一、教誨教學(xué)管理制度1、行政人員工作紀(jì)律2、行政值日職責(zé)及紀(jì)律3、教職工工作紀(jì)律4、教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度5、教師住校辦公6、教研組長(zhǎng)崗位目的管理責(zé)任制7、教務(wù)員廣播員崗位責(zé)任制8、請(qǐng)假制度9、教學(xué)常規(guī)管理制度10、目的管理考核及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)辦法11、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)罰方案12、績(jī)效工資分派方案二、班級(jí)、學(xué)生管理制度1、班主任崗位責(zé)任制2、班級(jí)管理考核細(xì)則3、示范班條例4、尋常行為規(guī)范教誨訓(xùn)練方案5、校規(guī)十條三、后勤管理制度1、寢室管理員崗位責(zé)任制2、保管員崗位責(zé)任制3、收發(fā)員崗位責(zé)任制4、校產(chǎn)管理及補(bǔ)償制度5、財(cái)務(wù)管理制度6、圖書(shū)管理制度7、儀器管理制度8、體育器材管理制度9、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生制度10、住校生管理制度11、食堂生活管理制度12、就餐管理制度柏煤完小行政人員工作紀(jì)律一、指揮有力，構(gòu)造合理，職能明確，保守秘密，運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)化。二、剛性化維護(hù)組織原則，思想不通，組織服從，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，不踢皮球，不推卸責(zé)任，敢于碰硬，善于碰硬，大膽拍板。三、以身作則，率先帶頭，事事走在教師前列，大膽提出“向我看齊”。四、有事離崗必要履行請(qǐng)假手續(xù)，開(kāi)會(huì)、出差積極通氣。五、以大局為重，講黨性，講原則，不上交矛盾，不互相扯皮，不搞內(nèi)訌，事前多商量，事中敢敲定，事后多報(bào)告。六、凡事講究程序，不越級(jí)報(bào)告，教師有事先找部門，部門再找主管副校長(zhǎng)，最后找校長(zhǎng)。七、關(guān)懷愛(ài)護(hù)全體教職工工。柏煤完小行政值日職責(zé)及紀(jì)律柏煤完小教職工工作紀(jì)律一、以學(xué)校大局為重，一切服從校行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。二、接受任務(wù)不講價(jià)錢，思想不通、組織服從，決不容許以推卸工作來(lái)相抵觸。三、辦事及反映問(wèn)題講究程序，不越級(jí)報(bào)告，普通有事先找部門，再由部門找主管副校長(zhǎng)，重大事情報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)及行政組集體研究解決。四、講黨性、講原則，凡行政組作出了合理決定事情，教師無(wú)條件接受，否則作不服從安排論處，情節(jié)嚴(yán)重（即再次做工作后，思想仍不通）不安排任何工作，并視為本校落聘教師，再按教誨局對(duì)待落聘教師狀況上報(bào)解決。五、堅(jiān)持出滿勤，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。六、關(guān)懷、愛(ài)護(hù)每個(gè)學(xué)生，理解、支持部門領(lǐng)導(dǎo)。柏煤完小教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度1、每周星期一下午放學(xué)后為全體教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。2、政治、業(yè)務(wù)時(shí)間教師不遲到、不早退、不請(qǐng)假，考勤登記將作為年終綜合考核重要原則之一。3、以黨和國(guó)家當(dāng)前重大方針政策為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合課程改革方針大計(jì)，認(rèn)真記好筆記。4、定期或不定期檢查筆記，每個(gè)教師每期寫體會(huì)深刻心得日記5~10篇。5、每期每個(gè)教師要寫高質(zhì)量論文1~2篇，如獲獎(jiǎng)學(xué)校將按獎(jiǎng)勵(lì)方案執(zhí)行。6、講座發(fā)言積極，端正態(tài)度。7、為了便于講座發(fā)言，劃分為三個(gè)學(xué)習(xí)小組，即語(yǔ)文教師，數(shù)學(xué)教師，其她教師分別為一組。每組由教研組長(zhǎng)組織討論，并推選大會(huì)發(fā)言人。8、周頭會(huì)有學(xué)校工作安排記載和班務(wù)工作安排。柏煤完小教師住校辦公考勤制度1、按上級(jí)規(guī)定，每個(gè)教師都要住校辦公，準(zhǔn)時(shí)作息。2、因沒(méi)有住房等特殊因素不能住校教師，每天發(fā)布在晨讀前到校，下午5：00離校。晚6：00到校，9：30離校。3、不遲到、不早退，有事必要請(qǐng)假批準(zhǔn)后方可離校，并準(zhǔn)時(shí)銷假。4、不校期間，住址工作，文明娛樂(lè)，不準(zhǔn)玩牌等賭博性行為。5、晨讀下班和晚上下班必要遵守上、下班制度，嚴(yán)格按教師工作獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行登記解決。6、晚自習(xí)后，班主任按規(guī)定護(hù)送學(xué)生回家，保證不出“萬(wàn)一”差錯(cuò)。