第3頁共3頁2024年廚師勞動合同格式版招聘方：_____簡稱甲方受聘方：_____簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為：_____元/月2、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供，及_____，除此不支付其它任何費用。第五條：勞動紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。第六條：其它1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____(姓名)：簽約代表人：身份證號碼身份證號碼：2024年廚師勞動合同格式版（二）廚師勞動合同范本甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任廚師一職，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，保質(zhì)保量完成所負責(zé)的菜品制作工作，并嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境整潔，保持廚房設(shè)備的清潔和有效操作，確保食品衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)配合其他員工的工作，確保整個餐廳的工作秩序和效率。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.如有特殊情況需要加班，甲方會提前通知乙方，并支付加班工資。三、薪酬1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體數(shù)字）元，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方可能會給予相應(yīng)的獎金。2.乙方的工資將于每月底發(fā)放，如遇節(jié)假日，會提前發(fā)放薪酬。四、保險福利1.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方將為乙方購買相關(guān)的社會保險及醫(yī)療保險，保障乙方的工作權(quán)益。2.如乙方因工作受傷或生病需請假，按照法定規(guī)定，甲方將支付相應(yīng)的病假和工傷補償。五、勞動合同期限1.本勞動合同自雙方簽署之日起生效，期限為（具體時間）年，合同到期前，雙方如需繼續(xù)合作，可另行簽訂新合同。2.在合同期限屆滿前，任何一方若有解除合同的意愿，需提前30天書面通知對方。六、違約責(zé)任1.乙方未按約定完成工作或發(fā)生違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按時支付工資或提供合法的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。七、其他事項1.本勞動合同的解釋權(quán)歸雙方所有，任何爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本勞