教練員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（教練員）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的體育培訓機構(gòu)，乙方具備相關(guān)教練資格和技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方教練員事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方培訓計劃，為學員提供專業(yè)、系統(tǒng)的體育訓練；（2）參加甲方組織的教研活動，提高教學質(zhì)量；（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）課時費：每節(jié)課____元；（3）獎金：根據(jù)乙方工作績效，每月發(fā)放一次。3.2乙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按照甲方排課情況進行調(diào)整。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方因特殊情況需請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以批準。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學員信息等涉及隱私的內(nèi)容。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償相應(yīng)損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方教練資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方培訓計劃5.甲方教研活動安排6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效評估表二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學員信息等涉及隱私的內(nèi)容，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的體育培訓機構(gòu)。2.乙方：指具備相關(guān)教練資格和技能的教練員。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔任教練員所需完成的任務(wù)。5.勞動報酬：指乙方在合同期內(nèi)所獲得的工資、獎金等。6.保密條款：指乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、學員信息等涉及隱私的內(nèi)容予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因特殊原因無法按時到崗。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以批準。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金，甲方應(yīng)及時予以支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學員信息等涉及隱私的內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償相應(yīng)損失。4.問題：乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同。五、所有應(yīng)用場景：1.體育培訓機構(gòu)與教練員之間簽訂勞動合同。2.