7、住校教師要嚴(yán)格招待學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。請(qǐng)假制度一、全期不超過(guò)5天（重特大病情及婚、喪、孕假除外）。二、請(qǐng)病假者，須憑醫(yī)院證明到校長(zhǎng)處請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可離校，無(wú)醫(yī)院證明視為事假。三、凡事假超過(guò)規(guī)定原則，按每天（8小時(shí)）扣考核分0、5分，累加計(jì)算，扣錢5元。四、事假期間，本人工作自行調(diào)配，學(xué)校不作安排。五、凡不請(qǐng)假離鷴或請(qǐng)假逾期限又不辦理續(xù)假手續(xù)者，均作曠工論處，每天扣款20元，扣目的管理分2分。六、所有請(qǐng)假，均憑書(shū)面字條。教研組長(zhǎng)崗位目的管理責(zé)任制督查本組教師月備課、作業(yè)批發(fā)狀況。組織好本組教師教研教改活動(dòng)，并估好評(píng)課和文字記載工作。組織好本科目學(xué)生競(jìng)賽。反饋教學(xué)法信息，組織好本級(jí)學(xué)科教學(xué)。準(zhǔn)時(shí)規(guī)范填寫好〈〈教師業(yè)務(wù)檔案〉〉。教務(wù)員、廣播員崗位責(zé)任制一、廣播員崗位責(zé)任制1、保證“三操”廣播口令到位準(zhǔn)時(shí)。2、起訂，下午休息廣播二次。3、協(xié)助學(xué)校召開(kāi)各種大會(huì)。4、無(wú)特殊狀況違者1次/周耽誤，即扣除超工作量津貼5元。二、教務(wù)員崗位責(zé)任制1、做教務(wù)主任助手，搞好學(xué)校宣傳工作，教研工作，課改實(shí)驗(yàn)、學(xué)籍檔案管理工作。2、服從輔導(dǎo)主任安排，有活動(dòng)記錄，檔案齊備，能迅速為輔導(dǎo)主任提供狀況。3、學(xué)籍表、學(xué)號(hào)卡、注冊(cè)表，學(xué)生花名冊(cè)，思品評(píng)價(jià)表，教學(xué)各種籌劃，學(xué)校工作籌劃，學(xué)校管理制度，教師教學(xué)評(píng)價(jià)表入檔，依照輔導(dǎo)主任負(fù)責(zé)督查貫徹規(guī)范管理，若缺1次任務(wù)/月未完畢，則扣除工作量津貼5—10元/月。教學(xué)常規(guī)管理制度一、制定籌劃遲交或缺交教學(xué)籌劃、各種材料，分別扣2元/次和5元/次，并扣目的管理分0、2分或0、5分。二、認(rèn)真?zhèn)湔n1、凡是開(kāi)設(shè)科目，都必要有教案。2、備課應(yīng)恰當(dāng)超前，普通應(yīng)有2~3節(jié)余課，每節(jié)教案應(yīng)有一面紙。3、常規(guī)月檢時(shí)，每少一節(jié)教案、一次聽(tīng)課記錄，均扣款1元，目的管理分0、2分。4、教案具備七個(gè)環(huán)節(jié)，在上級(jí)檢查過(guò)程中有扣分現(xiàn)象，扣5元/次。三、嚴(yán)肅上課紀(jì)律1、嚴(yán)格按課表上課，調(diào)課必要經(jīng)輔導(dǎo)處批準(zhǔn)。缺課扣款5元/節(jié)，扣目的管理分0、5分，擅自調(diào)課扣2元/節(jié)，扣目的管理分0、2分。2、擅自變化課程，并采用放羊式教學(xué)，視為缺課。3、體育課必要做到集合和整隊(duì)下課、教師帶隊(duì)，時(shí)間必要達(dá)20分鐘。凡沒(méi)有做到視情節(jié)輕重，扣款2—5元。下雨天教師必要在教室里上體育課或坐班，如把學(xué)生放在外面不論，視為缺課。4、遵守課堂紀(jì)律，遲到、早退或半途站在教室外面，視情節(jié)輕重，扣款1—3元，扣目的管理分0、2分。5、體罰或變相體罰學(xué)生導(dǎo)致不良影響，扣款5—10元，并扣目的管理分2分。6、禁止無(wú)教案或用舊教案上課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款2元/次，并扣目的管理分0、5分。7、上課期間安全由課任教師負(fù)責(zé)。四、作業(yè)布置及批改1、嚴(yán)格按照部頒規(guī)定布置好作業(yè)，并做到及時(shí)批改，每少批一次作業(yè)扣款1元，扣目的管理分0、2分。2、規(guī)定看好基本訓(xùn)練，每少一次扣款1元。3、批閱作業(yè)要打好級(jí)別或分?jǐn)?shù)，注明日期，每缺少一項(xiàng)內(nèi)容，扣款2元，扣目的管理0、2分。4、常規(guī)檢查拒不接受檢查者，扣10元/次，扣目的管理分1分?？荚嚭涂疾?、每個(gè)教師都應(yīng)服從安排，參加制卷、監(jiān)考和閱卷，凡有未服從和未準(zhǔn)時(shí)完畢，每例扣款5元，扣目的管理分0、5分。2、認(rèn)真及時(shí)做好試卷分析和講評(píng)，如沒(méi)有把試卷發(fā)給學(xué)生或進(jìn)行講評(píng)每例扣5元，扣目的管理分0、5分。教研活動(dòng)1、教研組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)告知教師上好教研課，組織好講評(píng)工作。凡沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展，追求當(dāng)事人責(zé)任，扣款2元/次，扣目的管理分0、5分。教研組長(zhǎng)應(yīng)做好評(píng)課記載。2、相應(yīng)科任教師準(zhǔn)時(shí)參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，每缺一次扣款2元，扣目的管理分0、2分。