他方法,綁架他人或者綁架他人作為人質(zhì)的行為?!比绻袨槿艘宰约簽槿速|(zhì)進(jìn)行了搶劫,則不成立綁架罪。在本題中,李某綁架了楊某的親弟弟,并將其作為人質(zhì),這一行為構(gòu)成了綁架罪,而非非法拘禁罪。綁架犯罪在我國(guó)刑法上屬于強(qiáng)奸罪和拐賣婦女兒童罪的交叉罪名,但不包括綁架人質(zhì)罪。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定,綁架罪指的是以勒索財(cái)物或其他目的為手段,采用暴力、脅迫或其他手段,將他人綁架或綁架為人質(zhì)的行為。本題中的“以暴力、脅迫或其它方法”,不是一般意義上的暴力、脅迫和強(qiáng)制,而是具有特定含義的暴力、脅迫手段和方式。在本題中,李某挾持了楊某的親弟弟,將其作為人質(zhì),以此威脅楊某繼續(xù)與其交往,從而構(gòu)成了綁架罪。本題中,“以非法占有為目的”屬于刑法第二百七十五條之一的規(guī)定,在司法實(shí)踐中往往會(huì)被誤解為“以非法占用公共道路為目的”。由于的存在,故本題選擇D。24、根據(jù)以下公文,回答31~35題。G市控制吸煙辦公室關(guān)于2020年9月份全市控?zé)熝膊閳?zhí)法情況的________①________20年9月,全市控?zé)熝膊閳?zhí)法共出動(dòng)17000次,檢查場(chǎng)所8000個(gè),勸導(dǎo)個(gè)人違法吸煙行為遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)16000宗,對(duì)未落實(shí)控?zé)煷胧⒙男袆褡枇x務(wù)的公共場(chǎng)所發(fā)岀整改通知書(shū)40份,共處罰個(gè)人違法吸煙行為10宗,罰款金額共五百。本月控?zé)焾?zhí)法行政處罰包括:市交通運(yùn)輸局處罰交通場(chǎng)所個(gè)人違法吸煙行為8宗,C區(qū)文化廣電旅游局處罰個(gè)人違法吸煙行為2宗。市、區(qū)控?zé)煴O(jiān)督員對(duì)980家場(chǎng)所無(wú)煙環(huán)境執(zhí)行情況進(jìn)行了巡査,發(fā)現(xiàn)50家單位存在違反《G市控制吸煙條例》現(xiàn)象,主要為互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、商店、賓館酒店、餐飲場(chǎng)所等。各級(jí)控?zé)煴O(jiān)督員對(duì)違法吸煙行為進(jìn)行了勸導(dǎo),并做好有關(guān)登記。同時(shí),向各場(chǎng)所派發(fā)禁止吸煙標(biāo)志、警示標(biāo)識(shí)及控?zé)熜麄髻Y料等,指導(dǎo)做好控?zé)煿ぷ?。G市控制吸煙辦公室________②(1)、以上公文中畫(huà)橫線②處的公文日期書(shū)寫(xiě)格式正確的是()。A:2020.10.30.B:2020年10月30日C:二零二零年十月三十日D:二〇二〇年10月正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。因此在行文過(guò)程中經(jīng)常使用數(shù)字和字母表示時(shí)間,但有不少機(jī)關(guān)或個(gè)人寫(xiě)作時(shí)把這些符號(hào)寫(xiě)成了公式化的數(shù)字或字母。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字。用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全,年份應(yīng)標(biāo)全稱,月、日不編虛位(即1不編為01)?!庇捎诜ǘㄓ?jì)量單位與實(shí)際應(yīng)用有一定差異,因此在文后括號(hào)內(nèi)注明準(zhǔn)確的數(shù)值就顯得尤為重要。2020年10月30日乃是本文所述之日期之確切日期。由于在實(shí)際工作中,有許多人把“年、月、日”寫(xiě)成了“×年、×月......”,這樣做不僅影響文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性,而且會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的麻煩。由于的存在,故本題選擇B。(2)、這篇公文的主要目的是()。A:告知有關(guān)單位處理的結(jié)果B:進(jìn)行政策宣傳C:讓人們了解事情的經(jīng)過(guò)D:讓人們知道錯(cuò)誤,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn),改正錯(cuò)誤,引以為戒正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。所以本題也可以作為對(duì)廣大人民群眾開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)和提高全民禁煙意識(shí)的材料來(lái)使用。本公文旨在向公眾傳達(dá)一個(gè)重要信息,即吸煙行為的違法性將受到懲罰,同時(shí),整個(gè)市區(qū)都在積極開(kāi)展嚴(yán)格的控?zé)熜袆?dòng),希望人們從中吸取教訓(xùn),改正錯(cuò)誤,并引以為戒。由于的存在,故本題選擇D。(3)、這篇公文的語(yǔ)言存在一些明顯的不當(dāng)之處,這些不當(dāng)之處不包括()。A:“出動(dòng)17000次”B:“20年9月”C:“罰款金額共五百”D:“遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)16000宗”正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。如果用“動(dòng)動(dòng)”代替“多少”,就會(huì)產(chǎn)生歧義。在公文寫(xiě)作中,應(yīng)正確使用量詞以避免A項(xiàng)錯(cuò)誤,因此“出動(dòng)17000次”應(yīng)改為“出動(dòng)17000人次”,以更準(zhǔn)確地表達(dá)意思”。如果是連續(xù)兩年或三年以上發(fā)生了同樣事件,應(yīng)改為五年以下。B項(xiàng)存在錯(cuò)誤,要求公文日期的年月日必須完整無(wú)缺,年份不得隨意省略,例如1991年不得寫(xiě)成91年。