第2頁共2頁2024年工人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時間：____年____月____日2024年工人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）工人勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（工人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利、公平的原則，就乙方在甲方公司工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作制度、工藝流程和管理規(guī)定；2.乙方應(yīng)認(rèn)真對待工作，保證工作質(zhì)量和效率，積極配合甲方的安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)正確使用工作所需的設(shè)備和工具，妥善保管公司財(cái)物，如有損失需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體上班時間由甲方安排；2.休假安排按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，乙方可享受帶薪年假、婚假、喪假、病假等休假制度，具體休假事項(xiàng)和時間由甲方提前通知。三、工資和福利1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作崗位和工作表現(xiàn)等因素綜合考慮后確定，支付方式為月薪制；2.乙方享有基本社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，具體繳納和享受標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行；3.其他福利待遇按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)；2.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露與公司利益有關(guān)的信息；3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司聲譽(yù)，在工作中不得違法亂紀(jì)、索賄受賄、盜竊公司資產(chǎn)等行為。五、合同期限和終止1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為（具體年限），自（日期）起至（日期）止；2.如因乙方個人原因，提前解除合同，乙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.如因甲方原因，解除勞動合同，甲方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決本合同發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提交人民法院解決。七、其他事項(xiàng)（本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議）八、附件（本合同的附件，如個人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等）本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。