餐廳股份合作協(xié)議書共合同編號：__________餐廳股份合作協(xié)議書一、協(xié)議主體甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：________________乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系電話：________________二、合作目的甲乙雙方本著共同發(fā)展和利益共享的原則，共同投資經(jīng)營餐廳，通過共同努力，實現(xiàn)餐廳的可持續(xù)發(fā)展，為顧客提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。三、股份分配3.1甲乙雙方按照投資比例，分別持有餐廳的股份。甲方的股份比例為____%，乙方的股份比例為____%。3.2甲乙雙方不得轉(zhuǎn)讓其持有的餐廳股份給第三方，除非經(jīng)過雙方一致同意。四、投資及資金籌集4.1甲乙雙方按照約定的股份比例，共同承擔(dān)餐廳的投資責(zé)任。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定的期限，將投資資金支付到餐廳的共同賬戶中。五、經(jīng)營管理5.1甲乙雙方共同組成餐廳的經(jīng)營管理團隊，負責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理。5.2甲乙雙方應(yīng)共同參與餐廳的重大決策，包括但不限于財務(wù)預(yù)算、重大采購、人員招聘等。5.3甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保餐廳的合法權(quán)益。六、利潤分配6.1餐廳的利潤按照甲乙雙方的股份比例進行分配。6.2餐廳的虧損由甲乙雙方按照股份比例共同承擔(dān)。七、合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）餐廳因破產(chǎn)、清算等原因終止；（3）法律規(guī)定的情形。7.2本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括股份轉(zhuǎn)讓、財產(chǎn)分割等。八、爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向餐廳所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.餐廳股份合作協(xié)議書2.股東的身份證明文件3.投資資金支付證明文件4.餐廳的經(jīng)營管理規(guī)定5.餐廳的財務(wù)預(yù)算和重大采購文件6.餐廳的股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、違約行為及認定：1.未按約定期限支付投資資金2.未按約定參與餐廳的重大決策3.未遵守國家的法律法規(guī)進行經(jīng)營4.未經(jīng)雙方一致同意轉(zhuǎn)讓股份給第三方5.未按約定分配利潤或承擔(dān)虧損6.未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.股份合作協(xié)議：股東之間就投資、經(jīng)營、分配等方面達成的一致協(xié)議。2.投資比例：股東按照約定的出資比例，承擔(dān)餐廳的投資責(zé)任。3.經(jīng)營管理團隊：由股東組成的負責(zé)餐廳日常經(jīng)營管理的人員組織。4.重大決策：對餐廳的經(jīng)營發(fā)展具有重大影響的決策。5.股份轉(zhuǎn)讓：股東將其持有的餐廳股份部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.投資資金未按約定期限支付：協(xié)商要求違約方在規(guī)定時間內(nèi)補足投資資金；必要時可通過法律途徑追究責(zé)任。2.未按約定參與重大決策：增加溝通渠道，確保雙方及時了解并參與決策；必要時可通過法律途徑要求履行義務(wù)。3.違反法律法規(guī)經(jīng)營：立即整改，確保合法經(jīng)營；必要時可通過法律途徑追究責(zé)任。4.未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓股份：要求違約方立即終止股份轉(zhuǎn)讓行為；必要時可通過法律途徑追究責(zé)任。5.未按約定分配利潤或承擔(dān)虧損：按協(xié)議約定的股份比例重新進行利潤分配或虧損承擔(dān)；必要時可通過法律途徑追究責(zé)任。五、