簡(jiǎn)單聘用的協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，其主要職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前__________個(gè)月書面達(dá)成續(xù)約意向。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可視情況給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或存在其他嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議到期或解除后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的辦公用品、證件等物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方薪酬制度相關(guān)文件6.甲方保密制度相關(guān)文件7.雙方簽署的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或存在其他嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.雙方未按約定提前通知解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并聘用乙方的單位。2.乙方：指被甲方聘用的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記保密協(xié)議內(nèi)容，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：重新加強(qiáng)對(duì)乙方保密協(xié)議的教育和培訓(xùn)，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金或賠償乙方損失。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與