2024農(nóng)民工工資補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（農(nóng)民工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。為進(jìn)一步明確雙方關(guān)于工資支付的相關(guān)事項(xiàng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，工資組成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方的工資支付周期為_____，甲方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)支付周期結(jié)束時(shí)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《甲方制定的加班工資規(guī)定》執(zhí)行。4.乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇，具體按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工資支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方提供的銀行卡信息為：__________________。2.甲方每月_____日前將工資支付到乙方提供的銀行卡賬戶。3.乙方有權(quán)隨時(shí)變更銀行賬戶信息，并應(yīng)及時(shí)告知甲方。4.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)提供工資支付證明，乙方有權(quán)保留。三、工資保障1.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。2.甲方不得拖欠、克扣乙方工資，如因特殊情況需要延遲支付的，應(yīng)征得乙方同意，并說明原因。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并可以向勞?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按照甲方規(guī)定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)按照甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________________乙方（農(nóng)民工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（農(nóng)民工）身份證復(fù)印件

3.乙方銀行卡賬戶信息

4.甲方制定的工資體系說明

5.甲方制定的加班工資規(guī)定

6.甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)證明

7.乙方勞動(dòng)成果證明

8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明

9.勞動(dòng)保護(hù)措施說明

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方拖欠、克扣乙方工資，違反本協(xié)議規(guī)定。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反本協(xié)議規(guī)定。

3.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反本協(xié)議規(guī)定。

4.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，違反本協(xié)議規(guī)定。

5.乙方未按照甲方規(guī)定提供勞動(dòng)，違反本協(xié)議規(guī)定。

6.雙方未按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議，違反本協(xié)議規(guī)定。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和安全保障措施。

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并向勞?dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。

3.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位。

2.甲方與乙方簽訂勞