2024勞務(wù)派遣合同樣本多應(yīng)用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要將丙方派遣至乙方工作，為確保三方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，共同遵照執(zhí)行。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如乙方需求繼續(xù)延長派遣期限，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并由甲方與丙方協(xié)商一致后辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資。3.3派遣費(fèi)用具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）丙方工資：__________元/月；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：__________元/月；（3）公積金：__________元/月。第四條丙方的權(quán)益保障4.1丙方在乙方工作期間，享有與乙方同類人員同工同酬的權(quán)利。4.2丙方在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方的要求，參加各類培訓(xùn)、考核。4.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第五條甲乙方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保丙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并為其提供必要的培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方按時(shí)到崗、離職。5.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資，并為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。5.4乙方應(yīng)保障丙方的工作條件，提供相應(yīng)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方工作能力證明文件

3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明文件

4.乙方的規(guī)章制度

5.丙方培訓(xùn)及考核記錄

6.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，構(gòu)成違約。

2.乙方未按時(shí)足額支付丙方工資，構(gòu)成違約。

3.丙方未按照乙方要求履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。

4.甲方、乙方、丙方任何一方違反法律法規(guī)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際工作由乙方安排。

2.派遣費(fèi)用：包括丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等，由甲方支付給乙方。

3.同工同酬：指丙方在乙方工作期間，享有與乙方同類人員同工同酬的權(quán)利。

4.違約行為：指甲方、乙方、丙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按時(shí)到崗或離職：甲方應(yīng)與丙方溝通，了解原因，協(xié)調(diào)解決。

2.乙方提供的工作條件不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方改善工作條件。

3.甲方、乙方、丙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.丙方在工作中受傷：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的治療及賠償，甲方應(yīng)協(xié)助處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將丙方