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正式的管理合作經(jīng)營合同

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：________年齡：

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘請（以下簡稱乙方）為甲方員工。依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。

第一條生產(chǎn)和工作任務的要求

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，支配乙方任工種（崗位），以后可以依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并準時鑒定變更合同。

其次條合同期限

合同期為年，自________年____月____日至________年____月____日（其中試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。

第三條工資待遇

甲方依據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。

第四條勞動保險、勞動愛護和福利待遇

1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。

2.甲方必需執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護、女工特別愛護等法規(guī)，實行勞動愛護措施，愛護平安生產(chǎn)和乙方健康。甲方應依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。

3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格掌握延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。

4.員工患病或非因工負傷，賜予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再賜予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方擔當。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方依據(jù)需要，支配乙方從事力所能及的工作。

5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方擔當，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方支配力所能及的工作。

6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供給直系親屬撫恤費、生活困難補助費。

第五條勞動紀律和獎懲方法

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)狀況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。

2.乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特別貢獻，應賜予乙方精神和物質(zhì)嘉獎。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可賜予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除打算前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。

第六條甲、乙方解除合同條件

1.符合下列狀況之一，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合錄用條件的；

(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；

(3)乙方嚴峻違反勞動紀律；

(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。

3.下列狀況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部丟失勞動力量的；

(3)實行方案生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；

(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

4.下列狀況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的。

(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動酬勞的；

(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

(4)乙方有正值理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。

第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償

1.除本合同

第六條第1項

(1)、

(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在____日前通知乙方。

2.對于終止勞動合同的員工和按

第六條第1項

(2)、

(4)規(guī)定辭退的以及按

第六條第4項

(1)、

(2)、

(3)項規(guī)定辭職的，甲方應依據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿________年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。

3.對于根據(jù)本合同

第六條第1項

(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。

4.對于根據(jù)本合同

第六條第1項

(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。

5.對于根據(jù)本合同

第六條第4項

(4)規(guī)定，乙方有正值理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在____日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方肯定數(shù)額的培訓費。

第八條違反勞動合同應當擔當?shù)呢熑?/p>

任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當依據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應連續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（聘請）和技術(shù)培訓費用。

第九條爭議的解決

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

合同簽訂日期________年____月____日合資經(jīng)營合同篇10

第一章總則

中國__________公司和__________國__________公司，依據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法律法規(guī)，本著公平互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。

其次章合資雙方

第一條合資合同雙方

合同雙方如下：

1．1“中國__________公司”（以下簡稱甲方）是一個按中華人民共和國（以下簡稱“中國”）法律組織和存在的企業(yè)法人，在中國注冊，持有編號為__________的營業(yè)執(zhí)照。

法定地址：__________

法人代表：__________

1．2“__________公司”（以下簡稱乙方）是一個按__________國法律組織和存在的企業(yè)法人，在__________注冊，持有編號為__________的營業(yè)執(zhí)照。

法定地址：__________

法人代表：__________

1．3各方均表明自己是按中國法律或__________國法律合法成立的有效法人，具有締結(jié)本合資合同并履行本合同義務所需的全部法人權(quán)限。

第三章合資公司的成立

其次條根據(jù)中國的合資企業(yè)法和其它有關(guān)法律和法規(guī)，合同雙方同意在中國境內(nèi)__________省__________市建立合資公司。

第三條合資公司的中文名稱為______________

合資公司的英文名稱為______________

法定地址：______________

第四條合資公司為中國法人，受中國的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度（以下簡稱“中國法律”）的管轄和愛護，在遵守中國法律的前提下，從事其一切活動。

第五條合資公司的法律形式為有限責任公司，合資公司的責任以其全部資產(chǎn)為限，雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。合資公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方共享。

第四章生產(chǎn)和經(jīng)營的目的范圍和規(guī)模

第六條目的

合資雙方盼望加強經(jīng)濟合作和技術(shù)溝通，從事

第七條所規(guī)定的經(jīng)營活動，……（依據(jù)詳細狀況寫），為投資雙方帶來滿足的經(jīng)濟利益。

第七條合資公司生產(chǎn)和經(jīng)營范圍（略）

第八條合資公司生產(chǎn)規(guī)模（略）

第五章投資總額與注冊資本

第九條總投資

合資公司的總投資額為________________人民幣。

第十條注冊資本

合資公司的注冊資本為__________人民幣，其中：

甲方__________元，占__________％；

乙方__________元，占__________％。（如乙方以外幣出資，根據(jù)繳款當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價折算成人民幣）

第十一條雙方將以下列作為出資：

1

1．1甲方：現(xiàn)金__________元

機械設備__________元

廠房__________元

工地使用費__________元

工業(yè)產(chǎn)權(quán)__________元

其它__________元共__________元

1

1．2乙方：現(xiàn)金__________元

機械設備__________元

工業(yè)產(chǎn)權(quán)__________元

其它__________元共__________元

第十二條合資公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分__________期繳付，每期繳付的數(shù)額如下：（略）

