2024辦事處聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方辦事處職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方辦事處__________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，每月__________日發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源等。5.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因乙方原因，合同無(wú)法繼續(xù)履行的。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中及履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系說(shuō)明8.甲方規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。5.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.帶薪休假：指國(guó)家法律規(guī)定的，員工在工作期間享受的帶薪休息時(shí)間。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)合理理由，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作：與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或安排其他工作。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，并向乙方道歉。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：及時(shí)改善工作條件，為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)。五