2024嘉興勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型1.本合同為__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。第二條勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所規(guī)定的崗位職責及工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條工作時間1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方實行__（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）工作制度。第六條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第七條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護安全生產(chǎn)。第八條勞動爭議解決1.甲乙雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同，理解合同內(nèi)容。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.勞動合同續(xù)簽申請表

5.工資條

6.社會保險參保證明

7.勞動爭議調(diào)解申請書

8.勞動仲裁申請書

9.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，違反勞動報酬條款。

2.甲方未為乙方繳納社會保險，違反社會保險條款。

3.甲方未提供乙方合同約定的勞動保護，違反勞動保護條款。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反工作內(nèi)容條款。

5.乙方未按時足額繳納社會保險費，違反社會保險條款。

6.乙方提前解除或終止勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方，違反合同期限條款。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。

2.固定期限勞動合同：指雙方約定期限的勞動合同。

3.無固定期限勞動合同：指沒有明確約定合同終止時間的勞動合同。

4.以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同：指按照完成特定工作任務(wù)的時間來確定合同期限的勞動合同。

5.標準工時制：指每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。

6.綜合計算工時制：指以一定周期內(nèi)的工作時間總和計算勞動者工資的工時制度。

7.不定時工時制：指根據(jù)工作任務(wù)需要，不受固定工作時間限制的工時制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。

3.勞動保護問題：如甲方未提供乙方合同約定的勞動保護，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定對乙方進行考核或采取其他管理措施。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與勞動者簽訂首