3、教師每期聽(tīng)課不得少于18節(jié)，每少1節(jié)扣款2元，扣目的管理分0、2分。柏煤完小目的管理考核及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)辦法為了公正客觀評(píng)估教職工工作，實(shí)行“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶”原則，勉勵(lì)全校教職工工作積極性，提高教誨教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。一、考核基本內(nèi)容師德（20分）、工作紀(jì)律（20分）、工作態(tài)度（20分）、教誨教學(xué)能力（40分）。二、考核時(shí)間、范疇：以每期所掌握數(shù)據(jù)為根據(jù)，對(duì)全體教職工工期終進(jìn)行考核。三、考核辦法1、教師與職工、工友分別考核。2、考核所得某些=基本分+獎(jiǎng)分—扣分。四、考核成果運(yùn)用評(píng)優(yōu)、評(píng)先、競(jìng)聘、下崗、分流重要根據(jù)，進(jìn)行末位裁減制年考核分最低教師調(diào)入村小。五、教師考核原則（一）、師德（20分）：A、加分項(xiàng)目：1、維護(hù)正義，見(jiàn)義勇為，受到學(xué)校大會(huì)表?yè)P(yáng)（行政會(huì)議有記錄）加2分/次。2、當(dāng)班主任者加2分（工作上未出重大責(zé)任事故），期評(píng)為先進(jìn)班主任再加1分。3、教學(xué)滿意率達(dá)80%以上者加2分，60%—79%者加1分。4、有集體榮譽(yù)感，積極為學(xué)校排憂解難并有明顯效果者，視其狀況加0、5—1分。B、扣分項(xiàng)目：1、體罰或變相體罰學(xué)生導(dǎo)致惡劣影響者，扣2分。2、未經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)，亂占房子、亂拿公共財(cái)物，每次扣2分。3、本單位同志打架斗毆。雙方各扣2分。4、無(wú)理向?qū)W生錢物或擅自向?qū)W生推銷資料、書(shū)籍、其他學(xué)習(xí)用品者，每次扣2分。5、在校內(nèi)放養(yǎng)家畜、家禽者扣2分。6、有違法亂紀(jì)行為（含籌劃生育），受教誨局、中心學(xué)校通報(bào)批語(yǔ)，每次扣5分，受警告處分，每次扣10分。7、在上級(jí)各種檢查工作導(dǎo)致學(xué)校失分，學(xué)校兩倍扣個(gè)人分。8、教學(xué)滿意率低于60%扣2分。（二）、工作紀(jì)律（20分）A、加分項(xiàng)目：全期出滿勤，加2分。B、扣分項(xiàng)目：1、上課、輔導(dǎo)、監(jiān)考、閱卷、開(kāi)會(huì)等遲到或早退，每次扣0、2分。2、缺課、輔導(dǎo)、缺會(huì)等，每節(jié)次扣0、5分。3、在工作時(shí)間內(nèi)打牌賭博者，扣1分/次。4、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不接受學(xué)校工作安排，每次扣3分/次。（三）、工作態(tài)度（20分）A、加分項(xiàng)目：1、評(píng)為先進(jìn)教案者，加1分。2、全期工作未浮現(xiàn)任何差錯(cuò)者加2分。B、扣分項(xiàng)目：1、缺寫教案或用舊教案上課，每每次扣0、5分。2、體育教師未按規(guī)定上課者，每次扣0、5分。3、除體育課之外，把學(xué)生放在外面者，每節(jié)次扣0、5分。4、按規(guī)定每少備1節(jié)課，少聽(tīng)1節(jié)課，少批一次作業(yè)扣0、5分。5、籌劃、總結(jié)、表格、資料遲交，扣0、2分。缺交扣0、5分/次。6、無(wú)端缺席教研課和評(píng)課，每次扣0、2分。（四）、教誨教學(xué)能力（40分）A、加分項(xiàng)目：1、教改教研按下列原則加分：級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)常寧市級(jí)21、51衡陽(yáng)市級(jí)432省級(jí)8642、比武（含公開(kāi)課）以最高為準(zhǔn)。級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)校級(jí)210、5鎮(zhèn)級(jí)321常寧市級(jí)5433、新聞稿件（每篇）。常寧市級(jí)加2分衡陽(yáng)市級(jí)加3分省級(jí)加5分國(guó)家級(jí)加10分4、教學(xué)成績(jī)（1）在鎮(zhèn)內(nèi)排名第一、二、三名者，分別獎(jiǎng)8分、6分、3分。（2）在鎮(zhèn)內(nèi)排名倒數(shù)第一、二名者，分別扣2分、1分。（3）各種形式比賽活動(dòng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）部門工作（指團(tuán)隊(duì)、婦委、工會(huì)、后勤、儀器、教研組等）迎接上級(jí)工作檢查，受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)1分，受到批評(píng)扣1分。B、減分項(xiàng)目：1、無(wú)端不接受教研課（公開(kāi)課、比武課），每次扣1分，無(wú)端推遲扣0、2分/分。2、無(wú)端不參加聽(tīng)課、評(píng)課扣0、2分/次。3、受學(xué)校指派各種任務(wù)、活動(dòng)，扣0、5分/次。