勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為派遣合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的履行1.1甲方依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，雙方約定乙方在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供約定的工資、福利等待遇。二、勞動(dòng)合同的變更2.1鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定將甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為派遣合同。2.3派遣合同的期限、工資、福利等事項(xiàng)，按照雙方協(xié)商一致的結(jié)果執(zhí)行。三、勞動(dòng)權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資、福利等待遇。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方在甲方工作期間，因工作原因受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。4.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。4.3甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為派遣合同協(xié)議書(shū)2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.甲方（用人單位）銀行賬戶(hù)信息7.乙方（勞動(dòng)者）銀行賬戶(hù)信息8.雙方簽字蓋章的合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工資、福利等待遇，或降低乙方待遇。2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未按照約定提前通知乙方解除或終止合同。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同。6.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.派遣合同：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂的，由派遣單位向勞動(dòng)者支付工資、福利，由實(shí)際用工單位安排勞動(dòng)者工作的合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工資、福利等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供相應(yīng)的工資、福利，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提前通知乙方解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，或要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為派遣合同。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，同意將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為派遣合同。3.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在勞動(dòng)合同期間發(fā)生爭(zhēng)議，需要通過(guò)協(xié)商解決。4.甲方（用人單位）與