2024公司員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議書合同編號：__________甲方（期權(quán)授予方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（期權(quán)授予對象）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：2.乙方是甲方的全職員工，自__________日起受聘于甲方，擔(dān)任__________職位；3.甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，決定向乙方授予股權(quán)期權(quán)；4.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本股權(quán)期權(quán)協(xié)議書。第一條股權(quán)期權(quán)數(shù)量及類型1.1甲方同意向乙方授予__________份股權(quán)期權(quán)，每份股權(quán)期權(quán)相當(dāng)于公司總股本的__________%。1.2乙方所授予的股權(quán)期權(quán)為__________型期權(quán)，行權(quán)價格為每股__________元人民幣。第二條期權(quán)授予條件（1）乙方自授予日起，繼續(xù)在甲方任職不少于__________個月；（2）乙方不得因違反甲方規(guī)章制度、勞動合同等原因?qū)е聞趧雍贤獬?；?）乙方不得在任何第三方處兼職，或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（4）乙方需遵守本協(xié)議書約定的其他條件。2.2若乙方滿足本協(xié)議書約定的授予條件，甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定向乙方授予股權(quán)期權(quán)。第三條期權(quán)授予及行權(quán)3.1甲方在本協(xié)議書簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方授予股權(quán)期權(quán)。3.2乙方自授予日起，擁有__________個月的等待期，等待期內(nèi)不得行權(quán)。3.3等待期結(jié)束后，乙方可根據(jù)本協(xié)議書約定行使股權(quán)期權(quán)，行權(quán)期限為__________個月。3.4乙方行權(quán)時，應(yīng)按照本協(xié)議書約定的行權(quán)價格購買公司股票。第四條股權(quán)期權(quán)的調(diào)整（1）公司發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增股本、配股等事項；（2）公司發(fā)生股票分割或合并等事項；（3）公司同意對本協(xié)議書中的股權(quán)期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價格進行調(diào)整。4.2調(diào)整方式由甲方與乙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議書中予以補充。第五條股權(quán)期權(quán)的取消與恢復(fù)（1）乙方在授予期內(nèi)提前離職；（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度、勞動合同等原因?qū)е聞趧雍贤獬唬?）乙方在任何第三方處兼職，或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（4）乙方同意放棄本協(xié)議書約定的股權(quán)期權(quán)。5.2若乙方因取消股權(quán)期權(quán)而產(chǎn)生的損失，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。5.3若乙方在授予期內(nèi)發(fā)生取消股權(quán)期權(quán)的情況，經(jīng)甲方同意，可恢復(fù)部分或全部股權(quán)期權(quán)。第六條協(xié)議的變更、解除與終止6.1本協(xié)議書一經(jīng)簽訂，即對雙方具有法律約束力。除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本協(xié)議書。6.2在本協(xié)議書有效期內(nèi)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1乙方同意對本協(xié)議書的內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方透露。7.2保密期限自本協(xié)議書簽訂之日起算，至股權(quán)期權(quán)全部行使完畢之日止。第八條其他約定8.1本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。甲方（期權(quán)授予方）：__________乙方（期權(quán)授予對象）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.公司營業(yè)執(zhí)照副本2.甲方章程3.乙方簡歷4.勞動合同5.股權(quán)期權(quán)計劃書6.行權(quán)通知7.期權(quán)行使證明8.保密協(xié)議9.期權(quán)授予證明10.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方提前離職：未經(jīng)甲方同意，乙方在授予期內(nèi)提前離職。2.乙方違反規(guī)章制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致勞動合同解除。3.乙方兼職或從事競爭性工作：乙方在任何第三方處兼職，或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。4.乙方放棄期權(quán)：乙方同意放棄本協(xié)議書約定的股權(quán)期權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)期權(quán)：公司賦予員工在未來某一特定日期或期間內(nèi)，以約定價格購買公司股票的權(quán)利。2.期權(quán)授予方：指公司或其指定主體，向員工授予股權(quán)期權(quán)。3.期權(quán)授予對象：指被公司授予股權(quán)期權(quán)的員工。4.行權(quán)價格：員工行使股權(quán)期權(quán)時，按照約定價格購買公司股票的價格。5.等待期：員工自期權(quán)授予日起，需滿足一定期限后方可行使股權(quán)期權(quán)的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工離職：員工提前離職時，公司可取消其未行使的股權(quán)期權(quán)，并根據(jù)協(xié)議約定處理。2.員工違規(guī)：員工違反公司規(guī)章制度導(dǎo)致勞動合同解除，公司可取消其未行使的股權(quán)期權(quán)。3.員工兼職或從事競爭性工作：公司發(fā)現(xiàn)員工有兼職或從事競爭性行為，可取消其未行使的股權(quán)期權(quán)。4.員工放棄期權(quán)：員工同意放棄期權(quán)時，公司不再享有相關(guān)權(quán)利。五、所有應(yīng)用場景：1.激勵員工：通過授予股權(quán)期權(quán)，激勵員工為公司發(fā)