經(jīng)典實習(xí)合同合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)合同，以便共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為：__________1.2乙方實習(xí)期間主要職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條實習(xí)待遇3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為每月__________元。3.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作午餐。3.3甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。4.3乙方在實習(xí)期間因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付實習(xí)工資，提供實習(xí)條件。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付實習(xí)工資的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴或者依法申請仲裁。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)當(dāng)真實、完整地提供各自的信息，并遵守誠實信用原則。7.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.實習(xí)崗位說明文檔7.實習(xí)計劃安排8.甲方培訓(xùn)及指導(dǎo)計劃9.實習(xí)工資發(fā)放證明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付實習(xí)工資：包括但不限于遲延支付、少支付或不支付實習(xí)工資。2.甲方未提供合同約定的實習(xí)條件：包括但不限于工作環(huán)境、培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。4.乙方未按照甲方要求，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：包括但不限于泄露客戶信息、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)工資：指甲方支付給乙方的，作為實習(xí)生在實習(xí)期間勞動報酬的貨幣形式。2.實習(xí)條件：指甲方為乙方提供的實習(xí)崗位、工作環(huán)境、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付實習(xí)工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無果，可以向勞動行政部門投訴或申請仲裁。2.甲方未提供約定實習(xí)條件：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)條件。如溝通無果，可以向勞動行政部門投訴或申請仲裁。3.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種：乙方有權(quán)拒絕，并向勞動行政部門投訴或申請仲裁。4.乙方未認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)要求乙方改正，甚至解除本合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)。2.甲方