本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁組長競聘上崗演講稿關(guān)于組長競聘上崗演講稿的文章由我細(xì)心為您整理,盼望這篇組長競聘上崗演講稿工作范文可以幫到大家。演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的預(yù)備工作。在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多地方需要用到演講稿，信任寫演講稿是一個讓很多人都頭痛的問題，這次我給大家整理了組長競聘上崗演講稿，供大家閱讀參考，盼望大家喜愛。

組長競聘上崗演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

首先，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我競選組長的職位，此次競聘班組長一職，是本著熬煉自己，磨礪自己的目的來的。拿破侖曾說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵”。我響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的號召參與競選。這次競選我認(rèn)為可以把自己推向管理崗位，可以從中獲得考驗，得到熬煉，從而使自己更成熟。

我叫王鵬程，現(xiàn)年歲22，中專文化，__參與工作。

我競聘個業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有：

一：我進(jìn)入電購行業(yè)已有2年的時間，擁有豐富的閱歷和足夠的自信念

二：我擁有很好的組織力量和團(tuán)隊精神

三：在工作中仔細(xì)負(fù)責(zé)，態(tài)度樂觀

首先對于自身的評價，我個人而言，一個人的力量不是問題的，更主要的是要有個端正的工作態(tài)度，然后仔細(xì)負(fù)責(zé)再加上足夠的自信念，任何一件事情都會做的更好的。在我看來力量靠自己去培育和提升的。我有這份自信可以將自己的力量得以提升。當(dāng)然了，還需要大家的全力支持和協(xié)作。

怎樣才能做好一個管理者，首先要有方向，自己要做好帶頭作用，有影響力和得到員工的認(rèn)可，為他們著想，處事公正合理，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，無論工作有多么困難，都要大家一起查找緣由，急躁克服，達(dá)到勝利的彼岸。

假如由我來帶領(lǐng)一個組，首先我會以我為榜樣，業(yè)績，態(tài)度。都會盡全力做到最好，我管理的方法很簡潔，一對一的人性化管理，一個隊的勝利不是靠我一個人就可以解決的，是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團(tuán)隊精神，由我們大家一起努力，信任肯定會有勝利的喜悅。

假如我競選勝利了，我的工作目標(biāo)是：要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來緣聚，又是緣分走到一起，那么就讓我們一起努力吧，做到最好!

最終競選結(jié)果如何，此次經(jīng)受對我來說都是無可比擬的財寶閱歷。假如競聘勝利，成為組長，我將會仔細(xì)做好榜樣!做好分內(nèi)的事情。這樣才可以更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊。，相互學(xué)習(xí)、快樂合作、努力賺錢。

我信任，我肯定能把這個職位做得很好，盼望大家能給我一個機會，感謝!

組長競聘上崗演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家晚上好!我是___!今日我為自己能夠站在這里參與PE組長競選感到萬分的榮幸和驕傲!同時為大家的到來表示誠心的感謝和熱鬧的歡迎!特別感謝公司部門領(lǐng)導(dǎo)賜予我們展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的機會!今日我冒著：競選的公正、公正、公開性興致勃勃而來啦，遺忘了自己的年齡小，閱歷少，資格嫩….曾記得卡耐基說過這么一句話：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)當(dāng)這個或那個職務(wù)?！笨恐@句話，也靠著對本份工作的滿腔喜愛，我英勇地走上臺來!我自信自己完全有力量擔(dān)當(dāng)這個職位!在此懇切地盼望大家支持我認(rèn)可我，假如我能競選上，我將從以下幾個方面開展工作：

一、極力協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手!確保領(lǐng)導(dǎo)的每項措施能夠落實到位，起到應(yīng)有實效，推動本門工作有序有效地綻開!

二、快速適應(yīng)PE組長工作，根據(jù)既定方案，對現(xiàn)行結(jié)構(gòu)進(jìn)行合適的調(diào)整，充分發(fā)揮由一個組長帶動三個小組的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，正確做好分工，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，督促，鞭策等工作，確保工作井然有序，嚴(yán)謹(jǐn)有效地進(jìn)行!

三、依據(jù)本部門實際和領(lǐng)導(dǎo)看法，定期或不定期地召開諸如專業(yè)學(xué)問，模具學(xué)問，閱歷心得等學(xué)習(xí)溝通會。解決當(dāng)前相當(dāng)一部分技術(shù)員(包括我自己)對本分工作熟悉不到位，專業(yè)學(xué)問欠缺，閱歷不足，處理問題不到位等一系列硬件問題!快速培育出一批會做事，善做事，閱歷老到綜合素養(yǎng)較高的工程技術(shù)員，以適應(yīng)目前工作繁重簡單的需要!

