雇傭合同范本合同編號：__________雇傭合同（范本）甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位、地點及期限1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________崗位，工作地點為__________。1.2雙方確定的雇傭期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)認真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣__________元（稅前）。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條試用期4.1本合同的試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。4.3乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知對方。7.2在合同期內(nèi)，乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約__________年。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.崗位說明書6.甲方規(guī)章制度7.甲方福利待遇說明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)機會、客戶資源等轉(zhuǎn)為己用。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，未按照約定提供福利待遇。4.甲方未按照約定提供工作條件，未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.雇傭合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用人單位對勞動者是否符合職位要求進行考核的期限。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定，勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議。4.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除合同，要求支付違約金。解決辦法：按照合同約定，提前通知甲方解除合同，無需支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方按照約定支付勞動報酬。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時依法采取措施維護自身權(quán)益。4.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照合同約定，解除與乙方的勞動合同。五、所有