第3頁共3頁2024年外派勞務(wù)合作合同甲方：地址：電話：傳真：乙方：地址：電話：傳真：甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下一、事項乙方擬通過甲方招募名中國員工，赴公司從事工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達之日起計算。工?種底薪（美元/月）備?注熟練車縫工計件計薪擋車工計件計薪帶線組長月薪跟單員月薪三、乙方確保按以下條款履約（一）合同期限1.合同期限為____年，自勞務(wù)人員抵達之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為個月，如不能勝任工作，試用期將再延長個月。個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。（二）合同的終止1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。（三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作天，每天小時。21.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：底薪/（4.33周_____5天_____9小時）_____1.5_____加班時間?計算。22.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/（4.33周_____5天_____9小時）_____加班時間?計算。31.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/（4.33周_____5天_____9小時）_____加班時間?計算。32.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/（4.33周_____5天_____9小時）_____1.5_____加班時間?計算。41.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。42.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的號之前結(jié)算，以當日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在的銀行戶頭。5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。（四）食宿1.乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。2.乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。（五）公共假期和病假及醫(yī)療費用1.勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。2.勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年天的有薪病假。3.乙方承擔勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔下列醫(yī)療費用：a.懷孕、分娩或小產(chǎn)；b.精神的診治費；c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；d.任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用；e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；f.牙科、美容；g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。（六）保險及簽證、居留工作證費用1.乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。2.勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。（七）國際機票1.乙方負責提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。2.若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第2點或第八款執(zhí)行。（八）開除的情形勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。1.違反法律及法規(guī)；2.觸犯廠規(guī)；3.未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)；4.因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；5.被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；6.曠工達小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工____日計）；7.消極怠工；8.參與當?shù)卣位顒印⒎欠瘯?.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；.罷工；罷工的認定條件為：（1）沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。（2）十人或十人以上同時有意停工達小時。（九）勞務(wù)人員的責任1.遵守法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當?shù)氐娘L俗習(xí)慣；2.服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度；3.熱心培訓(xùn)當?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；4.愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜；5.未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職；6.履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育；7.自付個人所得稅。（十）乙方的責任1.應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在工作的合法手續(xù)。2.妥善保管勞務(wù)人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。3.生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以%員工能夠完成為基準。4.尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。5.不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。四、關(guān)于開除和解聘條款的補充乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責任1.負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。2.負責為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。3.負責勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和的法律、法規(guī)及風俗習(xí)慣。4.負責按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。八、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐大使館經(jīng)商處認證后生效。甲方代表（簽字）：日期：乙方代表（簽字）：日期：2024年外派勞務(wù)合作合同（二）____年外派勞務(wù)合作合同合同編號：____WC001甲方（服務(wù)方）：XXXX有限公司乙方（雇主）：XXXX有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)給甲方進行合作達成如下協(xié)議：一、派遣內(nèi)容1.乙方將派遣勞務(wù)人員給甲方，為甲方的特定項目提供相關(guān)工作，并按照甲方的要求執(zhí)行工作任務(wù)。2.乙方負責選擇適合的勞務(wù)人員，并對其進行培訓(xùn)和管理，以確保其具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。3.甲方負責提供必要的工作條件和設(shè)備，保證勞務(wù)人員的安全和勞動權(quán)益。二、勞工薪酬1.乙方負責根據(jù)中國當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定，向派遣勞務(wù)人員支付合理合法的薪酬。2.甲方負責向乙方支付派遣勞務(wù)的服務(wù)費用，具體金額和支付方式雙方另行協(xié)商確定。三、勞動保護1.甲方和乙方共同確保派遣勞務(wù)人員的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等方面的權(quán)益。2.甲方負責提供合適的工作環(huán)境和安全設(shè)施，確保派遣勞務(wù)人員的個人安全和工作安全。四、保密義務(wù)甲乙雙方同意在合作期間和合作結(jié)束后，對涉及到商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等涉密內(nèi)容予以保密，并且不得將相關(guān)信息泄露或用于其他非合作目的。五、合作期限本合同自簽署之日起生效，有效期為兩年，合同期滿后可以續(xù)簽。如有不續(xù)簽意向，任何一方提前30日書面通知對方。六、違約責任1.若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、承擔損失賠償?shù)取?.如因不可抗力或其他無法預(yù)見并避免的原因，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商未果，可解除本合同。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。八、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的修改、補充或終止