2024二人合伙協(xié)議書簡單一點_第1頁
2024二人合伙協(xié)議書簡單一點_第2頁
2024二人合伙協(xié)議書簡單一點_第3頁
2024二人合伙協(xié)議書簡單一點_第4頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024二人合伙協(xié)議書簡單一點合同編號:__________甲方(出資方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(經(jīng)營方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意出資,乙方愿意負責經(jīng)營,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合伙協(xié)議書,以共同遵守。第一條合伙宗旨1.1甲乙雙方本著平等、自愿、互利、誠信的原則,共同投資,共同經(jīng)營,共享收益,共擔風險。1.2甲乙雙方共同致力于發(fā)展業(yè)務,提高經(jīng)營效益,實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。第二條合伙方式2.1甲方以貨幣出資,出資總額為人民幣__________元,分階段出資,具體出資時間及金額由雙方協(xié)商確定。2.2乙方負責日常經(jīng)營管理,投入同等的時間和精力,不另計薪酬。第三條利潤分配及虧損承擔3.1合伙期間的收益,扣除成本、費用和稅收后的凈利潤,按照甲乙雙方出資比例進行分配。3.2合伙期間的虧損,按照甲乙雙方出資比例承擔。第四條合伙期限4.1本合伙協(xié)議書的期限為____年,自合伙企業(yè)成立之日起計算。4.2合伙期限屆滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)合伙,應簽訂新的合伙協(xié)議書。第五條合伙企業(yè)的管理5.1甲乙雙方共同組成合伙企業(yè)的最高決策機構,對合伙企業(yè)的重要事項進行決策。5.2乙方負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理,甲方應給予必要的支持和協(xié)助。5.3甲乙雙方應定期召開合伙人會議,對合伙企業(yè)的事務進行討論和決策。第六條合伙終止6.1合伙期限屆滿,甲乙雙方同意終止合伙的,本合伙協(xié)議書自行終止。6.2一方違反本合伙協(xié)議書的規(guī)定,導致合伙無法繼續(xù)經(jīng)營的,另一方有權終止合伙。6.3因不可抗力等原因導致合伙無法繼續(xù)經(jīng)營的,甲乙雙方有權終止合伙。第七條合伙債務7.1合伙期間的債務,由甲乙雙方共同承擔。7.2甲乙雙方應按照出資比例分擔債務責任。第八條保密條款8.1甲乙雙方在合伙期間和合伙終止后,應對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。8.2未經(jīng)對方同意,甲乙雙方不得向第三方披露合伙企業(yè)的保密信息。第九條法律適用及爭議解決9.1本合伙協(xié)議書適用中華人民共和國法律。9.2因本合伙協(xié)議書引起的或與本合伙協(xié)議書有關的任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合伙協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合伙協(xié)議書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.甲方身份證復印件

2.乙方身份證復印件

3.合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本

4.合伙企業(yè)章程

5.出資證明文件

6.合伙企業(yè)銀行賬戶信息

7.合伙企業(yè)稅務登記證

8.其他與合伙企業(yè)運營相關的文件和資料二、違約行為及認定:

1.未按約定出資:甲方未按照協(xié)議約定的時間和金額出資,或乙方未投入約定的時間和精力進行經(jīng)營管理。

2.未履行管理職責:乙方未按照協(xié)議約定履行經(jīng)營管理職責,導致合伙企業(yè)運營不善。

3.泄露商業(yè)秘密:未經(jīng)對方同意,泄露合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。

4.未按約定分配利潤:未按照協(xié)議約定的方式和方法分配凈利潤。

5.未承擔虧損:未按照協(xié)議約定的比例承擔合伙期間的虧損。

6.未按時召開合伙人會議:未按照協(xié)議約定定期召開合伙人會議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.出資問題:如甲方未按約定出資,乙方應及時與甲方溝通,要求其在規(guī)定時間內履行出資義務。如甲方仍不履行,乙方有權終止合伙。

2.經(jīng)營管理爭議:如乙方未履行經(jīng)營管理職責,甲方有權要求乙方改正。如乙方仍不改正,甲方有權終止合伙。

3.泄露商業(yè)秘密:如發(fā)現(xiàn)一方泄露保密信息,另一方有權要求違約方停止侵權行為,并承擔相應的違約責任。

4.利潤分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論