第5頁共5頁2024年長期勞動(dòng)合同官方版甲方（聘用單位）_____公司法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：_____性別：_____出生____年____月____日文化程度：居民身份證號(hào)碼：_____電話：_____家庭住址：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：一、聘用合同期限（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日至____年____月____日止。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國家____省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)全年任務(wù)為____月工資一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。干滿____年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。（具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下）五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）乙方連續(xù)個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；3.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。（二）乙方的義務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂后期滿____年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知；2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、甲乙雙方簽定合同時(shí)，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。甲方（用人單位）名稱：_____公司法定代表人：簽訂日期：乙方（受聘人員）姓名：簽訂日期2024年長期勞動(dòng)合同官方版（二）尊敬的受雇者：感謝您加入我們公司，并愿意與我們共同努力，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。為確保雇傭關(guān)系的穩(wěn)定和雙方權(quán)益的保障，特制定以下長期勞動(dòng)合同，雙方達(dá)成一致如下：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.受雇者將負(fù)責(zé)并履行公司指定的工作職責(zé)。具體職責(zé)和工作內(nèi)容將通過工作描述或其他書面文件確定，并可能隨公司業(yè)務(wù)需求的變化而調(diào)整。2.工作地點(diǎn)為公司設(shè)立的辦公地點(diǎn)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，受雇者可能需要短期或長期出差，此時(shí)工作地點(diǎn)將由公司確定。二、工作時(shí)間和休假1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體排班和工作時(shí)間將根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.受雇者有權(quán)享受法定的年假和帶薪休假，具體休假安排將根據(jù)公司政策確定。三、薪資和福利1.為對(duì)受雇者的努力和付出提供合理報(bào)酬，公司將支付基本工資以及根據(jù)績效和公司業(yè)績情況確定的績效獎(jiǎng)金。2.受雇者將享受公司提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司政策確定。3.受雇者還有權(quán)參與公司提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，以提升自身的專業(yè)能力和職業(yè)競(jìng)爭力。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.受雇者承諾對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和信息予以嚴(yán)格保密，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.受雇者在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，并應(yīng)主動(dòng)將相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給公司。五、終止勞動(dòng)關(guān)系1.雙方同意，任何一方有權(quán)提前給予60天書面通知，并在通知期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。2.在合同期限內(nèi)，雙方若發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違反合同約定的行為，對(duì)方有權(quán)以書面形式解除合同。3.終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)互相解決相關(guān)權(quán)益和責(zé)任問題，并做到平等和公正。六、其他條款1.合同的解釋、補(bǔ)充和變更應(yīng)通過雙方友好協(xié)商，以書面形式記錄。2.受雇者應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和管理要求，不得從事以公司利益為對(duì)立面的行為，不得干涉或損害公司的正常運(yùn)營。3.雙方同意，本合同自雙方簽字之日起生效，在合同期滿后如雙方未提出續(xù)訂合同的要求，則本合同自動(dòng)解除。在簽署本合同之前，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并理解合同的內(nèi)容，并確保自己的自愿和真實(shí)性。我們相信，在雙方的共同