第4頁共4頁2024年競業(yè)限制合同范本合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位；3、現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、定義1、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關(guān)系；2、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位；3、協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：二、乙方負有競業(yè)限制義務1、不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；直接或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益；2、乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；3、乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或_____公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、_____或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。三、甲方的權(quán)利和義務1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；2、甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠；3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。四、違約救濟1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的____倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失_____、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失；2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金；3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。五、競業(yè)限制期限1、本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效；2、關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行；3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。六、爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。七、其他1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年競業(yè)限制合同范本（二）競業(yè)限制合同（____年版）本競業(yè)限制合同（下稱“本合同”）由以下各方于____年月日簽署生效：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）甲乙雙方（以下統(tǒng)稱“雙方”）本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方在乙方離開甲方公司后對乙方進行競業(yè)限制的約定事宜達成一致，特立本合同。一、競業(yè)范圍在本次競業(yè)限制合同中，競業(yè)范圍指乙方在離開甲方公司后在同類行業(yè)從事與甲方公司直接競爭的任何商業(yè)活動。二、限制期1.乙方同意在與甲方解除勞動（或合作）關(guān)系后的限制期內(nèi)，不從事競業(yè)范圍內(nèi)的商業(yè)活動。限制期為（具體期限，如一年、兩年等）。2.如乙方在限制期內(nèi)從事競業(yè)范圍內(nèi)的商業(yè)活動，甲方有權(quán)要求乙方停止違反本合同的行為，并追究乙方相應的法律責任。三、經(jīng)濟補償為了保護甲方的商業(yè)利益，乙方同意在限制期內(nèi)獲得經(jīng)濟補償。具體的補償方式和金額如下：1.乙方在限制期內(nèi)每月可獲得（具體金額）的經(jīng)濟補償，作為乙方遵守競業(yè)限制的補償費用。2.如乙方違反本合同規(guī)定，在限制期內(nèi)從事競業(yè)范圍內(nèi)的商業(yè)活動，甲方無需再支付經(jīng)濟補償，并有權(quán)要求乙方停止違反本合同的行為，并追究乙方相應的法律責任。四、保密義務甲乙雙方同意在本合同有效期內(nèi)和解除后，對彼此了解、掌握的商業(yè)機密和其他保密信息予以保密，并不得向第三方披露。對于違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)法律機構(gòu)提起仲裁或訴訟解決。六、其他約定事項1.乙方同意在離開甲方公司后向甲方交出所有與甲方公司相關(guān)的機密文件、資料，包括但不限于客戶名單、商業(yè)計劃、產(chǎn)品設計等。2.本合同自雙方簽署之日起