2024公司勞務(wù)派遣合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，共同遵守。第一條派遣崗位和職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的管理制度和工作紀(jì)律。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)，向丙方支付勞動報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)承擔(dān)丙方在工作中產(chǎn)生的其他合法費(fèi)用。第四條丙方的權(quán)益保障4.1丙方在乙方工作期間，享有與乙方同類崗位員工同工同酬的權(quán)利。4.2丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的管理制度，不得損害乙方利益。4.3丙方在工作中受到傷害的，有權(quán)依法要求甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保丙方具備履行崗位職責(zé)的能力，及時(shí)向乙方提供丙方的個(gè)人資料。5.2甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保丙方遵守國家法律法規(guī)和乙方的管理制度。5.3乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方的勞動報(bào)酬，不得低于甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)。5.4乙方應(yīng)依法為丙方提供社會保險(xiǎn)待遇，保障丙方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)支付丙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付丙方逾期付款的違約金。6.3乙方未按時(shí)支付丙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付丙方逾期付款的違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2各方在解決爭議時(shí)，應(yīng)依法維護(hù)國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方崗位需求說明書5.乙方管理制度和工作紀(jì)律6.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付丙方勞動報(bào)酬：根據(jù)第七條違約責(zé)任6.2進(jìn)行認(rèn)定。2.乙方未按時(shí)支付丙方勞動報(bào)酬：根據(jù)第七條違約責(zé)任6.3進(jìn)行認(rèn)定。3.丙方未履行崗位職責(zé)：根據(jù)第一條派遣崗位和職責(zé)1.2進(jìn)行認(rèn)定。4.丙方違反國家法律法規(guī)和乙方管理制度：根據(jù)第四條丙方的權(quán)益保障4.2進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方建立勞動關(guān)系，實(shí)際工作由乙方安排和管理。2.派遣期限：指本合同規(guī)定的丙方在乙方工作的時(shí)間期限。3.勞動報(bào)酬：指丙方在乙方工作期間，甲方支付給丙方的工資及福利。4.社會保險(xiǎn)：指甲方依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作能力不足：甲方應(yīng)加強(qiáng)丙方的培訓(xùn)，提高其工作能力；乙方應(yīng)合理分配工作任務(wù)，給予丙方適應(yīng)和學(xué)習(xí)的時(shí)間。2.丙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)加強(qiáng)丙方的職業(yè)道德教育；乙方應(yīng)建立健全管理制度，對丙方的工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保丙方的權(quán)益。4.乙方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬：乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供工作崗位和職責(zé)，乙方為丙方提供工作條件和報(bào)酬。2.甲方負(fù)責(zé)丙方的培訓(xùn)和管理，乙方負(fù)責(zé)丙方的工作安排