超市員工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.勞動合同起始日期為：__________年__________月__________日。3.勞動合同終止日期為：__________年__________月__________日。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。第四條勞動報酬1.乙方的工資為每月__________元。2.乙方工資支付時間為每月__________日。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。4.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方可以解除勞動合同。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同約定的義務(wù)。2.雙方在簽訂勞動合同過程中，提供的信息應(yīng)真實有效。3.雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本勞動合同的附件。第十條合同效力1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除/終止證明5.工資條6.社會保險繳費證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方，認(rèn)定違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者人身安全和健康，防止勞動者在勞動過程中受到傷害而采取的措施。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中因權(quán)益分配等問題產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金或損害賠償。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補繳社會保險費，若協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