合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于：1.甲方為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，擬將部分合同工作崗位由甲方自行招用員工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣方式用工；2.乙方具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；3.丙方為甲乙雙方的合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣關(guān)系的見(jiàn)證方，愿意承擔(dān)相關(guān)見(jiàn)證職責(zé)?，F(xiàn)甲乙丙各方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同概述1.1甲方將合同編號(hào)為_(kāi)_________的合同中涉及的工作崗位轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣方式用工。1.2乙方同意按照甲方的要求，為上述合同工作崗位提供合格的勞務(wù)派遣員工。1.3丙方作為見(jiàn)證方，確認(rèn)甲方與乙方就合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成一致，并同意承擔(dān)相關(guān)見(jiàn)證職責(zé)。第二條勞務(wù)派遣員工的基本要求（1）符合甲方所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求；（3）身體健康，能夠勝任甲方安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)派遣員工在用工期間遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。第三條勞務(wù)派遣期限及工作地點(diǎn)3.1勞務(wù)派遣期限為自用工之日起至合同編號(hào)為_(kāi)_________的合同履行完畢之日止。3.2勞務(wù)派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)派遣員工人數(shù)、派遣期限、工資標(biāo)準(zhǔn)等，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。具體費(fèi)用計(jì)算方式如下：（1）基本工資：__________元/人/月；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：__________元/人/月；（3）公積金：__________元/人/月；（4）管理費(fèi)：__________元/人/月；（5）其他費(fèi)用：__________元/人/月。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，為勞務(wù)派遣員工按時(shí)足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。第五條勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，確保勞務(wù)派遣員工按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行管理，并及時(shí)處理甲方提出的有關(guān)勞務(wù)派遣員工的問(wèn)題。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。6.3甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)三方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________丙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方合同編號(hào)為_(kāi)_________的合同副本2.乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)證明文件3.丙方見(jiàn)證協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方公司管理制度6.勞務(wù)派遣員工簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料7.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金繳納證明文件8.甲方支付憑證及乙方收費(fèi)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供工作條件或管理不當(dāng)，導(dǎo)致乙方勞務(wù)派遣員工損失，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間約定，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)力，并由用人單位支付勞務(wù)派遣單位相應(yīng)費(fèi)用的一種用工形式。2.勞務(wù)派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位工作的員工。4.見(jiàn)證方：指在合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣關(guān)系過(guò)程中，承擔(dān)見(jiàn)證職責(zé)，確認(rèn)甲方與乙方達(dá)成一致的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方更換或補(bǔ)充不合格的勞務(wù)派遣員工；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件或管理不當(dāng)，導(dǎo)致乙方勞務(wù)派遣員工損失。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并改進(jìn)管理水平，確保提供合適的工作條件。4.問(wèn)題：乙方未按照約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并加強(qiáng)與甲方的溝通，確保履行管理職責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)需要，將合同工作崗位轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣方式用工。2.