此外,公文標(biāo)題應(yīng)盡量采用簡(jiǎn)明扼要的文字。因此“20年9月”應(yīng)寫(xiě)為“2020年9月”。例如“兩個(gè)五年計(jì)劃”應(yīng)寫(xiě)出“十一五規(guī)劃綱要草案”,而不應(yīng)該寫(xiě)為“十二五規(guī)劃綱要草案”。在公文寫(xiě)作中,數(shù)字通常采用阿拉伯?dāng)?shù)字,但在“四個(gè)全面”、“十四五規(guī)劃”等特定情況下,應(yīng)使用漢字,以避免C項(xiàng)錯(cuò)誤的出現(xiàn)。另外,有些公文還必須用實(shí)詞來(lái)表達(dá)數(shù)量關(guān)系。此外,數(shù)字常常與相應(yīng)的度量單位相結(jié)合,用于描述事物的規(guī)模和數(shù)量,具有規(guī)范性,因此“罰款金額共五百”應(yīng)被描述為“罰款金額共500元”。這里所說(shuō)的度是相對(duì)于絕對(duì)值而言的,而量度則是絕對(duì)與相對(duì)值相結(jié)合來(lái)表達(dá)。在公文寫(xiě)作中,D項(xiàng)的表述應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)而具體,但對(duì)于度、量、數(shù)等事物,不需要或無(wú)法精確測(cè)量,因此可以使用不確定性語(yǔ)言來(lái)表達(dá)這些詞語(yǔ)。在某些情況下,用“遠(yuǎn)超出”來(lái)描述數(shù)量時(shí)比較合適。以近百、千余、超過(guò)、以上等數(shù)字為例,對(duì)度、量、數(shù)進(jìn)行估算?!敖偃f(wàn)卷圖書(shū)中的一部書(shū)被人買去了”,這里的“一部書(shū)”應(yīng)理解為某本圖書(shū)的價(jià)格。因此,此處所涉及的案件數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了16000件,這一點(diǎn)可以合理地加以表述。

因此,本題選擇D。(4)、這份公文需要《G市控畑巡查執(zhí)法情況月報(bào)表(9月份)》作為附件,則正確的格式為()。A:附件:G市控?zé)熝矕藞?zhí)法情況月報(bào)表(9月份)B:附件《G市控?zé)熝矕藞?zhí)法情況月報(bào)表(9月份)》C:附件【G市控?zé)熝膊閳?zhí)法情況月報(bào)表(9月份)】D:附件:1.G市控?zé)熝膊閳?zhí)法情況月報(bào)表(9月份);正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.4規(guī)定:“附件說(shuō)明。如有附件,在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字,后標(biāo)全角冒號(hào)和附件名稱。如有多個(gè)附件,使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號(hào)(如‘附件:1.XXXXX’);附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件名稱較長(zhǎng)需回行時(shí),應(yīng)當(dāng)與上一行附件名稱的首字對(duì)齊?!比绻歉郊?,必須用逗號(hào)隔開(kāi)。在的B項(xiàng)中存在錯(cuò)誤,因此無(wú)需在附件中添加任何書(shū)籍名稱。附件內(nèi)容不能包括文種、單位等信息,但要注明所附文字及相關(guān)問(wèn)題,并將其按要求填入表格中,以確保資料準(zhǔn)確可靠。C項(xiàng)有誤,無(wú)需在附件中加上括號(hào)。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,唯一的一個(gè)附件不需要標(biāo)注順序號(hào),而在附件名稱后則不需要添加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。在正文中使用的縮略語(yǔ),必須以全稱置于其英文首字母大寫(xiě),并按順序連續(xù)編碼,且應(yīng)與中文一致。由于的存在,故本題選擇A。(5)、填入以上公文中畫(huà)橫線①處最恰當(dāng)?shù)奈姆N是()。A:公告B:報(bào)告C:通報(bào)D:通知正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(五)公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?!痹谶@里,“通告”與“報(bào)告”都屬于通知范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(十)報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)?!盋項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(九)通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?!痹趯?shí)際運(yùn)用中,由于某些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其不熟悉或不了解,往往會(huì)造成一些不該發(fā)生而又不可避免地發(fā)生了的問(wèn)題,給黨和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失。該句話的功能在于表彰那些行善積德之人,譴責(zé)那些謬誤和邪惡歪風(fēng)之徒,通報(bào)那些應(yīng)該引以為戒的惡性事件,傳達(dá)那些重要的情況和需要各單位了解的事項(xiàng)。在實(shí)際運(yùn)用中,有必要將其與其它公文進(jìn)行比較分析,以便更好地發(fā)揮通報(bào)的效能。為了傳達(dá)控?zé)熐闆r,本公函適用于通報(bào)相關(guān)信息。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(八)通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”由于的存在,故本題選擇C。