第頁共頁2024年雇傭合同協(xié)議電子版雇傭合同協(xié)議書甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為擴大業(yè)務(wù)需要，根據(jù)乙方的個人能力和愿意，甲、乙雙方特訂立本雇傭合同協(xié)議書（以下簡稱“本合同”），共同遵守并履行以下條款：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方聘用崗位為：________（具體職位）。1.2工作內(nèi)容包括但不限于：（1）完成公司交代的工作任務(wù)；（2）遵守公司的規(guī)章制度，尊重其它員工的工作權(quán)利；（3）完成公司安排的培訓和學習任務(wù)。第二條勞動報酬2.1乙方基本工資為：_______元/月。2.2其它福利待遇和獎勵按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動時間和休息3.1乙方的工作時間為：每天_______小時，周工作日從_______至_______，中午休息_______小時。3.2若乙方需要加班工作，甲、乙雙方可以通過協(xié)商確定加班工資和加班時間的安排。3.3乙方享有法定的年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。第四條社會保險和公積金4.1在乙方正式入職后，甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金。4.2具體社會保險和公積金的辦理細則將與乙方另行簽訂一份相關(guān)協(xié)議。第五條保密義務(wù)5.1因乙方從事工作需要接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等，乙方應(yīng)對其嚴格保密，并在解聘或離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.2若乙方因違反保密條款造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條培訓和考核6.1為了提升乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)，甲方將按照公司的制度和員工的實際需要提供相應(yīng)的培訓和學習機會。6.2經(jīng)過培訓和學習后，乙方需經(jīng)過公司的考核，成績達到要求方可提升崗位等級或薪資待遇。第七條違約責任7.1若乙方無故遲到、曠工、曠工3天以上、工作品質(zhì)差、違反公司的規(guī)章制度等，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。7.2若甲方未按照本合同約定支付乙方的工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。第八條爭議解決8.1因本合同引起的爭議，甲、乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。8.2本合同適用中華人民共和國的法律。第九條附則9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于簽訂之日起生效。9.2本合同自乙方就職之日起生效，有效期為_______年，到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：2024年雇傭合同協(xié)議電子版（二）甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：性別：年齡：聯(lián)系電話：_____身份證號碼：_____地址：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位(1)聘用日期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。(2)合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。乙方工作崗位二、工作時間和工資發(fā)放(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)(2)乙方工資每月為人民幣____元整(￥____元)工資按月發(fā)放。(3)甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。三、勞動紀律(1)乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。(2)乙方須愛護甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。四、勞動合同變更、解除終止條件1、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。五、合同的實施和批準(1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。(2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。(3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同協(xié)議電子版（三）本雇傭合同于在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：1.協(xié)議方：_____甲方：_____乙方：_____2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)。3.雙方的職責：甲方所需的采購業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細的采購產(chǎn)品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶信息，代理信息等。負責落實甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。4.傭金的計算、給付方式、給付時間：甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。6.協(xié)議的修改：此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，7.不可抗力：由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對方。8.仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(上海)，依據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負擔。9.協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從____年____月____日到____年____月____日。10.協(xié)議的終止：_____在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議。11.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日2024年雇傭合同協(xié)議電子版（四）甲方：乙方：甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。上班時間為：上午11：30_晚上12：00每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。第五條：乙方的工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。)2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。第六條：乙方每月工資由甲方于第一次