績(jī)效工資分派方案一、指引思想為提高辦學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性，逐漸形成內(nèi)部勉勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資勉勵(lì)導(dǎo)向作用。二、實(shí)行對(duì)象1、學(xué)校既有教職工工。2、行政內(nèi)退人員、病休及其她人員根據(jù)有關(guān)政策貫徹。三、分派方案1、保底績(jī)效工資=年度效工×80%2、浮動(dòng)績(jī)效工資=完小年度績(jī)效工資總額×20%/教職工工作考核總得分×個(gè)人得分四、工作考核方案（一）工作態(tài)度（20分）獎(jiǎng)：全年出滿勤加10分，每個(gè)班主任（班上無(wú)安全事故）加5分。懲：遲到、早退（五分鐘以上）每次加1分，曠課一節(jié)、曠會(huì)一次扣2分，曠工或不參加集體活動(dòng)一次扣5分。1、請(qǐng)假A、病假：請(qǐng)病假一次扣0。5分，一周扣5分，一種月扣10分，一種月以上工作態(tài)度記0分。B、事假：請(qǐng)一天扣2分（經(jīng)自行調(diào)好課），未調(diào)好課扣3分，開(kāi)會(huì)請(qǐng)假扣1分。2、其他：A、無(wú)端回絕學(xué)校安排一項(xiàng)工作扣5分。B、上交各種資料表冊(cè)等，每遲交一次扣2分，缺交一次扣5分。C、上班期間禁止打牌賭博，違者每人次扣5分。（一）教學(xué)常規(guī)（基本分20分）。1、檢查達(dá)到常規(guī)規(guī)定者加5分。2、在上級(jí)教學(xué)常規(guī)檢查或比賽中，被評(píng)為先進(jìn)或獲獎(jiǎng)等每人次加5分。3、有下列狀況者扣分。A、在上級(jí)常規(guī)檢查受到批評(píng)人員每人扣2分。B、常規(guī)月檢教案節(jié)次局限性者每少一節(jié)扣1分，語(yǔ)數(shù)教案每節(jié)局限性200字者，每節(jié)扣0。5分，老（舊、借）教案者教學(xué)常規(guī)項(xiàng)記0分。C、凡文字科上室外課每節(jié)扣1分，雨天體育講應(yīng)上室內(nèi)課，否則每節(jié)扣1要，體育課撒手不論者每節(jié)扣2分。D、作業(yè)批改按實(shí)上課節(jié)數(shù)計(jì)算，每少批一節(jié)扣1分，每少批一套作文扣3分。E、擅自調(diào)課者每次扣1分。F、上課、下班輔導(dǎo)、開(kāi)會(huì)時(shí)，不得做與工作無(wú)關(guān)事。否則每人次扣1分。（三）教誨教學(xué)成績(jī)（60分）教學(xué)人員。1、凡中心學(xué)校統(tǒng)考年級(jí)、科目，單科以全年級(jí)三率和平均分為準(zhǔn)，每高于平均分10分以上者，按所排名計(jì)算，第一名加5分，第二名加3分，每三名加2分，第四名加1分，低于平均分10分如下者按所排名計(jì)算，倒數(shù)第一名扣5分，倒數(shù)第二扣4分，倒數(shù)第三名扣3分。2、凡完小組考年級(jí)、科目，結(jié)算辦法同上。3、任教雙科或包班（語(yǔ)數(shù)）教者，取單科最高得分為衡量教者得扣分根據(jù)。4、非教學(xué)人員：A、后勤人員：（1）在規(guī)定期間從學(xué)校保管室接餐領(lǐng)取實(shí)物，并有交接手續(xù)（簽字），不得提前或延遲，否則每次扣1分。（2）準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，師生不吃未熟菜飯，否則每次扣1分。（3）物品出入帳及時(shí)記載，未登記或后補(bǔ)，當(dāng)事人每次扣1分。（4）按規(guī)定有留樣食物，無(wú)或缺者每人次扣1分。（5）工作人員不準(zhǔn)時(shí)按規(guī)定將食堂打掃干凈，米不淘干凈，未做好保潔工作，每人次扣1分。（6）受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、師生好評(píng)加5分。反之則扣5分。2、儀器、圖書(shū)管理人員：準(zhǔn)時(shí)收發(fā)報(bào)刑、圖書(shū)等，否則每次扣2分。按規(guī)定給教學(xué)人員提供教學(xué)儀器，否則每次扣2分。圖書(shū)、儀器及時(shí)上帳、登記、編號(hào)上架，否則扣2分。）導(dǎo)致儀器、圖書(shū)遺失或破損，不按規(guī)定辦扣5分。2、寢室管理員：無(wú)住校生名冊(cè)、寢室公約、不按規(guī)定搭鋪，扣2分。就寢期間導(dǎo)致人為安全事故，每人次扣5分。寢室保持干凈，被子、生活用品擺放整潔，否則每人次扣1分。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、師生好評(píng)加5分，反之則扣5分。班主任崗位責(zé)任制一、服從校行政領(lǐng)導(dǎo)，如質(zhì)如量準(zhǔn)時(shí)完畢學(xué)校交給各項(xiàng)任務(wù)。如沒(méi)有及時(shí)如質(zhì)如量完畢，每次扣班津1元。二、教誨學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，及時(shí)徹底打掃好本班范疇內(nèi)衛(wèi)生。未打掃者，扣班津0.5元。未徹底者，扣0.2元。三、搞好班級(jí)布置（發(fā)布欄、表?yè)P(yáng)欄、課表、時(shí)間表、輔導(dǎo)、班級(jí)、干部、衛(wèi)生黑板報(bào)），每缺一項(xiàng)扣班津1元。四、組織好兩操和集會(huì)，做到快、齊、靜，未整隊(duì)入場(chǎng)和出場(chǎng)者，扣班津0.5分。