付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
試工承諾書教育顧問合同編號:__________鑒于甲方為乙方提供試工機(jī)會(huì),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本試工承諾書。第一條試工期限1.1本試工期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條試工內(nèi)容2.1乙方在試工期間應(yīng)認(rèn)真履行教育顧問職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),展示自身能力。第三條保密條款3.1乙方在試工期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等給第三方。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在試工期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方不得在試工期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1乙方在試工期間如有違反本承諾書的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在試工期間如有違反本承諾書的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽署日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方教育顧問崗位職責(zé)說明4.甲方內(nèi)部管理制度5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等相關(guān)文件6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件7.乙方試工期間的業(yè)績報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等給第三方。3.乙方在試工期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.甲方未按照約定提供乙方試工條件,如職位描述、工作環(huán)境等。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等。三、法律名詞及解釋:1.試工:指乙方在甲方處進(jìn)行的工作試用期,以評估乙方是否符合甲方崗位職責(zé)要求。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在試工期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前離職:提前溝通,了解原因,如非主觀原因,盡量挽留;如確定離職,按約定辦理離職手續(xù)。2.泄露甲方秘密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,追查泄露源,采取補(bǔ)救措施,依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方從事競爭活動(dòng):立即制止,解除試工合同,依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未提供約定條件:與甲方溝通,爭取改善工作條件;如無法改善,可考慮解除試工合同。5.甲方未支付工資、待遇:與甲方溝通,要求按約定支付;如甲方拒絕,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為求職教育顧問崗位,與甲方簽訂試工承諾書。2.甲方為評估乙方是否適合教育顧問崗位,與乙方簽訂試工承諾書。3.雙方在試工期間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 47025-2026智能網(wǎng)聯(lián)汽車自動(dòng)駕駛功能仿真試驗(yàn)方法及要求
- 養(yǎng)老院醫(yī)療廢物處理制度
- 企業(yè)員工晉升與發(fā)展制度
- 會(huì)議議程調(diào)整與臨時(shí)決策制度
- 2026年財(cái)務(wù)成本控制與優(yōu)化考試題集
- 2026年體育教育理論初級體育教師專業(yè)知識模擬題
- 2026年醫(yī)療行業(yè)面試知識問答與技巧
- 2026年材料科學(xué)高級職稱評審專業(yè)知識題集與解析
- 2026年信息論協(xié)議
- 2026年新版聲紋驗(yàn)證協(xié)議
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會(huì)招聘80人(第一批)筆試模擬試題及答案解析
- 文獻(xiàn)檢索與論文寫作 課件 12.1人工智能在文獻(xiàn)檢索中應(yīng)用
- CJT 252-2011 城鎮(zhèn)排水水質(zhì)水量在線監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)要求
- 密押服務(wù)器型用戶手冊
- CJJT148-2010 城鎮(zhèn)燃?xì)饧映艏夹g(shù)規(guī)程
- 《審計(jì)法》修訂解讀
- 文化墻設(shè)計(jì)制作合同書兩份
- 2023年內(nèi)蒙專技繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃考試答案(整合版)
- 石油天然氣建設(shè)工程交工技術(shù)文件編制規(guī)范(SYT68822023年)交工技術(shù)文件表格儀表自動(dòng)化安裝工程
- 馬鞍山市恒達(dá)輕質(zhì)墻體材料有限公司智能化生產(chǎn)線環(huán)保設(shè)施改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- GB/T 26332.6-2022光學(xué)和光子學(xué)光學(xué)薄膜第6部分:反射膜基本要求
評論
0/150
提交評論