25、孫某與陸某系夫妻。某日,孫某與陸某因家庭瑣事發(fā)生激烈爭(zhēng)吵,孫某拿出劇毒農(nóng)藥準(zhǔn)備喝,陸某從孫某手中一把奪走農(nóng)藥自己喝下。陸某出現(xiàn)中毒反應(yīng),孫某未予救助,隨后陸某中毒死亡。下列關(guān)于孫某的行為,說(shuō)法正確的是()。A:構(gòu)成故意殺人罪B:構(gòu)成投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪C:不構(gòu)成犯罪D:構(gòu)成過(guò)失致人死亡罪正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。所以,在解答此題時(shí),首先要明確什么是故意,其次才可能知道如何認(rèn)定行為人是否為故意犯罪人。A項(xiàng)正確,C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《刑法》第十四條的規(guī)定:“明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生,因而構(gòu)成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”在題干中,孫某和陸某是夫妻關(guān)系,孫某承擔(dān)著對(duì)陸某的援助和支持的責(zé)任。然而,陸某出現(xiàn)了中毒的反應(yīng),而孫某則沒(méi)有給予任何援助,最終導(dǎo)致陸某中毒身亡。孫某對(duì)陸某的逝世持放任不管的態(tài)度,從而構(gòu)成了故意殺人罪,這種行為是不作為的。該罪名具有一定的社會(huì)危害性。在違反B項(xiàng)規(guī)定的情況下,故意投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪指的是一種行為,其目的是故意投放毒害性、放射性、傳染病病原體等有害物質(zhì),從而對(duì)公共安全造成危害。題干后有“危險(xiǎn)”一詞,與罪刑法定原則相違背,應(yīng)予以修改和完善。題目所涉及的內(nèi)容并未牽涉到公共安全問(wèn)題,因此與題目所要求的不符。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,若因疏忽而導(dǎo)致他人死亡,則構(gòu)成過(guò)失致人死亡罪。本題客觀方面為故意傷害罪,即行為人實(shí)施了危害社會(huì)的不法侵害行為后,由于沒(méi)有及時(shí)采取必要的防衛(wèi)措施,致使被害人及其近親屬遭受傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失,因而應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。此題的主觀意圖并非出于疏忽,而是出于故意。在刑法分則中,“危害公共安全”和“損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益”都屬于犯罪范疇,所以,此罪也應(yīng)包括這兩類犯罪在內(nèi)。由于的存在,故本題選擇A。26、除法律規(guī)定外,森林資源屬于()所有。A:國(guó)家B:集體C:私人D:縣政府正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從這一意義上講,本試題主要是考察學(xué)生對(duì)我國(guó)森林資源及其保護(hù)問(wèn)題的了解程度和掌握運(yùn)用能力。根據(jù)《憲法》第九條的規(guī)定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源,都屬于國(guó)家所有,即全民所有;由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外?!睆念}目中可以看出,我國(guó)實(shí)行以公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成分并存的所有制結(jié)構(gòu)。由于的存在,故本題選擇A。27、公安機(jī)關(guān)決定對(duì)甲非法攜帶管制刀具的行為拘留3日,同時(shí)發(fā)現(xiàn)甲還有噪音擾民的違法行為,決定給予警告處罰。公安機(jī)關(guān)對(duì)甲應(yīng)執(zhí)行()。A:警告B:行政拘留5日C:行政拘留3日D:警告和行政拘留3日正確答案選項(xiàng):D解析:本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。該條款是在原行政強(qiáng)制措施與行政處罰相結(jié)合的基礎(chǔ)上增加了對(duì)違法當(dāng)事人罰款數(shù)額的限制,體現(xiàn)了我國(guó)法律制度的進(jìn)步?!吨伟补芾硖幜P法》第十六條規(guī)定:“有兩種以上違反治安管理行為的,分別決定,合并執(zhí)行。行政拘留處罰合并執(zhí)行的,最長(zhǎng)不超過(guò)二十日。”如果是乙為實(shí)施行政強(qiáng)制而與公安發(fā)生糾紛時(shí),公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)乙進(jìn)行行政處罰。在本案中,針對(duì)甲的違法行為,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取合并執(zhí)行的措施,即對(duì)其進(jìn)行警告并實(shí)施行政拘留期限為3日。在此情形下,如果將行政處罰與行政強(qiáng)制措施相結(jié)合適用,則會(huì)使執(zhí)法程序更加簡(jiǎn)便、高效、節(jié)約成本并提高執(zhí)法水平。因此,ABC項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。在對(duì)本案的評(píng)析過(guò)程中,筆者認(rèn)為該案應(yīng)認(rèn)定為行政處罰與刑事處罰相結(jié)合的案件。由于的存在,故本題選擇D。28、我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在試用期內(nèi),勞動(dòng)者需要提前三天通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察讀者對(duì)勞動(dòng)合同法的深入理解。