與人力資源簽訂的勞務(wù)派遣合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲方同意，乙方同意向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意接受乙方派遣的員工到甲方的崗位進(jìn)行工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位技能要求的員工到甲方工作。1.3甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，向乙方提出派遣員工的需求，并提前通知乙方。第二條派遣員工的職責(zé)和權(quán)益2.1乙方派遣員工到甲方工作，應(yīng)確保員工具備相應(yīng)的崗位技能和資格。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)支付乙方派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。2.4甲方應(yīng)保障乙方派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、勞動保護(hù)、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的派遣合同。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向乙方支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照乙方提供的費(fèi)用明細(xì)，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)乙方派遣員工在甲方工作期間產(chǎn)生的社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。4.4甲方應(yīng)承擔(dān)乙方派遣員工在甲方工作期間產(chǎn)生的管理費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未能按照甲方要求提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)補(bǔ)足或重新派遣。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2本保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代雙方之前就本合同主題所達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣員工崗位技能要求3.派遣員工工資福利明細(xì)4.社會保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)5.管理費(fèi)用明細(xì)6.乙方管理制度及流程7.甲方規(guī)章制度8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求提供合格的派遣員工，或派遣員工未能通過甲方考核的，視為乙方違約。2.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方派遣員工的工資、福利等費(fèi)用，視為甲方違約。3.甲方未按照約定承擔(dān)乙方派遣員工的社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，視為甲方違約。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，按照約定向被派遣單位提供勞動力的行為。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣到被派遣單位工作的員工。3.用人單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣員工的單位。4.勞務(wù)派遣單位：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者繳納的社會保障制度。6.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等住房需求，依法由用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣員工不符合甲方要求解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方補(bǔ)足或重新派遣符合要求的員工。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，違約金按照雙方約定計(jì)算。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大，并按照雙方約定支付違約金。4.問題：派遣員工在工作中發(fā)生意外傷害解決辦法：甲方應(yīng)立即妥善處理，并為派遣員工提供必要的醫(yī)療救助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)量大，需要臨時(shí)增加勞動力。2.甲方有