五、每天均有班務(wù)記載，做到每天放學(xué)一小結(jié)，每周一總結(jié)，每月一次主題班會(huì)，均要有文字記載，未放學(xué)者，扣0.5元/次，主題班會(huì)無(wú)記載，扣1元/次，無(wú)班務(wù)記載扣0.5元/次。六、不定期地對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪、談心，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作。每月至少有2次，缺1次扣0.5分/次。七、做好控流保學(xué)工作，每流失1個(gè)學(xué)生扣款10元，扣目的管理分1分。八、做好學(xué)生安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，上交矛盾或產(chǎn)生社會(huì)影響者，扣款5元/次。如發(fā)生重大安全事故，該班班主任本年度不評(píng)獎(jiǎng)、不評(píng)優(yōu)，并扣除本期班務(wù)所有津貼。九、做好文字記載工作，必要具備班務(wù)工作籌劃、班務(wù)日記、家訪登記本、后進(jìn)生轉(zhuǎn)變記載、班務(wù)工作總結(jié)，詳細(xì)詳細(xì)打好學(xué)生操行評(píng)估等，每缺一項(xiàng)內(nèi)容扣班當(dāng)津2元。十、晚自習(xí)后及時(shí)護(hù)送學(xué)生到指定地點(diǎn)，每缺一次扣0.5元。十一、做好學(xué)生收費(fèi)工作，準(zhǔn)時(shí)上繳學(xué)校，每推遲一天，扣0.5分。凡因收費(fèi)工作引起不良反響者扣5元。十二、每學(xué)期四五六年級(jí)各評(píng)比一種先進(jìn)班主任，一二三年級(jí)評(píng)比一種先進(jìn)班主任，獎(jiǎng)鈔票50元。十三、凡是班主任者，全期考核分加2分，先進(jìn)班主任再加1分。班級(jí)管理考核細(xì)則一、課堂（含自習(xí)）紀(jì)律（早讀、讀報(bào)、放學(xué)、晚自習(xí)）。1、遲到或早退者，扣0.2分/人次2、無(wú)端不上課者，扣0.5分/人次。3、教室大聲喧嘩者，扣1分/次。二、道德修養(yǎng)1、在校園內(nèi)攀枝摘葉、摘花、踐踏草地者，扣0.2分/人次。2、在學(xué)校宣傳欄、墻壁、欄桿亂寫亂畫(huà)者，扣0.2分/人次。3、不尊敬教師，謾罵侮辱教師者，扣0.5分/人次。4、考試舞弊者，扣0.2分/人次。5、有偷盜行為者，扣1分/人次。6、損壞學(xué)校公物、設(shè)施，除照價(jià)補(bǔ)償外，扣1分/人次。7、進(jìn)“三室一廳”或網(wǎng)吧，扣1分/人次。三、安全保衛(wèi)1、在校園內(nèi)燃放、鞭炮等，扣0.5分/人次。2、在校園內(nèi)穿溜冰鞋、騎自行車者，扣0.5分/人次。3、在教室、寢室生火或在寢室點(diǎn)蠟燭者，扣0.5分/人次。4、在校內(nèi)打架斗毆并上交矛盾者，扣1分/人次。5、翻越圍墻、校門或在危險(xiǎn)地段、欄桿、窗臺(tái)、舞臺(tái)上玩耍者扣1分/人次。6、擅自下河處塘洗澡者，扣5分/人次。7、拉擾串通社會(huì)上人來(lái)校尋釁滋事、打架斗毆、敲詐勒索者扣5分/人次。8、教室、寢室不準(zhǔn)時(shí)熄燈（教室第二節(jié)課后查），關(guān)門落窗，扣1分/每次。四、清潔衛(wèi)生1、亂丟果皮、紙屑或在公共場(chǎng)合吃瓜子、甘蔗者扣0.2分/人次。2、衛(wèi)生工具擺放零亂者扣0.5分。3、打掃不徹底，扣0.5分，未掃扣1分/次。4、垃圾未準(zhǔn)時(shí)撮走，扣0.5分/次。5、在檢查中受到批評(píng)，扣5分/次。6、垃圾未倒在指定區(qū)域，扣0.2分/次。五、寢室管理1、不準(zhǔn)時(shí)就寢者，扣0.2分/人次。2、就寢后在寢室發(fā)言、吵鬧者，扣0.2分/人次。3、地板未掃干凈，門窗未擦者，扣0.5分/人次。4、內(nèi)務(wù)不按規(guī)定擺設(shè)者，扣0.2分/人次。5、擅自外出、外寢者，扣0.5分/人次（管寢室教師不懂得）。6、隨處大小便者，扣1分/人次。六、就餐管理1、不排隊(duì)就餐者，扣1分/人次。2、不準(zhǔn)時(shí)清洗飯盆者扣0.5分/次，未準(zhǔn)時(shí)收好飯盆者扣1分/次。3、不愛(ài)護(hù)糧食，隨處傾倒飯菜者，扣0.2分/人次。4、偷飯吃者扣1分/人次。七、備注1、每月班級(jí)目的管理考核滿分為100分，得分在90分如下，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣班津1元。2、按全月綜合分多少排名，四五六年級(jí)各評(píng)一種先進(jìn)班；一二三年級(jí)評(píng)一種先進(jìn)班。評(píng)先進(jìn)班班級(jí)加目的管理考核分3分，計(jì)入全期評(píng)比總分。柏煤完小示范班條例（暫行）1、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)十條。2、堅(jiān)持班級(jí)周內(nèi)學(xué)生德育評(píng)估。3、定期進(jìn)行主題班會(huì)講座4、人人熟背《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生尋常行為規(guī)范》，堅(jiān)持兩操訓(xùn)練達(dá)標(biāo)。5、認(rèn)真接受文明崗位監(jiān)督，并獲總分第一名。6、積極參加校內(nèi)、外各項(xiàng)活動(dòng)，參加率100％，并體育達(dá)標(biāo)。7、會(huì)使用禮貌語(yǔ)言，有秩序來(lái)校與回家。