用人單位未及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)者發(fā)出解除通知書(shū)之日起七日內(nèi)向勞動(dòng)保障部門報(bào)告。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,若勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂前三十天以書(shū)面形式通知用人單位,則其有權(quán)解除合同;本題旨考的是勞動(dòng)者與企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)者是否享有解除合同的權(quán)利。在試用期內(nèi),用人單位應(yīng)提前收到三天通知,告知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的情況。故本題正確。29、下列屬于行政處罰的是:A:有期徒刑B:勞動(dòng)教養(yǎng)C:拘役D:警告正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)行政處罰進(jìn)行了審查?!疤幦暌陨鲜暌韵掠衅谕叫獭笔俏覈?guó)刑法中對(duì)被判處刑罰后仍有一定自由活動(dòng)空間的罪犯適用的一種刑事處罰方法。根據(jù)《行政處罰法》第八條規(guī)定,行政處罰的種類包括但不限于發(fā)出警告等措施;在我國(guó)現(xiàn)行刑法典中,”勞動(dòng)教養(yǎng)“一詞是指違反治安管理行為被處以一定時(shí)間或一定數(shù)量處罰后,予以行政處分而不給予刑事處理?!?2)罰款;勞動(dòng)教養(yǎng)是指在特定時(shí)期內(nèi)禁止或減少違法犯罪活動(dòng)的一項(xiàng)行政強(qiáng)制措施。(三)沒(méi)收非法所得、沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn),以維護(hù)社會(huì)秩序;我國(guó)現(xiàn)行立法將其納入刑事拘留范圍,并賦予其較高行政級(jí)別。(四)責(zé)令停止生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng);同時(shí),在《刑事訴訟法》中確立了勞教所與看守所分離設(shè)置,將勞教管理機(jī)關(guān)移交給司法行政主管部門辦理的原則。(五)對(duì)許可證、執(zhí)照進(jìn)行暫時(shí)的扣留或吊銷操作;勞教撤銷前的決定無(wú)效。(六)實(shí)施行政限制人身自由;(七)其他行政懲罰,依據(jù)法律和行政法規(guī)所規(guī)定的規(guī)定。在《刑法修正案》中,“違法”和“不當(dāng)”作為兩個(gè)并列詞語(yǔ)出現(xiàn)了三次。由于的存在,故本題選擇D。在現(xiàn)行法律和法規(guī)中,“繼續(xù)”是指已經(jīng)結(jié)束勞動(dòng)或矯正期、但還沒(méi)有完全離開(kāi)社會(huì)的行為。根據(jù)《刑法》第三十三條規(guī)定,主刑的種類包括但不限于管制措施;(2)拘役;(三)被宣判有罪并被判刑;(四)被判處無(wú)期徒刑;(五)執(zhí)行極刑。A、C項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)教養(yǎng)是一種涵蓋了勞動(dòng)、教育和培養(yǎng)三個(gè)方面的綜合性教育形式,簡(jiǎn)稱勞教。根據(jù)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的行政處罰,公安機(jī)關(guān)可對(duì)嫌疑人實(shí)施限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、思想教育等措施,無(wú)需經(jīng)過(guò)法庭審訊定罪,最高期限為四年,而非依據(jù)法律條例或刑法規(guī)定的刑罰。在2013年12月28日,全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了一項(xiàng)決定,宣布廢止了已經(jīng)實(shí)施了50多年的勞教制度,這一決定意味著勞動(dòng)教養(yǎng)法律規(guī)定的廢止已經(jīng)得到了法律的認(rèn)可。在勞教廢止之前,根據(jù)法律規(guī)定做出的勞教決定具有法律效力;對(duì)于那些正在接受合法勞動(dòng)教養(yǎng)的個(gè)體,一旦勞教廢止,其勞動(dòng)教養(yǎng)將被解除,而剩余的期限則不再適用。B項(xiàng)有誤。;30、根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第一百零四條規(guī)定,受到罰款處罰的人應(yīng)當(dāng)自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。但是,被處()以下罰款,被處罰人對(duì)罰款無(wú)異議的,人民警察可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款。A:五十元B:一百元C:二百元D:五百元正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。筆者認(rèn)為以上三個(gè)問(wèn)題均與警察沒(méi)收違法所得有關(guān)。根據(jù)《治安管理處罰法》第一百零四條規(guī)定:“受到罰款處罰的人應(yīng)當(dāng)自收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款:(一)被處五十元以下罰款,被處罰人對(duì)罰款無(wú)異議的;(二)在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū),公安機(jī)關(guān)及其人民警察依照本法的規(guī)定作出罰款決定后,被處罰人向指定的銀行繳納罰款確有困難,經(jīng)被處罰人提出的;(三)被處罰人在當(dāng)?shù)貨](méi)有固定住所,不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行的?!