勞動(dòng)合同全樣本甲方（用人單位）：__________地址：________________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：_____________聯(lián)系電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），試用期工資為_(kāi)___元/月。乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供____套工作服，工作鞋帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。五、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等依法享受休假待遇。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方合并、分立、破產(chǎn)等原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（7）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。七、違約責(zé)任甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)如實(shí)提供與勞動(dòng)合同有關(guān)的個(gè)人信息。甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、合同的簽訂和生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日以上為一份詳細(xì)的勞動(dòng)合同全樣本，供您參考。如有需要，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：_____________聯(lián)系電話：_____________第三方（合作單位）：__________地址：________________聯(lián)系電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），試用期工資為_(kāi)___元/月。乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供____套工作服，工作鞋帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。五、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等依法享受休假待遇。六、第三方合作單位的責(zé)權(quán)利第三方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。七、甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或甲方規(guī)章制度的情況下，解除勞動(dòng)合同。八、乙方的違約及限制條款乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在合同期內(nèi)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、合同的簽訂和生效本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供必要的技術(shù)和人員支持，提高甲方的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的合同主體，可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。在這種模式下，甲方作為主導(dǎo)方，可以更好地保護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)通過(guò)設(shè)置違約和限制條款，對(duì)乙方進(jìn)行約束，確保合同的履行。七、甲方的權(quán)利條款（續(xù)）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合并予以執(zhí)行。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，乙方應(yīng)予以配合。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否給予晉升、加薪或其他激勵(lì)措施。八、乙方的違約及限制條款（續(xù)）乙方在合同期內(nèi)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方造成的損失。乙方同意在合同期滿后，仍需對(duì)因違約行為導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，否則乙方同意承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方造成的損失。九、第三方合作單位的責(zé)權(quán)利（續(xù)）第三方應(yīng)承擔(dān)因提供的服務(wù)不符合約定或存在瑕疵導(dǎo)致的甲方損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不會(huì)侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因第三方提供的服務(wù)侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而導(dǎo)致的糾紛，由第三方全權(quán)負(fù)責(zé)解決，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。十、合同的簽訂和生效（續(xù)）本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日通過(guò)上述合同條款的設(shè)定，甲方在合同中明確了自己的權(quán)利和利益，同時(shí)通過(guò)設(shè)定乙方的違約責(zé)