8、堅(jiān)持培養(yǎng)特長(zhǎng)生，并獲得良好效果。，9、堅(jiān)持抓“治臟、治亂、治差”，做到“元塵、無(wú)屑、無(wú)死角、元蜘蛛網(wǎng)、無(wú)亂寫亂畫(huà)”。10、學(xué)生成績(jī)及格率在95％以上，特優(yōu)生在20％以上。11、無(wú)遲到、早退、曠課，打架斗毆，偷盜扒竊等現(xiàn)象。12、規(guī)范作業(yè)、規(guī)范課前準(zhǔn)備。柏煤完小三好學(xué)生、先進(jìn)學(xué)生干部條例1、全期德育評(píng)分是班上前五名。2、嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生尋常行為規(guī)范》并能起模范帶頭作用。3、講文明禮貌，與師生和睦相處。4、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)并能獲獎(jiǎng)。5、學(xué)業(yè)成績(jī)必要先進(jìn)，作業(yè)規(guī)范。6、必要是衛(wèi)生、課前準(zhǔn)備榜樣。7、積極當(dāng)好教師助手，做好班務(wù)工作。8、體育必要是達(dá)標(biāo)。9、須是守紀(jì)、守時(shí)模范。尋常行為規(guī)范教誨訓(xùn)練方案黨中央指出“哺育適應(yīng)社會(huì)主義當(dāng)代化規(guī)定一代又一代有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律公民，這是國(guó)內(nèi)文化建設(shè)長(zhǎng)期面艱巨任務(wù)“。為適應(yīng)新形勢(shì)，咱們決定從娃娃抓起，對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行規(guī)范，對(duì)教師進(jìn)行行為進(jìn)行規(guī)范，力求達(dá)到合格校驗(yàn)收原則。一、工作對(duì)象：全體師生二、工作班子組長(zhǎng)：石偉民副組長(zhǎng)：唐昌盛成員：唐代福唐耀輝周映三、工作要點(diǎn)1、主持小學(xué)生尋常行為規(guī)范教誨全面管理。2、設(shè)立好行為規(guī)范監(jiān)督崗，學(xué)校有制度、有紀(jì)律、有評(píng)比，監(jiān)督崗位要輪流值日，記錄督查狀況。3、規(guī)范好教誨訓(xùn)練項(xiàng)目；（1）學(xué)校每月一次專項(xiàng)講座，班級(jí)每月一次主題班會(huì)。（2）樹(shù)立示范班、示范生，每月由紅領(lǐng)巾廣播站表?yè)P(yáng)典型，并每月予以記錄數(shù)據(jù)。（3）對(duì)教師統(tǒng)一安排布置，統(tǒng)一評(píng)價(jià)個(gè)人及班級(jí)分?jǐn)?shù)，座談通報(bào)教師班有狀況。（4）每月各班在周會(huì)上堅(jiān)持統(tǒng)一評(píng)價(jià)原則給學(xué)生德育評(píng)分，衽對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)分罰分制度。（5）嚴(yán)格養(yǎng)成訓(xùn)練，培養(yǎng)愛(ài)衛(wèi)生、講禮貌、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)糧食、守秩序等良好習(xí)慣。（6）堅(jiān)持升旗制度，嚴(yán)格訓(xùn)練升旗程序，人人愛(ài)唱、會(huì)唱國(guó)歌。（7）開(kāi)展文明娛樂(lè)，使有禮貌語(yǔ)言，能背誦和理解“小學(xué)生尋常行為規(guī)范“內(nèi)容。（8）實(shí)行專人進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)價(jià)，設(shè)立好衛(wèi)生箱、衛(wèi)生袋。（9）堅(jiān)決杜絕“三室兩廳”。（10）愛(ài)護(hù)班級(jí)榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，堅(jiān)持出滿勤，愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境。（11）加強(qiáng)安全教誨和法制教誨，守法律，不犯罪。四、詳細(xì)規(guī)定：1、全校所有教職工工都要參加“行為規(guī)范”，徹底治理“臟、亂、差”。2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，學(xué)校安排有布置工作必要住址貫徹并予以記錄。3、每月必要寫好小結(jié)材料，報(bào)告班級(jí)中“行為規(guī)范”狀況，學(xué)校進(jìn)行評(píng)比予以發(fā)布。4、對(duì)發(fā)現(xiàn)好人和事，教師和班級(jí)要加大表?yè)P(yáng)力度。5、嚴(yán)格操作，嚴(yán)格訓(xùn)練，爭(zhēng)取每個(gè)班乃至全校都達(dá)到合格。