第9頁共9頁2024年工廠勞務合同電子版甲方（用人單位）_____乙方（勞動者）_____身份證：_____甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及____人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_____崗位，承擔_____臨時生產(chǎn)（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。四、勞動保護、保險福利待遇（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔____元，乙方負擔____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費____元。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為____天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_____，及勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____元。五、勞動紀律（一）按時上下班，不得遲到早退。（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。（五）聽從指揮，服從調(diào)動。（六）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）人格受到甲方負責人侮辱的；（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；（5）經(jīng)國家批準應征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為____元。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元。（三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共____元。（四）計件工資制的，月工資結算辦法：_____.（五）其他需約定事項：_____.任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_____.（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。（二）向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日____年____月____日2024年工廠勞務合同電子版（2）【合同編號】：[XXXX]【甲方】：（公司名稱）【乙方】：（個人姓名）【身份證號碼】：（乙方身份證號碼）鑒于甲乙雙方共同遵守勞動法律法規(guī)，維護雙方合法權益，特訂立本勞務合同。一、合同期限1.1本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。1.2若甲乙雙方在合同期滿前30日內(nèi)未提出終止或續(xù)約意向，本合同自動延期一年。二、工作內(nèi)容和地點2.1乙方應根據(jù)甲方工作需要，按時按量完成指派的任務。2.2工作地點為甲方指定的工廠，如有需要，乙方應服從甲方合理的調(diào)配和安排。三、工作時間和休假制度3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。3.2乙方享有甲方規(guī)定的法定假期。如有需要，請?zhí)崆跋蚣追教岢錾暾埐⑷〉猛?。四、勞動報?.1乙方的勞動報酬為每月人民幣[工資金額]（稅前），實際支付金額將扣除法定稅費、社會保險費等合法扣除項。4.2甲方將于每月[發(fā)薪日]向乙方支付勞動報酬，乙方應按時提供準確的銀行賬戶信息。五、社會保險和福利5.1甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇以甲方制度為準。六、違約責任6.1若乙方無故缺勤、曠工或擅自離崗，甲方有權按照工作實際天數(shù)處以相應的罰款，每天罰款[罰款金額]。6.2若乙方違反本合同的其他規(guī)定，甲方有權采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停發(fā)獎金、解除合同等。如有損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。七、保密義務7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方泄露、出版或披露甲方的技術、經(jīng)營、商業(yè)秘密等信息。7.2乙方離職后，仍應對知悉的商業(yè)秘密負有保密義務，不得利用或泄露甲方的商業(yè)秘密。八、爭議解決8.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等的法律效力。9.2本合同附件包括但不限于：身份證明、照片、勞動合同法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)定等。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽約日期：簽約日期：2024年工廠勞務合同電子版（3）工廠勞務合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞務人員姓名）鑒于甲方為滿足生產(chǎn)需要，需要招聘勞務人員，乙方愿意就甲方提供的工作崗位簽訂勞務合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下合同條款：第一條勞務內(nèi)容甲方聘請乙方擔任勞務工作，具體工作內(nèi)容為（工作內(nèi)容）。乙方在工作期間應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。第二條工作時間乙方每天工作（工作時長）小時，每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）天，工作時間為（工作時間段）。第三條薪酬待遇1.乙方的工資由甲方按照國家相關規(guī)定支付，具體薪酬標準為每月（薪酬金額）元（或者按小時計酬，每小時（薪酬金額）元）。2.甲方將按月準時支付乙方的工資，支付方式為（支付方式）。3.工資支付時乙方需提供有效的身份證明和銀行賬戶信息，以方便甲方進行工資支付。第四條勞動保護1.甲方將為乙方購買勞動保險和醫(yī)療保險，并按照相關規(guī)定繳納相應的社會保險費用。2.甲方將向乙方提供合理、安全的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身和財產(chǎn)安全。3.乙方在工作期間遇到工傷或意外事故，甲方將及時安排乙方就醫(yī)，并盡力協(xié)助乙方處理相關手續(xù)。第五條完工結算1.乙方完成工作后，甲方應按照約定的工資標準及時結算工資，以及支付乙方的加班費、績效獎金等其他相關待遇。2.若乙方提前終止合同，需提前（提前通知天數(shù)）天以書面形式通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定終止合同并結算未完成的工資金額。第六條保密義務1.乙方在工作期間對甲方的商業(yè)秘密和技術信息應保密，不得擅自泄露或向他人透露相關信息。一旦發(fā)生泄露行為，乙方需承擔相應的法律責任。2.合同終止后，乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密和技術信息予以保密，不得擅自使用或向他人透露。第七條違約責任1.若乙方違反本勞動合同的任何條款，包括但不限于擅自離職、不按工作安排完成工作等，乙方須向甲方支付相應的違約金、賠償金或損失等。2.若甲方違反本勞動合同的任何條款，包括但不限于未按時支付工資、未提供合理的勞動條件等，甲方須向乙方支付相應的違約金、賠償金或損失等。第八條合同變更和解除1.如果因生產(chǎn)需要或其他原因，甲方需要變更本合同內(nèi)容，應與乙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。2.如果雙方協(xié)商一致解除本合同，應提前（提前通知天數(shù)）天以書面形式通知對方，并協(xié)商解決相關問題。第九條爭議解決雙方如有勞動爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第十條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在履行完畢后終止。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年工廠勞務合同電子版（4）甲方(雇主)：住址：乙方(雇員)：住址：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞務期限本合同采用固定期限，于____年____月____日生效，到____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容和要求1、工作崗位：_____2、工作職責：_____3、工作要求：_____4、工作標準：_____雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的崗位及薪金進行調(diào)整。三、甲方職責1、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。3、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。4、甲方應按照本合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務費。四、乙方職責1、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規(guī)章制度。2、乙方在合同期限內(nèi)應規(guī)范自己的行為，執(zhí)行工作任務時應及時、高效的完成。3、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。五、工作時間及勞務報酬1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方一周工作____天，一周休息____天。逢國家法定節(jié)假日時，遵照國家法定節(jié)假日的規(guī)定放假。2、乙方每個月的勞務報酬為：____元，甲方按月發(fā)放乙方工資，每月____日委托_____銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方賬戶。3、雙方約定的勞動報酬不得低