2024個人委托人事代理協(xié)議一合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為自然人，乙方為合法成立的人事代理機構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方代為處理人事相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項（1）社會保險繳納及待遇享受；（2）住房公積金繳納及提??；（3）人事檔案管理；（4）人才引進(jìn)、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)事宜；（5）其他雙方約定的人事代理業(yè)務(wù)。1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)材料，以便乙方辦理人事代理業(yè)務(wù)。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、代理費用3.1甲方應(yīng)按乙方提供的服務(wù)項目支付相應(yīng)的代理費用。具體收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）社會保險繳納及待遇享受：按照甲方提供的員工人數(shù)及繳費基數(shù)，乙方按月收取服務(wù)費；（2）住房公積金繳納及提?。喊凑占追教峁┑膯T工人數(shù)及繳費基數(shù)，乙方按月收取服務(wù)費；（3）人事檔案管理：一次性收取服務(wù)費____元；（4）人才引進(jìn)、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)事宜：根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定收費標(biāo)準(zhǔn)；（5）其他人事代理業(yè)務(wù)：雙方協(xié)商確定收費標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方支付代理費用后，乙方應(yīng)及時為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、個人隱私及機密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)采取合理措施確保甲方提供的個人信息及材料的安全，防止泄露、丟失或損壞。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如甲方未按約定支付代理費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方（委托方）法定代表人身份證明

3.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方（受托方）法定代表人身份證明

5.雙方簽訂的委托代理協(xié)議

6.甲方提供的員工名單及個人信息

7.乙方提供的服務(wù)費用明細(xì)表

8.乙方的人事代理業(yè)務(wù)操作規(guī)程

9.保密協(xié)議

10.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付代理費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付。

2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的個人信息及材料，導(dǎo)致乙方無法正常辦理人事代理業(yè)務(wù)。

3.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私或機密信息。

5.雙方未按約定履行協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指委托方委托受托方代為辦理社會保險、住房公積金、人事檔案管理等相關(guān)人事業(yè)務(wù)的行為。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。

3.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，依法設(shè)立的住房儲蓄制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.個人隱私：指個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付代理費用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方支付費用，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.問題：甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的個人信息及材料。

解決辦法：乙方應(yīng)拒絕辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，并及時通知甲方補充完善信息。3.問題：乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除協(xié)議。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私或機密信息。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方采取措施防止進(jìn)一步泄露。5.問題：雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘人才，需要委托人事代理機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

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