第6頁共6頁2024年工廠勞務(wù)合同簡單版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為____期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期_____本合同_____終止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。2、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。執(zhí)行不定時工作制的工資____元。3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。五、保險福利待遇1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。甲方(簽字)：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為____期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期_____本合同_____終止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。2、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。執(zhí)行不定時工作制的工資____元。3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。五、保險福利待遇1、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。甲方(簽字)：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日2024年工廠勞務(wù)合同簡單版（二）合同編號：【XXXXX】甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXX注冊地址：XXXXX法定代表人：XXXXX電話：XXXXX乙方：（個人姓名）身份證號碼：XXXXX聯(lián)系地址：XXXXX聯(lián)系電話：XXXXX鑒于甲方為提高生產(chǎn)效率，經(jīng)與乙方溝通并相互協(xié)商達(dá)成一致意見，經(jīng)甲乙雙方均認(rèn)真閱讀和理解，并同意以下條款，就乙方從事勞務(wù)服務(wù)事項，訂立本勞務(wù)合同：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.乙方接受甲方指派，從事XXXXX工作，具體工作內(nèi)容為XXXXX。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3.在勞務(wù)服務(wù)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從管理。二、勞務(wù)服務(wù)期限本勞務(wù)合同自【日期】起生效，至【日期】終止。屆時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否延期或終止合同。三、勞務(wù)報酬1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時長和工作內(nèi)容，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬，具體金額為【XXXXX】元/月。2.乙方應(yīng)在每個月底前向甲方提供勞務(wù)報酬發(fā)放所需的銀行賬戶信息，甲方將按時發(fā)放勞務(wù)報酬。四、勞務(wù)保密雙方承諾在本合同期限內(nèi)，嚴(yán)格遵守工作中涉及的所有商業(yè)機(jī)密和保密信息的保密規(guī)定，不得泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任1.若乙方不按約定時間或質(zhì)量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)終止本合同。2.任何一方違反合同條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依法解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________日期：_________2024年工廠勞務(wù)合同簡單版（三）工廠勞務(wù)合同甲方：（工廠名稱）乙方：（勞務(wù)人員/勞務(wù)公司名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并為維護(hù)勞動關(guān)系健康穩(wěn)定，共同促進(jìn)工廠發(fā)展。一、工作內(nèi)容和工作時間1.乙方將根據(jù)甲方的要求提供以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述）2.乙方的工作時間為每周（或每月）工時（工作天）。二、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為每月工資金額。具體工資由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付。2.乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等。具體福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，包括勞動防護(hù)用品、工傷保險等。乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)。2.乙方在工作中因工作原因發(fā)生事故或患職業(yè)病，甲方將積極配合乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。四、合同期限和解除1.本合同自（起始日期）起生效，暫定為（XX）個月。合同期滿前60日，甲方或乙方均應(yīng)提前以書面形式通知對方終止合同。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實履行合同義務(wù)，如發(fā)生重大違約行為（如貪污、盜竊、嚴(yán)重失職等），甲方有權(quán)單方面解除合同。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同中的任何一項條款，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或未公開的信息，乙方應(yīng)對這些信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或向他人透露。對于違反保密約定造成的損失，乙方有責(zé)任承擔(dān)。七、爭議解決1.甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：\t簽訂日期：簽訂日期：2024年工廠勞務(wù)合同簡單版（四）甲方(用人單位)：_____乙方(勞動者)：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條勞動合同期限1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)。A.有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日;B.無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。C.以完成_____工作為期限。2、本合同包含____個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)。第二條工作地點____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號。第三條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方_____部門(或崗位)擔(dān)任_____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條工作時間和休息休假1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動報酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_________。第六條社會保險1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系