第十三條貸款

總投資和注冊資本之間的差額向銀行貸款?？墒紫瓤紤]向合資公司所在的國內(nèi)銀行或其它渠道借貸。甲、乙方按在合資公司注冊資本的比例各自負責貸款擔保。

假如合資公司董事會認為，除了

第十一條規(guī)定的雙方投資額和上述貸款外，合資公司的經(jīng)營需要流淌資金和其它資金，雙方應按各拘束合資公司注冊資本的比例為上述借款作擔保。

假如不能按上述方式獲得借款，董事會將按合同雙方各拘束合資公司中的資本比例向合同雙方另外征集資金。除非合同雙方另以書面形式明確表示同意，任何一方都沒有義務再增加注冊資本成為

第三方借貸給合資公司的款項作擔保。但是，假如合資公司的經(jīng)營、利潤狀況良好，合同雙方原則上同意再適當增加注冊資本，即按經(jīng)營進展狀況和穩(wěn)妥的股本籌措原則使用積累的儲備基金。

第十四條資本轉(zhuǎn)讓

除非得到另一方的同意并經(jīng)審批機關(guān)批準，合同任何一方都不得將其認繳的資本股份全部或部份轉(zhuǎn)讓給

第三方。

假如一方將其認繳的資本股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給

第三方，則另一方具有優(yōu)先受讓的權(quán)利，受讓的條件不得苛刻于轉(zhuǎn)讓給

第三方的條件。另一方特此表示，假如自己不行使優(yōu)先受讓權(quán)，即為同意上述轉(zhuǎn)讓。

第十五條抵押和擔保

未經(jīng)董事會全都同意，任何一方都不得將其認繳的資本股份全部或部分用作抵押，也不得用作擔保。

第

六章合資雙方的責任

第十六條甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜：

1

6．1甲方責任（依據(jù)詳細狀況寫，主要有：）

——按

第五章規(guī)定出資并幫助支配資金籌措；

——辦理為設立合資公司向中國有關(guān)主管部門申請批準、登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜；

——向土地主管部門辦理申請取得土地使用權(quán)的手續(xù)；

——幫助合資公司組織合資公司廠房和其它工程設施的設計、施工；

——幫助辦理乙方作為出資而供應的機械設備的進口報關(guān)手續(xù)和在中國境內(nèi)的運輸；

——幫助合資公司聯(lián)系落實水、電、交通等基礎設施；

——幫助合資公司申請全部可能享受的關(guān)稅和稅務減免以及其它利益或優(yōu)待待遇；

——幫助合資公司聘請中方管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員；

——幫助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等；

——負責辦理合資公司托付的其它事宜。

1

6．2乙方責任：

——按

第五章規(guī)定出資并幫助支配資金籌措；

——辦理合資公司托付在中國境外選購機械設備、材料等有關(guān)事宜；

——供應需要的設備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗技術(shù)人員；

——培訓合資公司的技術(shù)人員和工人；

——如乙方同時又是技術(shù)轉(zhuǎn)讓方，則應負責合資公司在規(guī)定期限內(nèi)按設計力量穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品；

——負責辦理合資公司托付的其它事宜。

第七章技術(shù)轉(zhuǎn)讓

第十七條許可與技術(shù)引進協(xié)議

合資公司和____公司的“許可與技術(shù)引進協(xié)議”應與本合同同時草簽。

第八章商標的使用及產(chǎn)品的銷售

第十八條合資公司和____公司就使用____公司的商標簽訂“商標使用許可協(xié)議”，全部同商標有關(guān)的事宜均應根據(jù)“商標使用許可協(xié)議”的規(guī)定辦理。

或合資公司的產(chǎn)品使用商標為________________。

第十九條合資公司的產(chǎn)品，在中國境內(nèi)外市場上銷售，外銷部分占__________％，內(nèi)銷部分占__________％。

其次十條合資公司內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由中國外貿(mào)公司包銷的占__________％。

其次十一條產(chǎn)品可由下述渠道向國外銷售：

由合資公司直接向中國境外銷售的占__________％。由合資公司與中國外貿(mào)公司訂立銷售合同，托付其代銷，或由中國外貿(mào)公司包銷的占__________％。由合資公司托付乙方銷售的占__________％。

第九章董事會

其次十二條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。

其次十三條董事會由__________名董事組成，其中甲方委派__________名，乙方委派__________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事、董事長和副董事長任期________年，經(jīng)委派方連續(xù)委派可以連任。

