第1頁(yè)共1頁(yè)2024年終止勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)版本茲有職工汪盈盈同志，于____年____月____日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù)，來(lái)我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。1、《勞動(dòng)法》第條第款規(guī)定。2、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定條款第條之約定。4、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條予以除名。5、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。6、經(jīng)單位研究同意辭職。7、國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)10號(hào)文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第條8、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。9、根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。10、其他：____年____月____日離職單位蓋章____年____月____日2024年終止勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)版本（二）尊敬的XXX先生/女士：您好！根據(jù)勞動(dòng)法和公司相關(guān)勞動(dòng)規(guī)定，我單位決定于2024年終止您與公司的勞動(dòng)合同。特此向您發(fā)出本終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。一、合同基本情況根據(jù)我公司與您簽訂的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為XXX，簽約時(shí)間為XXXX年XX月XX日，合同期限為XXX年，崗位為XXX職務(wù)。二、終止合同的原因經(jīng)過(guò)我公司對(duì)您的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估及深入的討論，我們對(duì)您的工作表現(xiàn)持有一致的意見(jiàn)。我們注意到您在業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面存在一系列問(wèn)題，這已經(jīng)對(duì)公司的正常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的效率產(chǎn)生了負(fù)面影響。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們與您多次進(jìn)行了溝通和提醒，提出了改進(jìn)的建議和要求。然而，我們遺憾地發(fā)現(xiàn)您并沒(méi)有按照公司的要求進(jìn)行改進(jìn)，工作表現(xiàn)沒(méi)有得到明顯的提升。三、解決辦法探討和合法程序在考慮到您對(duì)公司工作的不適應(yīng)以及工作表現(xiàn)的問(wèn)題后，我公司多次進(jìn)行了商討，并考慮了各種解決辦法。不幸的是，經(jīng)過(guò)多次嘗試和勸導(dǎo)，情況并沒(méi)有得到明顯的好轉(zhuǎn)?；谝陨锨闆r，我公司無(wú)奈決定終止與您的勞動(dòng)合同。在解決這個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中，我公司一直本著公平、公正、合法的原則，按照國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定的程序進(jìn)行辦理。在合同終止前，我們書(shū)面通知了您，并提前與您溝通解釋了終止合同的原因。四、權(quán)益保護(hù)和解決方式根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，我公司將按照相關(guān)規(guī)定支付您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相應(yīng)的福利待遇。在勞動(dòng)關(guān)系終止后，您還有權(quán)利向工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等提出相應(yīng)的要求。同時(shí)，我公司也愿意與您進(jìn)行積極的協(xié)商，以便尋找更好的解決方案。五、感謝與祝福感謝您在過(guò)去的工作中對(duì)我們公司的付出和努力。希望您能夠從中找到對(duì)自己職業(yè)發(fā)展更好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。希望您在今后的工作及生活中能夠取得更大的成就和進(jìn)步。六、聲明為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特此聲明：本終止通知書(shū)僅作為作證使用，不作為因解除勞動(dòng)關(guān)系而支付補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)，也不表示我公司就終止合同一事與您就合同終止達(dá)成一致意見(jiàn)。最后，再次對(duì)您的辛勤工作和為公司所作的貢獻(xiàn)表示由衷的感謝。同時(shí)，希望您對(duì)