版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年貨運駕駛員雇傭合同官方版甲方(雇主):地址:電話:乙方(雇員):身份證號:住址:電話:甲方因經(jīng)營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。風險提示:工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、合同期限本合同期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內(nèi)秩序,保障車輛安全。三、勞動報酬、福利待遇風險提示:勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、乙方的月工資為____元。2、其它獎勵:包括通訊費____元、每月安全獎____元,滿勤獎____元(滿勤為每月至少____個班次)。3、法定節(jié)假日補貼____元。4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為____元。5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。四、勞動紀律1、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款,直至解除合同。五、社會保險風險提示:勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用____元。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿,即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。(2)乙方不能勝任工作的。6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣____元。7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。七、違約責任1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。2、任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц禵___元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。八、其他1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,雙方簽字后生效。甲方(簽章):負責人(簽字):____年____月____日乙方(簽字)____年____月____日2024年貨運駕駛員雇傭合同官方版(二)合同編號:【合同編號】甲方(雇主):【公司名稱】法定代表人:【法定代表人姓名】注冊地址:【公司注冊地址】聯(lián)系電話:【公司聯(lián)系電話】乙方(雇員):【雇員姓名】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】職業(yè)資格證書編號:【職業(yè)資格證書編號】鑒于:1.甲方是一家在【所在地區(qū)】合法注冊并運營的貨運公司,具備相關(guān)的運輸經(jīng)營資質(zhì)。2.乙方具備相應(yīng)的駕駛技能和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,并取得了合法的駕駛執(zhí)照和職業(yè)資格證書?;谧栽覆⑵降仍瓌t,甲乙雙方在【合同簽署日期】簽訂本雇傭合同,并共同遵守以下條款:第一條工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)按照甲方的安排,從事相關(guān)的貨運駕駛工作,包括但不限于駕駛貨車、運輸貨物等。2.工作地點根據(jù)實際運輸和業(yè)務(wù)需要而定,甲方有權(quán)隨時調(diào)整工作地點。第二條工作時間1.乙方每周工作時長按照法定工時執(zhí)行,并根據(jù)甲方的安排進行具體調(diào)整。2.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時,應(yīng)遵守甲方的工作安排并按時完成工作任務(wù)。第三條薪酬和福利1.乙方的工資由甲方支付,具體數(shù)額為【工資數(shù)額】,以月為單位發(fā)放,發(fā)放日期為每月【發(fā)放日期】。2.乙方享受的福利待遇包括社會保險、住房公積金等,具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對其在工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息保守秘密,并在解除勞動合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息,不得利用甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息從事與甲方競爭的活動。第五條工作紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方不得在工作期間私自接受非甲方相關(guān)的運輸業(yè)務(wù)。第六條違約責任1.乙方未履行或違反本合同約定的,應(yīng)承擔賠償責任,并根據(jù)實際情況扣、停工資或解除勞動合同。2.乙方發(fā)生重大違約行為(如嚴重超速、擅自改變路線等)時,甲方有權(quán)立即解除勞動合同,并追究乙方違約責任。第七條合同解除1.乙方享受【試用期】的試用期,雙方均可隨時解除勞動合同。2.試用期期滿,若雙方繼續(xù)續(xù)約,則本合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。如雙方不續(xù)約,則本合同自動解除。第八條爭議解決因履行本合同所產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)提交至【所在地區(qū)】人民法院審理。第九條其他1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為【合同有效期】。2.本合同未約定事項雙方可協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同正本一式【份】,甲乙雙方各持【份】。甲方(雇主):乙方(雇員):簽字:___________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年三亞城市職業(yè)學院單招(計算機)測試模擬題庫附答案
- 印染染化料配制工創(chuàng)新實踐模擬考核試卷含答案
- 鋼鐵生產(chǎn)燃氣防護工崗前技能認知考核試卷含答案
- 色彩搭配師變更管理競賽考核試卷含答案
- 煙機設(shè)備操作工操作技能能力考核試卷含答案
- 母嬰護理員安全實踐模擬考核試卷含答案
- 2024年海南大學輔導員招聘考試真題匯編附答案
- 2025年航空航天設(shè)備維護與管理手冊
- 2024年遷西縣招教考試備考題庫附答案
- 2024年磁縣事業(yè)單位聯(lián)考招聘考試歷年真題附答案
- GB/T 2988-2023高鋁磚
- 東風7電路圖解析
- 數(shù)字填圖系統(tǒng)新版(RgMap2.0)操作手冊
- YY/T 1778.1-2021醫(yī)療應(yīng)用中呼吸氣體通路生物相容性評價第1部分:風險管理過程中的評價與試驗
- FZ/T 73009-2021山羊絨針織品
- JJF 1069-2012 法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范(培訓講稿)
- GB∕T 5900.2-2022 機床 主軸端部與卡盤連接尺寸 第2部分:凸輪鎖緊型
- 2011-2015廣汽豐田凱美瑞維修手冊wdl
- DFMEA編制作業(yè)指導書新版
- DB35∕T 1844-2019 高速公路邊坡工程監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 城市管理綜合執(zhí)法局城管執(zhí)法與執(zhí)法程序PPT模板
評論
0/150
提交評論