四、規(guī)范各類表格的填寫，解決當(dāng)前表格填寫不規(guī)范，不統(tǒng)一，部分同事不會填寫，填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用!

五、團(tuán)結(jié)部門同事，營造輕松愉悅的工作氛圍，群策群力，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，共同努力，共同進(jìn)步，共同去應(yīng)對來自部門內(nèi)外的諸如試模方案繁多，工作很被動，模具狀態(tài)良莠不齊等一系列的挑戰(zhàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能;亦不行以一時之失意，而自墜其志?！备偲干蠉彛猩嫌邢?，假如我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會“寵辱不驚看花開”;假如不成，那我情愿在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，協(xié)作、支持新任組長及部門領(lǐng)導(dǎo)，為工程部的明天作出樂觀的努力。努力為本部門服務(wù)，使部門工作的開展上個臺階!

組長競聘上崗演講稿3

敬重的老師，友愛的同學(xué)們，

你們好!

今日我要競選組長!

我信任我是有力量擔(dān)當(dāng)這個職位的`!首先，我喜愛這份工作;其次，通過學(xué)習(xí)和熬煉，我有了相當(dāng)?shù)墓芾砹α?，組織力量和領(lǐng)導(dǎo)力量.假如我有幸被選為組長，我在這里向大家保證：

1.我會保持較好的學(xué)習(xí)成果.由于只有這樣才能關(guān)心我的組員進(jìn)入學(xué)問的海洋.

2.我還要帶頭完成作業(yè)，并且監(jiān)督我們小組的作業(yè)完成狀況，使我們組員能更好地完成作業(yè).

3.我還有一顆酷熱的心去完成這個任務(wù)，由于我認(rèn)為組長是一個布滿責(zé)任的詞語.

同學(xué)們，假如你們認(rèn)為我能勝任小組長，就請投我一票吧，我會盡力為你們服務(wù)的.

感謝大家!

組長競聘上崗演講稿4

敬重的領(lǐng)導(dǎo);

我叫___，現(xiàn)年__歲。于_年_月_日參與工作至今。始終從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設(shè)備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年月理副組長一職中，帶領(lǐng)本小組仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成分廠下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。在近一年月理小組副組長期間的，針對小組的機臺和勞動量進(jìn)行了些合理的調(diào)配。

工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推動tpm和5s管理。在此非常感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公正競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責(zé)方面，我將不斷學(xué)習(xí)并強化決策管理。組織好每一位工作成員，準(zhǔn)時完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴(yán)格要求平安方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。

我個人認(rèn)為做一個好的，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)力量和溝通力量。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作力量。要懂得資源共享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作閱歷和技術(shù)共享。

做為班組長，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素養(yǎng)和管理水平，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一;是要解放是思想的，轉(zhuǎn)變觀念。(細(xì)想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要虛心求教，開拓視野的。(由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方非常了解。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出士氣大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新。)

做為班組長要不斷的、連續(xù)的加強學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新力量，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量的。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和方法。努力提高平安管理水平的，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的、降低生產(chǎn)成本。嚴(yán)格進(jìn)行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)樂觀性的，用真摯的情感仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度凝聚班組全體成員。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點的，與大家一起樂觀努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

假如在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，得以連續(xù)擔(dān)當(dāng)鏜劃組副組長一職的，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進(jìn)，防止消失的各種問題，并準(zhǔn)時加以修正和改善，集思廣益給出想法和看法。

組長競聘上崗演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身熟悉的狀況下作出的選擇組長競聘稿范文。在這近一年的工作中，我對辦公室文員的工作職責(zé)、職能、工作范圍都特別的熟識，自從到物業(yè)部我就嚴(yán)格要求自己，對自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

各位評委都知道，物業(yè)部所負(fù)責(zé)的都是與廣闊員工日常工作息息相關(guān)的事情，所處理的都是維系商城日常運行的基礎(chǔ)保障工作，是商城重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標(biāo)，才能去努力，只有通過努力才能勝利。

假如我競聘勝利了，我將會從平常的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開頭。俗話說的好，態(tài)度打算一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。

再就是自己要主動學(xué)習(xí)，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的學(xué)問及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個人素養(yǎng)方面，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正、準(zhǔn)時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用詳細(xì)的行動和效果來說明力量，做到干一行，愛一行，專一行。

最終在平常工作和管理過程中，真正用行動實踐：執(zhí)行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時，必需做到不折不扣，仔細(xì)執(zhí)行，二是指對領(lǐng)導(dǎo)支配工作的執(zhí)行，我要求自己做到準(zhǔn)時、仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，并對工作的完成狀況準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，三是指自己支配員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必需準(zhǔn)時反饋工作的進(jìn)度，自己要準(zhǔn)時跟進(jìn)進(jìn)行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行