睆姆缮峡矗鲜鋈齻€(gè)行為是違法行政行為,但由于這三者都屬于行政處罰的范疇,所以也應(yīng)適用行政處罰程序,而不能以其他形式取代其法律效力。由于的存在,故本題選擇A。31、在我國(guó)城市的土地屬于國(guó)家所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于集體所有。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)國(guó)家基本制度進(jìn)行了考察。我國(guó)實(shí)行城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略,在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,允許農(nóng)民依法享有各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利,包括對(duì)集體建設(shè)用地使用權(quán)、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第十條規(guī)定,城市土地歸屬于國(guó)家所有。農(nóng)民個(gè)人及其他組織所經(jīng)營(yíng)的耕地,除受法律保護(hù)外,屬于集體所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)所擁有的土地,除了被法律明確規(guī)定為國(guó)家所有外,其余均為集體所有;在我國(guó),農(nóng)村土地歸全體農(nóng)民集體使用。集體共有的財(cái)產(chǎn)包括宅基地、自留地以及自留山。土地所有權(quán)是指土地所有者依法享有的占有、使用、收益和處分土地的權(quán)利。為了維護(hù)公共利益,國(guó)家有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定對(duì)土地進(jìn)行征收或征用,并在必要時(shí)給予相應(yīng)補(bǔ)償。農(nóng)民在依法取得國(guó)有土地所有權(quán)后,就有了對(duì)土地進(jìn)行使用和收益的權(quán)利。禁止任何組織或個(gè)人非法占有、交易或以其他方式轉(zhuǎn)移土地。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,土地利用是政府管理經(jīng)濟(jì)的基本手段之一。根據(jù)法律規(guī)定,土地使用權(quán)得以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。所有使用土地的組織和個(gè)人必須以合理的方式運(yùn)用土地資源,以確保其最大化的利用價(jià)值。我國(guó)現(xiàn)行《土地管理法》對(duì)國(guó)有土地實(shí)行有償取得,允許出讓、租賃、入股等形式流轉(zhuǎn)。故本題正確。;32、國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)力量參與信訪工作的態(tài)度是()。A:嚴(yán)厲禁止B:經(jīng)依法審批后允許C:在特定環(huán)境下的允許D:鼓勵(lì)和支持正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此,在辦理群眾來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)都會(huì)主動(dòng)或被動(dòng)地積極介入,為信訪部門提供服務(wù)和幫助。根據(jù)《信訪條例》第十三條規(guī)定:“設(shè)區(qū)的市、縣兩級(jí)人民政府可以根據(jù)信訪工作的實(shí)際需要,建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、有利于迅速解決糾紛的工作機(jī)制。”在這種背景下,本題旨在考查公民通過(guò)何種方式表達(dá)對(duì)政府的意見(jiàn),以及如何運(yùn)用法律維護(hù)自己合法權(quán)益的問(wèn)題。因國(guó)家機(jī)關(guān)的支持和鼓勵(lì),社會(huì)力量積極參與信訪工作,以促進(jìn)糾紛的快速解決。由于的存在,故本題選擇D。33、某天晚上,王某騎電動(dòng)車回家,途中不慎騎入修路挖的坑中,造成車壞人傷。后來(lái)查明,該坑是省XX集團(tuán)公司下屬的獨(dú)立法人單位三建公司承修的。當(dāng)天,三建城建公司的員工王某挖完坑后忘記設(shè)置柵欄阻擋和警戒。根據(jù)上述材料,王某的損失()。A:應(yīng)由三建城建公司承擔(dān)B:應(yīng)由王某承擔(dān)C:應(yīng)由xx集團(tuán)公司承擔(dān)D:應(yīng)由三建城建公司與王某分擔(dān)正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條款為建設(shè)工程承包單位對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育提供了法律依據(jù),同時(shí)也明確了建設(shè)方、施工方以及施工單位之間各自應(yīng)履行的義務(wù)。根據(jù)《民法典》第一千二百五十八條第一款規(guī)定:“在公共場(chǎng)所或者道路上挖掘、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害,施工人不能證明已經(jīng)設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?!备鶕?jù)A項(xiàng)規(guī)定,三建城建公司在公共道路上進(jìn)行了坑洞開(kāi)挖,然而,王某作為該公司員工,并未設(shè)置任何柵欄或警戒措施。不幸的是,在下班途中,王某不慎跌入坑中,導(dǎo)致其人身和財(cái)產(chǎn)遭受了嚴(yán)重的損失;因此,王某所遭受的經(jīng)濟(jì)損失屬于第三人對(duì)該工程造成的直接財(cái)產(chǎn)損失,不構(gòu)成民事侵權(quán)行為。