正規(guī)實習(xí)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備實習(xí)單位資格，乙方愿意參加甲方組織的實習(xí)活動，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)勞動合同，以便共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及個人意愿，安排乙方在__________部門進行實習(xí)，實習(xí)崗位為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方實習(xí)計劃和要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)勞動合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.2如雙方同意延長實習(xí)期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間所需的辦公條件和工作環(huán)境。3.2甲方不得向乙方收取任何形式的實習(xí)費用。3.3乙方在實習(xí)期間，不得要求甲方支付工資、獎金、福利等費用。3.4甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、創(chuàng)新成果等，歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)成果的申請、登記和保護手續(xù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實習(xí)期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方的保密義務(wù)自實習(xí)期滿之日終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本實習(xí)勞動合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第七條爭議解決7.1本實習(xí)勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2甲乙雙方在履行本實習(xí)勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本實習(xí)勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實習(xí)勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方實習(xí)計劃和要求4.甲方辦公條件和工作環(huán)境說明5.實習(xí)期間人身意外傷害保險單據(jù)6.知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、創(chuàng)新成果等相關(guān)證明文件7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方實習(xí)計劃和要求完成實習(xí)任務(wù)2.乙方在實習(xí)期間要求甲方支付工資、獎金、福利等費用3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息4.甲方未為乙方提供實習(xí)期間所需的辦公條件和工作環(huán)境5.甲方未為乙方提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險6.甲方要求乙方承擔(dān)超出合同約定的違約責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)合同：指甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方參加甲方組織的實習(xí)活動所簽訂的合同。2.實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的時間長度。3.實習(xí)待遇：指乙方在實習(xí)期間所享受的工作條件、薪酬待遇等。4.保密義務(wù)：指乙方在實習(xí)期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約行為：指甲乙雙方在履行實習(xí)合同過程中，違反合同約定的事實行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方實習(xí)計劃和要求完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的指導(dǎo)和支持，乙方應(yīng)積極配合，努力完成實習(xí)任務(wù)。2.問題：乙方在實習(xí)期間要求甲方支付工資、獎金、福利等費用。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方根據(jù)實習(xí)合同約定，實習(xí)期間不得要求支付工資、獎金、福利等費用。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。4.問題：甲方未為乙方提供實習(xí)期間所需的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。5.問題：甲方未為乙方提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方購買人身意外傷害保險。6.問題：甲方要求乙方承擔(dān)超出合同約定的違約責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，不得要求乙方超出合同約定的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為在校學(xué)生或畢業(yè)生，雙方簽訂實習(xí)合同，開展實習(xí)合作。2.甲方為創(chuàng)業(yè)公司，乙方為實習(xí)生，雙方簽訂實習(xí)合同，共同完成項目