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文檔簡介

2024員工提成合同協(xié)議書范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請乙方為其員工,乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù),現(xiàn)雙方就乙方的提成事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條提成計(jì)算方式(1)銷售額提成:乙方個(gè)人銷售額的5%;(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目完成情況,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金;(3)團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成:乙方所在團(tuán)隊(duì)的業(yè)績的3%,作為乙方的提成收入。1.2乙方的提成收入將在每月薪資發(fā)放日與工資一同發(fā)放。第二條提成發(fā)放條件2.1乙方須按照甲方的規(guī)定,完成每月的工作任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。3.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同將自動(dòng)續(xù)約。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假信息,導(dǎo)致合同無效;(3)乙方因疾病、傷殘等原因,無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資及提成;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件;(3)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人銷售額記錄2.項(xiàng)目完成情況報(bào)告3.團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方提供虛假信息:包括但不限于身份信息、工作能力、工作經(jīng)歷等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及提成:包括但不限于遲發(fā)、少發(fā)、不發(fā)工資及提成。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件:包括但不限于工作環(huán)境、工作設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。5.甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益:包括但不限于未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供合法的工作時(shí)間等。三、法律名詞及解釋:1.提成:根據(jù)乙方個(gè)人銷售額、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)業(yè)績等因素計(jì)算的額外收入。2.保密協(xié)議:乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.違約行為:不符合合同約定或法律規(guī)定的行為。4.合同解除:雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。5.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方銷售額未達(dá)標(biāo):解決辦法:與乙方溝通,分析原因,提供培訓(xùn)支持,設(shè)定新的銷售目標(biāo)。2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配爭議:解決辦法:參照項(xiàng)目完成情況報(bào)告,按照實(shí)際貢獻(xiàn)比例分配獎(jiǎng)金。3.提成支付延遲:解決辦法:提醒甲方按時(shí)發(fā)放提成,如甲方仍延遲支付,可尋求法律途徑解決。4.保密協(xié)議泄露:解決辦法:與乙方溝通,要求其停止泄露行為,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.銷售人員與公司之間的提成分配。2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與公司之間的項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配。3.員工與公司之間的保密協(xié)議簽訂。

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