短期勞務(wù)合同范本勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.甲方每月____日之前按時(shí)支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同1.雙方提前解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同到期，雙方未提出異議，視為續(xù)簽。3.乙方如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同的。4.甲方如發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）違反法律法規(guī)，強(qiáng)制乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方生命健康有害的作業(yè)的；（5）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.甲方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供合同約定的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付時(shí)間超過(guò)合同約定或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違反合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供或提供不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息，解決辦法：要求乙方及時(shí)提供相關(guān)信息，遲延提供者按違約處理。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，解決辦法：提醒甲方按時(shí)足額支付，甲方仍不改正的可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解決辦法：提醒甲方依法繳納，甲方仍不改正的可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。4.工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故，解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)報(bào)告事故，按程序處理，防止事故擴(kuò)大。