2024員工入職之保密協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方希望通過友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一定期間內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.2乙方同意，商業(yè)秘密包括但不僅限于如下內(nèi)容：（1）客戶名單、潛在客戶信息、客戶需求、客戶訂單、銷售記錄等；（2）產(chǎn)品研發(fā)計劃、研發(fā)資料、研發(fā)成果、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝等；（3）經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本價格、招投標文件等；（4）其他具有商業(yè)價值的信息。1.3乙方同意，其在甲方任職期間所接觸到的所有文件、資料、圖表、樣品、設(shè)備、工具等均屬于甲方所有，乙方在保密期間內(nèi)不得以任何形式泄露、復(fù)制、出售、贈與或者以其他方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第二條保密期限2.1乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至保密期間結(jié)束之日止。2.2如果乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，因其違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.員工個人信息表

2.商業(yè)秘密清單

3.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄

4.保密協(xié)議簽字副本

5.保密協(xié)議備案證明二、違約行為及認定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方披露或透露任何屬于甲方的商業(yè)秘密。

2.復(fù)制或傳播：未經(jīng)許可，復(fù)制或以任何形式傳播甲方的商業(yè)秘密或相關(guān)資料。

3.未履行保密義務(wù)：未按照協(xié)議約定，對甲方的商業(yè)秘密進行保密。

4.違約責(zé)任的認定：違約行為一經(jīng)確認，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。

2.保密義務(wù)：指乙方在保密期間內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。

3.違約行為：指乙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)的行為。

4.違約責(zé)任：指乙方因違約行為需承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為和賠償甲方損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密信息：定期對乙方進行保密教育，提醒其保密義務(wù)。

2.乙方離職泄露信息：建立離職審查程序，確保乙方離職前刪除所有保密信息。

3.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為并承擔(dān)責(zé)任。

4.法律訴訟：如乙方拒絕履行責(zé)任，甲方可通過法律途徑維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.員工入職時：確保新員工了解保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性。

2.員工在職期間：定期提醒員工遵守保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密