【人力資源管理】非全日制用工合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。非全日制用工合同甲方：*****法定代表人：***負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式:聯(lián)系地址：****乙方：*****性別：*****民族：*****文化程度：身份證件名稱：***證件號碼：****戶籍地址：****郵政編碼：居住地址：****郵政編碼：通訊地址：****郵政編碼：固定電話：****手機(jī)：*****電子郵箱：緊急聯(lián)系人：***聯(lián)系方式：本單位起始工作年限：甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商全都，同意簽訂本合同。一、合同期限自***年月日至***年月日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作小時(shí)。二、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在崗位（工種）工作，詳細(xì)內(nèi)容為。乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的勞動愛護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資酬勞。五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同商定支付勞動酬勞或未按國家規(guī)定供應(yīng)勞動條件；或乙方不能勝任合同商定的工作或嚴(yán)峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動合同。勞動合同中雙方已商定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按商定辦理；沒有商定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。八、雙方需要商定的其他事項(xiàng)：。九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：****乙方簽名：****法定代表人：簽約日期：****簽約日期：****人力資源管理非全日制用工合同(第二篇)人力資源管理非全日制用工合同合同編號：_________甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________職務(wù)：_________乙方：[員工姓名]身份證號碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于乙方申請以非全日制形式就職于甲方，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，共同遵守并履行：一、合同目的：本合同旨在明確甲方雇傭乙方以非全日制形式工作的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范用工關(guān)系。二、工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]三、工作時(shí)間和報(bào)酬：1.乙方的工作時(shí)間為_________（具體工作時(shí)間安排），并根據(jù)工作時(shí)間結(jié)算報(bào)酬。2.乙方的工資、福利待遇等由甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付。四、保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，禁止向任何第三方泄露相關(guān)信息。如違反此項(xiàng)義務(wù)，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解雇與終止：1.任何一方如有違反本合同約定，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.任何一方有權(quán)在提前通知對方______天的情況下終止合同，終止后應(yīng)完成工作交接和結(jié)算等相關(guān)事宜。六、爭議解決：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有司法職權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.合同的任何修訂或補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商達(dá)成一致，并簽署補(bǔ)充合同。摘要：根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法規(guī)，甲方與乙方達(dá)成的本合同旨在規(guī)范人力資源管理中的非全日制用工關(guān)系。合同內(nèi)容簡潔明了，包括合同目的、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和報(bào)酬、保密義務(wù)、解雇與終止、爭議解決等條款。雙方應(yīng)共同遵守并履行合同，確保合法權(quán)益。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：人力資源管理非全日制用工合同(第三篇)合同標(biāo)題：人力資源管理非全日制用工合同合同編號：[編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事一定工作任務(wù)，根據(jù)《勞動法》和有關(guān)勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同，以明確各自的權(quán)利和責(zé)任：第一條：工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事人力資源管理相關(guān)工作。2.具體工作任務(wù)和時(shí)間安排由甲方書面通知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條：工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所。若有需要，甲方可將工作地點(diǎn)適當(dāng)調(diào)整，但不得超出合理范圍。第三條：工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)的需要而定，不屬于全日制工作。2.甲方將根據(jù)工作任務(wù)的安排，提前書面通知乙方工作時(shí)間和具體工作日程。第四條：薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇按照甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行，并與乙方進(jìn)行書面確認(rèn)。2.乙方在出勤工作期間，享受甲方提供的相關(guān)福利待遇。第五條：勞動保護(hù)和合法權(quán)益1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動保護(hù)和安全，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得違反勞動法律法規(guī)對乙方進(jìn)行歧視、虐待或限制乙方的合法權(quán)益。第六條：違約責(zé)任1.如甲方或乙方不履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。2.合同解除或終止應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第七條：爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國的法律。2.如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章