作為獨(dú)立的法人實(shí)體,三建城建公司具備承擔(dān)民事責(zé)任的能力。施工人,即三建城建集團(tuán),應(yīng)當(dāng)對(duì)王某所遭受的損失承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)該條規(guī)定,在建筑施工過(guò)程中因建設(shè)單位對(duì)其工程造成損害而依法向第三人主張賠償時(shí),施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。在B項(xiàng)中,所提及的“施工人”一詞,指的是依據(jù)《建筑法》規(guī)定的法人身份或缺乏相應(yīng)資質(zhì)的實(shí)際施工人。由于施工人身份為三建城建公司,因此三建城建公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其造成的損害進(jìn)行賠償。在本題中,施工人為三建城建公司,該公司為獨(dú)立法人,擁有獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的民事能力,因此王某的損失與xx集團(tuán)公司無(wú)關(guān)。在我國(guó),“勞動(dòng)者的工資和獎(jiǎng)金、福利基金等福利待遇,應(yīng)當(dāng)依照法律的規(guī)定歸職工個(gè)人所有。D項(xiàng):錯(cuò)誤,《民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償?!币虼耍謾?quán)責(zé)任由三建城建公司負(fù)擔(dān)。在這個(gè)問(wèn)題上,法院是如何判案呢?然而,三建城建公司得以向其員工王某索取賠償。在本案中,原告和被告雙方均主張其行為侵犯了第三人的合法權(quán)益。由于的存在,故本題選擇A。34、根據(jù)憲法和法律的規(guī)定,下列表述不正確的是()。A:任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)B:礦藏、水流等自然資源都屬于國(guó)家所有C:集體經(jīng)濟(jì)組織沒(méi)有進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)D:國(guó)家工作人員就職時(shí)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開(kāi)進(jìn)行憲法宣誓正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?!皣?guó)家保障公民享有依照法定權(quán)限所行使的各種權(quán)利和履行義務(wù),不受侵犯?!盇項(xiàng)正確,根據(jù)《憲法》第五條第五款規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)?!薄巴恋亍⒌V產(chǎn)、林木以及其他財(cái)產(chǎn),也屬于國(guó)家所有。”B項(xiàng)正確,《憲法》第九條規(guī)定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源,都屬于國(guó)家所有,即全民所有;由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外?!盋項(xiàng)錯(cuò)誤,《憲法》第十七條第一款規(guī)定:“集體經(jīng)濟(jì)組織在遵守有關(guān)法律的前提下,有獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)。”這三個(gè)方面的內(nèi)容構(gòu)成了公民履行法定義務(wù)的基本準(zhǔn)則,也是對(duì)憲法監(jiān)督體系中其他相關(guān)條款的補(bǔ)充。D項(xiàng)正確,《憲法》第二十七條第三款規(guī)定:“國(guó)家工作人員就職時(shí)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開(kāi)進(jìn)行憲法宣誓?!北狙芯恐饕翘接懳覈?guó)公務(wù)員憲法宣誓制度的現(xiàn)狀與完善問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇C。35、除依照法律被剝奪政治權(quán)利的人外,年滿()的中國(guó)公民都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。A:18周歲B:16周歲,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的C:20周歲D:22周歲正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這一條中,“按照法律被剝奪政治權(quán)利”是一個(gè)重要而又容易混淆的概念,它既與“平等權(quán)利”相對(duì)應(yīng),也與“民主權(quán)”相區(qū)別。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)年滿十八周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán);但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。”由于在我國(guó)沒(méi)有專門的選舉制度,所以本題選得好。由于的存在,故本題選擇A。36、江某欲捕捉畫(huà)眉鳥(niǎo)玩賞,在未經(jīng)任何許可的情況下,駕駛二輪摩托車攜帶一張捕鳥(niǎo)網(wǎng)、兩個(gè)編織袋,至隔壁村的農(nóng)田山邊,擅自用竹竿架設(shè)捕鳥(niǎo)網(wǎng)并通過(guò)驅(qū)鳥(niǎo)方式進(jìn)行網(wǎng)捕,捕獲野生鳥(niǎo)2只,后在返程途中被查獲。經(jīng)鑒定,2只野生鳥(niǎo)均為畫(huà)眉鳥(niǎo),屬國(guó)家“三有”動(dòng)物。本案中,江某的行為構(gòu)成()。A:非法狩獵罪B:非法捕撈罪C:破壞性狩獵罪D:毀壞珍貴動(dòng)物罪正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。