第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工勞動(dòng)合同范本封面甲方(用人單位)：_____單位住所：_____法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____住址：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話(huà)：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn)：____省____市____路____號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為_(kāi)____，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第六條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：____________。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年員工勞動(dòng)合同范本封面（二）合同編號(hào)：_________封面甲方：（單位名稱(chēng)）法定代表人：（姓名）注冊(cè)地址：（地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（代碼）電話(huà)：（電話(huà)號(hào)碼）傳真：（傳真號(hào)碼）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（地址）電話(huà)：（電話(huà)號(hào)碼）為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容）1.2乙方將在以下地點(diǎn)工作：（詳細(xì)描述乙方的工作地點(diǎn)）第二條合同期限2.1本合同的期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.2乙方享有法定的休息日和法定的年休假，具體休息和休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月（稅前），具體計(jì)算方式如下：（詳細(xì)描述乙方的勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式）4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的支付周期和方式進(jìn)行支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相應(yīng)的費(fèi)用。5.2乙方享受甲方依法提供的其他福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（詳細(xì)描述甲方的權(quán)利和義務(wù)）6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（詳細(xì)描述乙方的權(quán)利和義務(wù)）第七條違約責(zé)任7.1甲方或乙方有一方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同的情況，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。協(xié)商解除時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方____個(gè)月。8.2本合同可以在以下情況下終止：（詳細(xì)描述本合同可以終止的情況）第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院起訴。9.2若發(fā)生法律爭(zhēng)議，適用中國(guó)法律。第十條其他約定（根