店鋪員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方招聘乙方擔(dān)任店鋪員工，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事相關(guān)工作。1.2乙方的工作崗位為：__________1.3乙方的工資待遇為：__________1.4乙方的工作時(shí)間為：__________1.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定，為乙方提供工作崗位和工作條件；（2）按照本合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；（5）按照法律規(guī)定，保障乙方享有勞動(dòng)安全和衛(wèi)生條件；（6）在本合同約定的試用期內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（3）尊重甲方的工作安排，不得擅自離崗、辭職；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料；（5）不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益；（6）在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條合同的變更、解除和終止3.1本合同的變更、解除和終止，必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。3.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未按照本合同約定支付工資及福利待遇；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。4.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同備案登記表5.社會(huì)保險(xiǎn)登記表6.公積金登記表7.勞動(dòng)者的其他相關(guān)資料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未提供工作崗位和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。2.甲方違反合同約定，未支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。4.甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同，且無(wú)正當(dāng)理由，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或要求賠償。5.乙方違反合同約定，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.乙方違反合同約定，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同的約定，損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作崗位和工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求賠償。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付應(yīng)付款項(xiàng)，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方違反合同約定，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定，解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定，解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和工作條件。2.甲方支付乙方工資及福利待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身權(quán)利。5.甲方保障乙方的勞動(dòng)安全