2024年勞動(dòng)合同反訴狀(二篇)_第1頁
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第2頁共2頁2024年勞動(dòng)合同反訴狀反訴人(本案被申訴人):_____廣西_____通訊地址:_____南寧法定代表人:_____吳_____被反訴人(本案申訴人):_____韋_____,女,23歲,壯族,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。反請(qǐng)求事項(xiàng):_____1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)___元;2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用____元;事實(shí)與理由:_________年____月____日,被反訴人與反訴人口頭約定:_____由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用____元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。____年____月____日至____年____月____日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。____年____月____日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。此致_____仲裁委員會(huì)反訴人:_____廣西_____通訊法定代表人:_________年____月____日2024年勞動(dòng)合同反訴狀(二)尊敬的法院:我系原告___________(姓名),系廣州市某公司員工,現(xiàn)就本案事實(shí)向貴院提出勞動(dòng)合同反訴狀并陳述如下:一、案件基本情況被告為___________(姓名),原系我單位同事,現(xiàn)自稱與我存在勞動(dòng)糾紛,并向本院提起了勞動(dòng)糾紛訴訟。經(jīng)查實(shí),被告的訴訟請(qǐng)求系基于其一系列不實(shí)的指控和惡意陷害。二、原告基本情況本人自_______年起至今,在廣州某公司任職。期間一直遵守公司規(guī)章制度,勤奮工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。我的工作業(yè)績(jī)也得到了公司的肯定,并多次獲得過優(yōu)秀員工的稱號(hào)。三、案件事實(shí)真相1.被告對(duì)我的指控毫無依據(jù)和事實(shí)根據(jù),完全是惡意中傷和陷害行為。被告以誹謗為由,指控我利用職務(wù)之便,捏造事實(shí)向公司的領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)被告的不實(shí)行為。然而,被告并未提供任何事實(shí)證據(jù),也沒有提供公司領(lǐng)導(dǎo)層的共同證詞,證明我的行為構(gòu)成了誹謗。2.被告擾亂了工作秩序和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并多次針對(duì)我進(jìn)行人身攻擊。在工作期間,被告多次出言不遜,并試圖干擾我的工作秩序和影響團(tuán)隊(duì)的協(xié)作氛圍。被告的言行已經(jīng)嚴(yán)重影響了我的工作情緒和正常工作秩序。4.被告對(duì)我進(jìn)行了名譽(yù)損害并散布謠言。被告在同事之間散布謠言,對(duì)我的名譽(yù)進(jìn)行無端攻擊,造成了我的困擾和精神損失。這種對(duì)我的人格和聲譽(yù)的傷害是無法彌補(bǔ)的,也嚴(yán)重影響了我的正常工作和人際關(guān)系。5.被告逃避責(zé)任并惡意串謀敗壞我的聲譽(yù)。在勞動(dòng)糾紛調(diào)解過程中,被告不斷逃避責(zé)任,并與其他同事串謀,試圖敗壞我的聲譽(yù)和工作形象。這種惡意行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了我的權(quán)益和個(gè)人形象,我對(duì)此予以堅(jiān)決反對(duì)?;谝陨鲜聦?shí),我對(duì)被告提起反訴,要求法院給予判決如下:1.被告停止對(duì)我進(jìn)行誹謗和人身攻擊,恢復(fù)我的名譽(yù)和尊嚴(yán)。2.被告為其對(duì)我的名譽(yù)損害向我公開道歉,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.被告向公司領(lǐng)導(dǎo)層作出書面承諾,繼續(xù)保持良好的工作秩序,不再干擾我和其他同事的工作。在此特別強(qiáng)調(diào),我對(duì)被告的指控毫無根據(jù),

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