非法捕撈罪,是指為獲取國(guó)家規(guī)定的珍貴動(dòng)物及其產(chǎn)品而采取非法手段,造成公私財(cái)產(chǎn)重大損失的行為。在禁獵區(qū)、禁獵期或使用禁用工具、方法進(jìn)行狩獵時(shí),違反狩獵法規(guī),破壞珍禽珍獸或其他野生動(dòng)物資源,構(gòu)成非法狩獵罪,其情節(jié)嚴(yán)重。其主觀方面為直接故意。江某的行為涉嫌違反了狩獵規(guī)定,構(gòu)成了非法狩獵罪。違反水產(chǎn)資源保護(hù)法規(guī),在禁漁區(qū)、禁漁期或使用被禁用的工具、方法捕撈水產(chǎn)品,構(gòu)成非法捕撈水產(chǎn)品罪,其情節(jié)嚴(yán)重。主要特點(diǎn)在于:(1)犯罪行為的對(duì)象是國(guó)家對(duì)水產(chǎn)資源的管理和保護(hù)制度,這一制度旨在維護(hù)水產(chǎn)資源的可持續(xù)利用。(2)在禁漁區(qū)、禁漁期或使用被禁止的工具和方法捕撈水產(chǎn)品方面,犯罪客觀表現(xiàn)為嚴(yán)重的違規(guī)行為。在刑事司法實(shí)踐中,“破壞野生動(dòng)物資源犯罪”的概念和構(gòu)成要件有其自身特點(diǎn)。在我國(guó)的《刑法》中,并未明確規(guī)定“破壞性狩獵罪”這一罪名,因此在C項(xiàng)錯(cuò)誤中存在一定的錯(cuò)誤。在我國(guó)的《刑法》中,并未對(duì)“毀壞珍貴動(dòng)物罪”這一罪名進(jìn)行明確規(guī)定,而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中也存在著相應(yīng)的錯(cuò)誤。由于的存在,故本題選擇A。37、對(duì)()作出的具體行政行為不服的,可以向上級(jí)機(jī)關(guān)和地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。A:海關(guān)部門B:綜合性醫(yī)院C:國(guó)稅局D:外匯管理局正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在這里,“上級(jí)主管機(jī)關(guān)”是一個(gè)非常重要而又容易混淆的概念,它指的是同級(jí)政府中最高主管當(dāng)局或上一級(jí)政府部門的代表。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定:“對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議?!币虼嗽趯?shí)際工作中,如果要想順利地解決此類問(wèn)題,必須從整體上考慮,綜合分析。根據(jù)上述規(guī)定,若發(fā)現(xiàn)A、C、D項(xiàng)存在錯(cuò)誤,且該錯(cuò)誤涉及垂直領(lǐng)導(dǎo),則必須向上級(jí)主管部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)。因?yàn)橹挥性谄渖霞?jí)主管部門撤銷后才可被撤消行政職權(quán),否則就不能被撤銷。盡管綜合性醫(yī)院并非行政主體,但根據(jù)排除法,B被認(rèn)為是最優(yōu)選項(xiàng),因?yàn)楸绢}存在缺陷。由于的存在,故本題選擇B。38、“遲來(lái)的正義等于非正義”這一法律諺語(yǔ)恰當(dāng)?shù)乇砻髁耍ǎ┲匾浴:執(zhí)法效率B:執(zhí)法程序C:執(zhí)法公平D:執(zhí)法質(zhì)量正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法理學(xué)中的“正義”與“遲來(lái)的正義性”這兩個(gè)概念都具有時(shí)間延遲的性質(zhì),因此也可以用時(shí)間推移來(lái)理解。;本文通過(guò)對(duì)正義與時(shí)間關(guān)系、正義在社會(huì)生活中作用以及正義的實(shí)現(xiàn)等方面的探討,說(shuō)明了“遲來(lái)的”正義是相對(duì)于“非”而言的,它不一定就是正義。正義之所以存在,是因?yàn)樗哂袝r(shí)效性,而時(shí)效則是它的定時(shí)器,因此遲來(lái)的正義與非正義并不等同?!斑t來(lái)”一詞在古代指的就是對(duì)某些事情的不重視、不認(rèn)真和不周到等現(xiàn)象。由于的存在,故本題選擇A。39、具體內(nèi)容尚未確定,只規(guī)定某種概括性指示,由相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)通過(guò)相應(yīng)途徑或程序加以確定的法律規(guī)則稱為()。A:委任性規(guī)則B:確定性規(guī)則C:準(zhǔn)用性規(guī)則D:授權(quán)性規(guī)則正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。對(duì)于A項(xiàng)的正確性,無(wú)需參考其他法律規(guī)則的內(nèi)容,只需根據(jù)法律規(guī)則的明確肯定來(lái)確定其內(nèi)容,可將其劃分為確定性規(guī)則、委任性規(guī)則和準(zhǔn)用性規(guī)則。準(zhǔn)用性規(guī)則是在特定情形下,為防止某些人濫用權(quán)利而對(duì)一定范圍內(nèi)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所采取的限制性措施。委托任性規(guī)則是一種法律規(guī)則,其具體內(nèi)容尚未明確,但規(guī)定了一種概括性指示,由相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)通過(guò)相應(yīng)途徑或程序予以確定。在某些情況下,這種類型的規(guī)則適用于一切情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤,確定性規(guī)則是一種法律規(guī)則,其內(nèi)容已經(jīng)明確規(guī)定了人們的具體行為模式,因此無(wú)需再引用或參考其他規(guī)則來(lái)確定其內(nèi)容。