醫(yī)院獎懲制度篇12一.醫(yī)療質(zhì)量考核：實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)制度，以確保各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并與獎金掛鉤，每月各項(xiàng)指標(biāo)如下：1、診斷符合率要達(dá)到下列各項(xiàng)指標(biāo)，每一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，扣科室當(dāng)月獎金100元/項(xiàng)。1）入、出院診斷符合率＞98%；2）門診、住院診斷符合率＞98%3）中醫(yī)中藥有效治療率≥90%2、下列各項(xiàng)指標(biāo)，每一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，扣科室當(dāng)月獎金100元/項(xiàng)。1）搶救成功率＞98%以上2）治愈好轉(zhuǎn)率＞98%3）住院患者三日內(nèi)確診率＞98%4）門診疾病三次門診確診率＞99%5）病人滿意度＞95%6）甲級病歷率＞98%以上7）處方合格率100%3．床位使用率>90%每降低5%扣科室100元。4、當(dāng)月出院病人隨訪率：要達(dá)到100%，每下降2%，扣科室獎金100元。二、病歷質(zhì)量：1、及時(shí)性：首次病程記錄應(yīng)在病人入院后8小時(shí)內(nèi)由值班醫(yī)師或主治醫(yī)師完成；入院記錄應(yīng)該在入院24小時(shí)內(nèi)完成，主治醫(yī)師首次查房記錄應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)完成；手術(shù)記錄要于術(shù)后24小時(shí)內(nèi)完成；搶救病人時(shí)，要在完成搶救工作以后，及時(shí)完成。出院記錄應(yīng)當(dāng)于患者出院后24小時(shí)內(nèi)完成，對于不能按時(shí)限完成上述病歷記錄的，給予50元/份的處罰。一般缺陷5元/項(xiàng)。出院病志于病人出院24小時(shí)內(nèi)交病案室存檔。未按時(shí)交病案室一份扣科室100元。2、病歷評分低于90分的扣50元/份，并及時(shí)修改，終末病歷缺項(xiàng)扣10元/項(xiàng)，達(dá)90分以上后再予歸檔。對于全年病歷綜合評分名列前三名者，分別給予200元、100元、50元的獎勵。抽查病歷發(fā)現(xiàn)空白病歷扣100元獎金/份，連續(xù)3次扣半年獎金。連續(xù)3次病歷評分最后一名，扣半年獎金，連續(xù)2次扣200元獎金，1年內(nèi)單項(xiàng)不合格病歷超過6份，扣半年獎金。三、規(guī)章制度的落實(shí)：1、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制度。凡發(fā)現(xiàn)值班醫(yī)生脫崗扣100元、串崗者，扣50元/次，發(fā)現(xiàn)推諉病人的個人或科室扣50元/次。情節(jié)嚴(yán)重者，全院通報(bào)；發(fā)生醫(yī)療事故的.，按有關(guān)規(guī)定處理。病人入院后，值班醫(yī)師或床位主管醫(yī)師要及時(shí)給予處置，發(fā)現(xiàn)未對病人給予有效及時(shí)處理的，扣科室或者當(dāng)事人50元/次；引起病人不滿或醫(yī)患糾紛的，加倍處罰。2、嚴(yán)格遵守三級醫(yī)師查房制度和夜查房制度。病人入院后24小時(shí)內(nèi)主治醫(yī)師查房，48小時(shí)內(nèi)主任醫(yī)師查房一次。主治醫(yī)師查房應(yīng)該不低于每日一次，主任醫(yī)師不低于每周3次，發(fā)現(xiàn)少一次扣10元。夜查房制度不落實(shí)的50元/次。住院醫(yī)師每天至少查房2次，主管床位病人發(fā)生病情變化時(shí)要隨時(shí)處理，對不能認(rèn)真執(zhí)行者處以50元/次的處罰。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，下一班未接班則上班值班者不能離崗（交不清不接、接不清不撤）。危重病人要做到床頭交班，并書寫交接班登記本，未認(rèn)真執(zhí)行交接班制度的，扣50元/次。4、各科要嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對不執(zhí)行查對制度，扣20元/次，造成后果的，按照相應(yīng)醫(yī)療差錯事故處理。5各科室應(yīng)及時(shí)填寫各種管理登記本四、業(yè)務(wù)技術(shù)考核1、醫(yī)務(wù)人員要積極撰寫論文，要求醫(yī)師級職稱每年1篇論文，主治醫(yī)師級職稱人員每年至少完成2篇論文，副主任醫(yī)師職稱以上每年至少完