五、活動(dòng)內(nèi)容：1、堅(jiān)持嚴(yán)肅舉辦升旗典禮……大隊(duì)輔導(dǎo)員2、“爭(zhēng)做文明少年”講座……校長(zhǎng)3、“我為示范班爭(zhēng)光彩”演講……班主任4、“治臟、治亂”大行動(dòng)……總務(wù)、班主任5、小結(jié)報(bào)告班級(jí)行為規(guī)范狀況……班主任6、開(kāi)展課前準(zhǔn)備，一進(jìn)教室就讀書(shū)常規(guī)訓(xùn)練……輔導(dǎo)處7、建立文明監(jiān)督崗，排列好值班人員，認(rèn)真考察評(píng)價(jià)……少先隊(duì)輔導(dǎo)員8、使用好禮貌語(yǔ)言，按班級(jí)整隊(duì)回家……班主任9、開(kāi)展衛(wèi)生月活動(dòng)，實(shí)行檢查評(píng)比后勤組10、告別“三室二廳”宣傳、發(fā)動(dòng)，達(dá)到貫徹……校長(zhǎng)、班主任11、法制安全教誨專項(xiàng)發(fā)言……校長(zhǎng)12、語(yǔ)、數(shù)競(jìng)賽及其個(gè)性特長(zhǎng)總結(jié)表?yè)P(yáng)……輔導(dǎo)處13、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)……輔導(dǎo)處14、發(fā)揚(yáng)集體主義精神，表?yè)P(yáng)示范班、示范生……校長(zhǎng)15、開(kāi)展愛(ài)我校園，愛(ài)我班級(jí)活動(dòng)……班主任16、作業(yè)規(guī)范評(píng)優(yōu)……輔導(dǎo)處17、按級(jí)上報(bào)驗(yàn)收……全體教職工校規(guī)十條一、嚴(yán)格遵守《〈小學(xué)生尋常行為規(guī)范〉》和《〈小學(xué)生守則〉》，準(zhǔn)時(shí)上學(xué)、回家，有事必要請(qǐng)假，爭(zhēng)做學(xué)?！笆痉渡薄６?、認(rèn)真作好課前準(zhǔn)備，上課嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講和記錄，認(rèn)真完畢當(dāng)天作業(yè)，做到干凈。三、每天穿戴干凈，佩戴好紅領(lǐng)巾，集會(huì)做到快、齊、靜。四、認(rèn)真值日，教室物品擺設(shè)整潔，做到門窗無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)。五、愛(ài)護(hù)公物，不得損壞財(cái)產(chǎn)，無(wú)端損壞財(cái)產(chǎn)照價(jià)補(bǔ)償。六、嚴(yán)肅活潑、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，下課不做危險(xiǎn)和不衛(wèi)生游戲，不得追趕打鬧。七、積極配合教師，積極完畢各項(xiàng)任務(wù)及重大活動(dòng)，維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)。八、不準(zhǔn)亂扔紙屑、果皮、飯菜，人人要有衛(wèi)生袋，做到校園凈化。九、準(zhǔn)時(shí)就餐，有秩序端飯，不得擁擠、錯(cuò)拿，要節(jié)約用水，愛(ài)護(hù)糧食。十、愛(ài)護(hù)校園花草樹(shù)木，衛(wèi)生區(qū)每天保持干凈。寢室管理員崗位責(zé)任制1、每晚同當(dāng)天行政人員查寢2、加強(qiáng)病菌、蚊蟲(chóng)防治工作，加強(qiáng)學(xué)生安全教誨，凡因管理不善，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)丟失負(fù)責(zé)追回或補(bǔ)償。3、嚴(yán)肅紀(jì)律，講究衛(wèi)生，規(guī)定寢室衛(wèi)生值日表學(xué)生住宿一覽表上墻。4、寢室管理員要依班、按床位編號(hào)，分男女住宿進(jìn)行記錄造表，以便晚上對(duì)號(hào)清查。5、寢室管理員對(duì)就寢人數(shù)紀(jì)律衛(wèi)生、安全、內(nèi)部整頓以詳盡記錄，量化記分，建立寢室管理考核冊(cè)，第二天早上將先天考核記分交行政值勤人員。予以發(fā)布，否則扣款2元/次。6、規(guī)定學(xué)生用水在放學(xué)后，晚餐前。7、若因就餐時(shí)間內(nèi)發(fā)生偶發(fā)事件自行解決，不得上繳矛盾，否則扣款5元/次。8、就寢時(shí)間浮現(xiàn)重大安全事故，扣除當(dāng)天津貼。保管員崗位責(zé)任制1、保管員，一管谷米，二掌握收支分明，發(fā)出米數(shù)與就餐米數(shù)相符，收米數(shù)與學(xué)生交米數(shù)相符，浮現(xiàn)誤差自行承擔(dān)。2、每月向會(huì)計(jì)提交各班詳細(xì)收谷數(shù)，與發(fā)出米數(shù)。3、準(zhǔn)時(shí)（互餐就餐后10分鐘內(nèi)）發(fā)米，不提前或超時(shí)發(fā)米。4、凡因保管員管理不善而導(dǎo)致霉谷米、或爛谷、米，保管員自行負(fù)責(zé)。5、保管員每餐發(fā)米數(shù)必要交工友輪流簽字，不得補(bǔ)簽漏簽，行政人員不定期進(jìn)抽查，若每百斤米每誤差一斤，按原以就餐數(shù)進(jìn)行十倍懲罰。收發(fā)員崗位責(zé)任制一、及時(shí)分發(fā)報(bào)刊及信件。二、對(duì)加急件及時(shí)解決到位。三、記錄教職工報(bào)刊雜志征訂工作。校產(chǎn)管理及補(bǔ)償制度一、設(shè)立固定資產(chǎn)明細(xì)帳，對(duì)的、細(xì)致、分類、編號(hào)、造冊(cè)，反映損減增添狀況。二、清查教師辦公室住房一次/期，其他一次/月。三、使用領(lǐng)用單，履行領(lǐng)用手續(xù)：（1）教室、寢室由班主任負(fù)責(zé)領(lǐng)用保管；（2）住房、辦公室由有關(guān)人員領(lǐng)用保管；（3）別的財(cái)產(chǎn)由使用人履行領(lǐng)用手續(xù)；（4）教職工原領(lǐng)用財(cái)物（電表、電線、辦公桌、桌架、辦公椅）不得擅自轉(zhuǎn)讓或還走，定期交由財(cái)產(chǎn)管理查收，損壞自己維修好，破害處2倍補(bǔ)償。