公司活動室管理制度一、引言為了有效管理和利用公司的活動室資源，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本公司活動室管理制度。該制度旨在規(guī)范活動室的使用流程和行為準則，有效維護公司的正常秩序和良好工作環(huán)境。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、訪客和外來合作伙伴等人員。三、活動室的分類和用途1.會議室：主要用于公司內(nèi)部會議、培訓、講座等活動。會議室應(yīng)當提前預(yù)約，并優(yōu)先滿足公司內(nèi)部高層管理層的需求。2.培訓室：主要用于公司內(nèi)部培訓、工作坊等活動。培訓室的使用需提前申請，并在活動結(jié)束后保持整潔，恢復(fù)原狀。3.娛樂室：主要用于員工休閑娛樂活動，如乒乓球、桌上足球、電子游戲等。娛樂室的使用需遵守公共場所的行為準則，并不得干擾他人工作。四、活動室的預(yù)約和使用1.預(yù)約流程：公司內(nèi)部員工需要提前一周以書面形式提交活動室預(yù)約申請，包括活動室名稱、使用日期、使用時間段、用途等信息。如果涉及對外合作伙伴的活動，則需要提前兩周提交申請，并經(jīng)所屬部門負責人審批。2.預(yù)約優(yōu)先級：會議室的預(yù)約將優(yōu)先滿足公司高層管理層的需求；其次是團隊內(nèi)部的會議和培訓活動；再次是個人使用。娛樂室的使用不需要預(yù)約，但需遵守規(guī)定的時間段和行為準則。3.活動室使用的時限：會議室和培訓室的使用時限默認為2個小時，可以根據(jù)實際情況適當延長，但需提前申請并獲得批準。娛樂室的使用時間默認為30分鐘，如沒有其他員工申請使用，則可以繼續(xù)延長使用時間。4.活動室使用后的整理：活動結(jié)束后，需將室內(nèi)清理整理干凈，并恢復(fù)原狀。會議室和培訓室的桌椅擺放應(yīng)恢復(fù)到初始狀態(tài)，并保持整潔。娛樂室的游戲器材需放回指定的位置，并保持室內(nèi)整潔。五、活動室的行為準則1.守時入場：預(yù)約的活動室使用時間需守時入場，不得提前進入。如需要提前準備，則需提前申請并獲得批準。2.注意安全：活動室內(nèi)禁止使用危險物品或進行危險行為，如玩火、吸煙等。使用娛樂設(shè)備時需注意安全，防止造成傷害。3.保持安靜：在會議室和培訓室內(nèi)需保持安靜，不得發(fā)出嘈雜聲音，以免干擾他人工作。娛樂室的使用時段需注意控制音量，避免噪音擾民。4.共享資源：活動室的設(shè)備和物品是公司的共享資源，使用者應(yīng)妥善保管，如有損壞或遺失應(yīng)承擔相應(yīng)責任。六、違規(guī)處理與責任追究對于違反本管理制度的行為，公司將采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于：口頭警告、書面警告、通報批評、停用活動室使用權(quán)等。對于嚴重違規(guī)情況，公司將依法追究責任。七、附則本制度自頒布之日起實施，并有權(quán)根據(jù)實際需要進行修訂。如有其他未盡事宜，公司將根據(jù)實際情況進行決策和處理。結(jié)語本公司活動室管理制度的實施旨在提供一個良好的工作環(huán)