C項(xiàng)錯(cuò)誤,準(zhǔn)用性規(guī)則指的是內(nèi)容本身并未規(guī)定人們的具體行為模式,而是可以引用或參考其他相應(yīng)內(nèi)容規(guī)定的規(guī)則,以確保信息的準(zhǔn)確性。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,授權(quán)性規(guī)則所指示的是人們可以采取行動(dòng)、不采取行動(dòng),或者要求他人采取行動(dòng)或不采取行動(dòng)的規(guī)則?!安蛔觥焙汀皯?yīng)該”是兩個(gè)不同概念,但兩者都屬于主觀范疇,所以不能等同使用,而要區(qū)別對(duì)待。由于的存在,故本題選擇A。40、下列情形中,屬于不合理使用肖像權(quán)的是()。A:新聞報(bào)道中使用領(lǐng)導(dǎo)人的肖像B:公安機(jī)關(guān)為緝拿犯罪分子在報(bào)刊上使用犯罪分子的肖像C:尋人啟事上使用失蹤者的肖像D:對(duì)街頭人物做特寫(xiě)攝影,并將攝影照片用于電視廣告正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。上述規(guī)定對(duì)新聞傳播中涉及的肖像權(quán)問(wèn)題作了原則性解釋。根據(jù)《民法典》第一千零二十條規(guī)定:“合理實(shí)施下列行為的,可以不經(jīng)肖像權(quán)人同意:(一)為個(gè)人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、課堂教學(xué)或者科學(xué)研究,在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人已經(jīng)公開(kāi)的肖像;(二)為實(shí)施新聞報(bào)道,不可避免地制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像;(三)為依法履行職責(zé),國(guó)家機(jī)關(guān)在必要范圍內(nèi)制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像;(四)為展示特定公共環(huán)境,不可避免地制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像;(五)為維護(hù)公共利益或者肖像權(quán)人合法權(quán)益,制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像的其他行為?!比绻褂盟说男は?,則應(yīng)認(rèn)定為侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。在新聞報(bào)道中,使用領(lǐng)導(dǎo)人的肖像是不可避免的,因?yàn)檫@涉及到實(shí)施新聞報(bào)道時(shí)使用肖像權(quán)人的肖像,這是一種正確的做法。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定,若公安機(jī)關(guān)在緝拿犯罪分子時(shí)使用了犯罪分子的肖像,則該肖像屬于公安機(jī)關(guān)在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人的肖像,以履行其職責(zé)。在尋人啟事中,使用失蹤者的肖像是為了維護(hù)肖像權(quán)人的合法權(quán)益,同時(shí)也是對(duì)肖像權(quán)人肖像的其他合法使用行為的體現(xiàn)。在未經(jīng)肖像權(quán)人明確同意的情況下,對(duì)其進(jìn)行特寫(xiě)攝影并將其用于電視廣告,違反了肖像權(quán)的合理使用原則。在我國(guó)《著作權(quán)法》中,沒(méi)有關(guān)于肖像權(quán)人和被拍攝對(duì)象之間關(guān)系的規(guī)定。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。41、下列有關(guān)經(jīng)濟(jì)制度與經(jīng)濟(jì)體制的論述,錯(cuò)誤的是()。A:經(jīng)濟(jì)體制是經(jīng)濟(jì)制度的具體組織形式及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的總稱B:經(jīng)濟(jì)體制以經(jīng)濟(jì)制度為基礎(chǔ),又受到其他因素的制約C:經(jīng)濟(jì)體制的選擇和運(yùn)行狀態(tài)并不會(huì)影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的鞏固D:經(jīng)濟(jì)體制體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。如公有制與私有制的關(guān)系、計(jì)劃與市場(chǎng)的作用等問(wèn)題。A、B、D項(xiàng)正確,經(jīng)濟(jì)體制是經(jīng)濟(jì)體系的具體組織形式和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的綜合體,其建立在經(jīng)濟(jì)體系的基礎(chǔ)上,同時(shí)受到其他因素的制約。因此,必須對(duì)不同類型的經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行分析研究。C項(xiàng)錯(cuò)誤,對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的選擇和運(yùn)行狀態(tài)產(chǎn)生直接影響,從而對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的鞏固產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。無(wú)產(chǎn)階級(jí)的經(jīng)濟(jì)體制,則阻礙了它在更高階段上的實(shí)現(xiàn)。資本主義經(jīng)濟(jì)制度的確立,得益于資產(chǎn)階級(jí)所構(gòu)建的經(jīng)濟(jì)體制的推動(dòng);我國(guó)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論