其次十四條董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，打算合資公司的一切重大事宜：

1．修改合資公司的章程；

2．終止或解散合資公司；

3．與其它經(jīng)濟組織合并；

4．合資公司注冊資本的增加；

5．接受、更改或終止集體勞動合同、職工工資制度和集體福利方案等；

6．分紅；

7．批準年度財務報表，……（略）

其次十五條董事會的全部決議均需全體董事的多數(shù)表決方能通過，但

其次十四條__________款所列事項需全體董事全都同意后方能通過。

其次十六條董事長是合資公司的法定代表。假如董事長不能行使其職責，應書面授權(quán)副董事長代理。

其次十七條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議紀要歸合資公司存檔。

任何一名董事如不能出席會議，應以書面托付的形式指定一名代理出席會議和行使表決權(quán)。假如董事既不出席會議也不托付他人參與會議，應視作棄權(quán)。

第十章經(jīng)營管理機構(gòu)

其次十八條合資公司設經(jīng)營管理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設總經(jīng)理一人，由__________方推舉，副總經(jīng)理_______人，由甲方推舉_______人，乙方推舉________人。總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請，任期________年。

其次十九條總經(jīng)理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導合資公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作。

第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴峻失職的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。

第十一章設備材料的選購

第三十一條合資公司生產(chǎn)中所需要的有關(guān)設備、儀器等物資，其選購權(quán)歸合資公司。

第三十二條合資公司所需原材料、燃料、零部件、運輸工具等，在條件相憐憫況下，盡先在中國購買。

第十二章勞動管理

第三十三條合資公司職工的聘請、懲罰、辭退、合同期限、工資、勞動保險、生活福利等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民

共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施方法，經(jīng)董事會討論制定方案，由合資公司和合資公司工會組織集體或個別地訂立勞動合同。勞動合同訂立后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。

第三十四條外籍職工有關(guān)的勞動事務具體規(guī)定見附件。

第十三章工會

第三十五條工會的任務為：（略）

——愛護法律規(guī)定的職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益；

——幫助合資公司支配和合理使用福利基金；

——參與調(diào)解職工與合資公司之間發(fā)生的爭議；等。

第三十六條工會代表有權(quán)就職工的嘉獎、懲罰、解聘、工資、福利、勞動愛護和勞動保險等問題同經(jīng)營管理機構(gòu)協(xié)商。

第三十七條依據(jù)中國法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，合資公司應每月依法撥交按公司全部職工實際工資總額的________％作為工會經(jīng)費。

第十四章稅務、財務和審計

第三十八條合資公司應按有關(guān)的中國法律和法規(guī)的規(guī)定支付各類稅款。

第三十九條合資公司職工應按中國的稅法支付個人所得稅。

第四十條合資公司根據(jù)《中華人民共和國合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)進展基金和職工福利基金，每年提取的比例由董事會依據(jù)公司經(jīng)營狀況爭論打算。

第四十一條合資公司的會計年度與公歷年相同，從每年____月____日起至____月3____日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿，用中文或雙方同意的一種外文書寫。

第四十二條合資公司的財務帳冊應每年一次由一個在中國注冊的會計事務所進行審計，費用由合資公司擔當。合同各方有權(quán)各自擔當費用自行指定審計師審計合資公司的帳目。

第四十三條每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上________年度的資產(chǎn)負債表，損益計算書和利潤安排方案，提交董事會會議審查。

第十五章保險

第四十四條合資公司在經(jīng)營期內(nèi)為愛護公司不因各類災難而受損失，應向中國XX投保。保險的險別，投保的價值和期限等應由董事會作出打算。發(fā)生的保險費由合資公司擔當。

第十六章合資公司的期限及正常終止

第四十五條合資公司的期限為________年。合資公司的成立日期為合資公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

經(jīng)一方提議，董事會會議全都通過，可以在合資期滿6個月前向原審批機構(gòu)申請延長合資期限。

第四十六條合資期滿或提前終止合資，應按可適用法律和公司章程所規(guī)定的有關(guān)條款進行清算。

第十七章合同的修改、變更和終止

第四十七條對合同及其附件所作的任何修改，須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字并經(jīng)原審批機構(gòu)批準后方能生效。

第四十八條由于不行抗力，致使合同無法履行，或是由于合資公司連年虧損，無力連續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會全都通過，并報原審批機構(gòu)批準，可以提前終止合同。

第四十九條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴峻違反合同、章程的規(guī)定，造成合資公司無法經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，對方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報原審批機構(gòu)批準終止合同。

第十八章違約責任

第五十條假如任何一方未準時繳納

第十二條規(guī)定的注冊資本金額，則每拖欠一個月該方即應支付相當于出資額________％的違約賠償金。如逾期3個月仍未提交，除累計支付出資額的________％作為違約金外，守約一方有權(quán)按本合同

第四十九條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

第五十一條由于一方違約，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由違約方擔當違約責任；如屬雙方違約，依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔當各自應負