公平招聘宣言書合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方招聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、招聘內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，擬招聘乙方擔任__________職位，具體職責和要求詳見附件。二、招聘程序2.1甲方通過合法途徑發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、報紙廣告、內(nèi)部推薦等。2.2乙方根據(jù)招聘信息，自愿報名參加應聘。2.3甲方對乙方進行簡歷篩選、面試、筆試等環(huán)節(jié)，綜合評價乙方的勝任能力。2.4甲方根據(jù)評價結(jié)果，確定是否錄取乙方。三、招聘條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（3）具備應聘職位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（4）具備適應崗位要求的身體條件；（5）其他甲方根據(jù)職位要求設(shè)定的條件。四、招聘期限4.1本招聘公告自發(fā)布之日起有效期為______天。五、勞動合同5.1甲方錄取乙方后，應與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享有合法權(quán)益。六、保密條款6.1乙方在應聘過程中，應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本宣言約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本宣言過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本宣言一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本宣言自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.職位說明書2.招聘公告3.面試評價表4.筆試試卷5.勞動合同模板6.社會保險繳納證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間發(fā)布招聘信息或取消招聘，屬于違約行為。2.甲方未按照約定程序進行招聘，屬于違約行為。3.甲方未按照約定條件錄取乙方，屬于違約行為。4.甲方未按照約定與乙方簽訂勞動合同，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。6.乙方未按照約定保密甲方信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.法人：依法成立，具有獨立法人資格，可以自己的名義享有權(quán)利和承擔義務的組織。2.自然人：具有中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力的個人。3.招聘方：指依法成立的法人或其他組織，根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要進行招聘的一方。4.應聘方：指具備完全民事行為能力的自然人，自愿參加招聘的一方。5.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等特殊情況下經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘信息發(fā)布不及時：甲方應提前規(guī)劃招聘時間，確保按時發(fā)布招聘信息。2.招聘程序不規(guī)范：甲方應制定明確的招聘程序，確保招聘過程的公平公正。3.招聘條件不符合實際：甲方應根據(jù)實際業(yè)務需求設(shè)定合理的招聘條件。4.勞動合同簽訂不及時：甲方應在確定錄取乙方后及時簽訂勞動合同。5.保密義務履行不到位：甲方應加強保密教育，確保乙方了解保密義務的重要性。6.社會保險繳納出現(xiàn)問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有合法權(quán)