四、儀器、圖書(shū)、體育器材、用電用水設(shè)備由專管人員負(fù)責(zé)管理，享有既定量津貼。五、實(shí)行班組財(cái)產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰，保管到人，晚上下晚自習(xí)前，周中周末等離校前關(guān)窗。確因考試需要一定由各班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，責(zé)任到老先生班班主任，損壞照價(jià)補(bǔ)償，全期無(wú)一件財(cái)物損壞（申述、凳、門、窗、玻璃、燈、插板、黑板、標(biāo)語(yǔ)牌、講臺(tái)、燈管、燈泡《額定外》）獎(jiǎng)1元/生每期。如浮現(xiàn)損壞等現(xiàn)象，由班主任負(fù)責(zé)維修和現(xiàn)成學(xué)生維修好。六、自然損壞財(cái)物須報(bào)告管理員，經(jīng)學(xué)校研究解決，凡新置校產(chǎn)，經(jīng)行政組研究，教師會(huì)通過(guò)。七、一切學(xué)校財(cái)物損壞由使用負(fù)責(zé)人按補(bǔ)償制度補(bǔ)償如下：項(xiàng)目補(bǔ)償金額項(xiàng)目補(bǔ)償金額門葉50—100元/扇桌凳腳斷3—5元/根門框30—50元/條課桌全損60元/張窗葉10元/葉凳子全損8元/條窗戶30—60元/戶玻璃爛缺2—3元/塊桌方2元/根日光燈管10元/根桌凳板3元/面電插板辦公桌全損60元/張箱子辦公椅全損30元/張桌架全損50—100元/個(gè)，丟失螺冒、鐵桿1—5元/根墻壁5—20元/處其她財(cái)務(wù)管理制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中華人民共和國(guó)特色社會(huì)主義理論，搞好財(cái)務(wù)內(nèi)部管理工作。二、按《會(huì)計(jì)法》辦事，堅(jiān)持財(cái)政紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批經(jīng)費(fèi)開(kāi)支原則。三、學(xué)校一切開(kāi)支由校長(zhǎng)審批，經(jīng)手人簽字，證明人驗(yàn)收方可報(bào)銷，教學(xué)用品由輔導(dǎo)處列出項(xiàng)目采購(gòu)并驗(yàn)收簽字，學(xué)校支出在200元內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，1000以上由行政和集體講座通過(guò)，方可辦理。四、按政策收費(fèi)不準(zhǔn)亂收多收，按項(xiàng)目收取專款專用，不搞小錢庫(kù)，不準(zhǔn)亂補(bǔ)亂發(fā)，虛報(bào)冒領(lǐng)。五、私人不得向?qū)W校借用公款，有重大問(wèn)題要暫時(shí)借款只能由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，集體研究批準(zhǔn)，預(yù)支下月本人工資，但在下月發(fā)工資時(shí)一定扣回。六、凡在政策范疇內(nèi)規(guī)定補(bǔ)貼，必要由輔導(dǎo)處造具名冊(cè)，校長(zhǎng)審查方可會(huì)款，不準(zhǔn)先會(huì)后批，函授學(xué)員按學(xué)區(qū)統(tǒng)一規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。不按規(guī)定審帳時(shí)一律抽出，不準(zhǔn)報(bào)銷。七、每期要列出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，將收支狀況向教師發(fā)布。八、堅(jiān)持以小錢辦大事，將錢用在刀刃上，不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮，大吃大喝，堅(jiān)持廉政建設(shè)。凡招待費(fèi)超過(guò)上級(jí)規(guī)定一律不準(zhǔn)報(bào)銷。九、財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)貪污挪用公款，帳目做到日清月結(jié)，定期發(fā)布，增強(qiáng)收支透明度。十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立經(jīng)費(fèi)審核小組，管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)。圖書(shū)管理制度一、學(xué)校圖書(shū)資料，是提高教學(xué)法質(zhì)量，豐富師生知識(shí)重要寶庫(kù)，必要加強(qiáng)管理。二、圖書(shū)由學(xué)校擬定專人管理，加強(qiáng)責(zé)任性。三、凡教誨局和學(xué)校購(gòu)進(jìn)圖書(shū)資料，必要分類、編號(hào)、造冊(cè)入帳，一式兩份（管理員1份，學(xué)校1份）專柜、專室管理，學(xué)校將書(shū)籍交給管理員管理。四、每月定期、定期租、借圖書(shū)，凡教學(xué)資料依照各種需要期初發(fā)放，期末收回，建立領(lǐng)用手續(xù)，凡不準(zhǔn)時(shí)交回或丟失損壞，按書(shū)價(jià)進(jìn)行補(bǔ)償。五、凡故事、史料一切重要文著，建立借閱制度，辦好領(lǐng)閱手續(xù)，一方面按書(shū)價(jià)交押金，書(shū)價(jià)分角必要提到元位上（如壹本書(shū)1、56元，必要交2元）。六、凡借閱書(shū)，必要規(guī)定期