戰(zhàn)略與市場分析制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)的戰(zhàn)略決策本領(lǐng)和市場分析水平，供應(yīng)科學(xué)依據(jù)，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全部部門和員工，包含子公司和分支機(jī)構(gòu)。第三條依據(jù)本制度進(jìn)行的戰(zhàn)略與市場分析工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的原則。第二章戰(zhàn)略分析第四條戰(zhàn)略分析是指對企業(yè)整體戰(zhàn)略方向和發(fā)展趨勢進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入的分析和研究。第五條戰(zhàn)略分析應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）內(nèi)外環(huán)境分析：包含政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境、科技環(huán)境等因素的分析，以及行業(yè)競爭力分析、客戶需求分析和供應(yīng)鏈分析等。（二）核心競爭力分析：包含企業(yè)自身資源、本領(lǐng)和優(yōu)勢的評估，明確核心競爭力的來源和優(yōu)勢地位。（三）戰(zhàn)略目標(biāo)與定位：訂立企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略定位，明確市場定位和競爭策略。（四）風(fēng)險(xiǎn)評估與管理：對可能面對的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行猜測和評估，并訂立相應(yīng)的應(yīng)對措施。第六條戰(zhàn)略分析工作應(yīng)當(dāng)由特地的戰(zhàn)略規(guī)劃部門或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，搭配各部門的數(shù)據(jù)和信息供應(yīng)支持。第七條戰(zhàn)略分析結(jié)果應(yīng)及時(shí)提交給企業(yè)高層決策者，作為訂立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、決策重點(diǎn)事項(xiàng)的依據(jù)。第三章市場分析第八條市場分析是指對企業(yè)所在市場的環(huán)境、競爭、需求和趨勢進(jìn)行調(diào)查研究，為企業(yè)決策供應(yīng)市場信息和依據(jù)。第九條市場分析應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）市場環(huán)境分析：包含市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、市場發(fā)展趨勢等方面的調(diào)查研究。（二）競爭分析：對競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、宣傳等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，找出競爭優(yōu)勢和劣勢。（三）需求分析：通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，了解客戶的需求、偏好和購買行為。（四）趨勢分析：對市場發(fā)展的趨勢進(jìn)行猜測和評估，為企業(yè)的產(chǎn)品策劃和市場定位供應(yīng)引導(dǎo)。第十條市場分析工作應(yīng)當(dāng)由市場部門或市場調(diào)研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，與銷售部門、產(chǎn)品研發(fā)部門等相關(guān)部門緊密合作。第十一條市場分析結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告給企業(yè)高層決策者和相關(guān)部門，為企業(yè)決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。第四章監(jiān)督與評估第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全戰(zhàn)略與市場分析的監(jiān)督與評估機(jī)制，確保工作的科學(xué)性和有效性。第十三條監(jiān)督與評估工作應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和完整性的把控，確保分析結(jié)果的可靠性。（二）工作流程的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化，確保分析工作的規(guī)范性和全都性。（三）戰(zhàn)略與市場分析工作的質(zhì)量評估，包含評估指標(biāo)的選擇和評估方法的建立。（四）對戰(zhàn)略與市場分析工作結(jié)果的跟蹤和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)措施。第十四條監(jiān)督與評估工作應(yīng)由特地的監(jiān)督部門或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，獨(dú)立于戰(zhàn)略與市場分析部門。第十五條監(jiān)督與評估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向企業(yè)高層和相關(guān)部門報(bào)告，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十六條對于違反本制度的行為，將予以相應(yīng)的懲罰，具體懲罰措施由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度另行規(guī)定。第十七條對于戰(zhàn)略與市場分析工作成績突出、效果顯著的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。第十八條懲罰與嘉獎(jiǎng)措施應(yīng)公正、公平、透亮，由企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督部門或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)行。第六章附則第十九條對于本制度中未盡