第4頁共4頁2024年水電工聘用合同模板招聘方(簡稱甲方)：受聘方(簡稱乙方)：_____甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為從____年____月____日至____年____月____日止。第二條試用期限無第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任工作。第四條工作時間上下班時間按甲方規(guī)定和實際情況執(zhí)行。第五條勞動報酬年月為____元。第六條生活福利待遇1、補貼待遇：每月補貼市內(nèi)話費____元。2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與其他職工相同。第七條勞動保護。(已包含在工資以內(nèi)。)第八條乙方患病、養(yǎng)老保險。已包括在內(nèi)第九條政治待遇和勞動紀律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。(二)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。第十一條勞動合同的變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規(guī)定的其他情況。(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構之間);3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;5.法律規(guī)定的其他情況。第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。第十三條違約責任(一)甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金_____5000.00____元。(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。(三)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按照公司的規(guī)定予以處理5000____元罰款或追究刑事責任。第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十五條其他事項_____本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按(2)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____蓋章乙方：_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年水電工聘用合同模板（二）合同編號：XXXXX聘用合同甲方：雄州電力有限公司地址：XXXXX法定代表人：XXX電話：XXXXX乙方：XXX（以下簡稱乙方）身份證號碼：XXXXX住址：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達成以下合同條款，共同遵守并履行。第一條聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任水電工一職，主要職責包括但不限于：1.配合甲方工程師和其他工作人員進行現(xiàn)場勘查和工作；2.按照工程要求，安裝、維護和維修水電設備；3.負責電力設備的操作與維護；4.嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作習慣，確保工作安全。第二條勞動期限及工作地點本聘用合同有效期為兩年，自____年1月1日起至2026年1月1日止。雙方約定工作地點為甲方所在地的施工現(xiàn)場，工作地點可能根據(jù)工程需要進行調(diào)整，如需調(diào)整，甲方將提前通知乙方。第三條勞動報酬及支付1.乙方的勞動報酬為每月人民幣XXXXX元，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，乙方應當按月支付勞動報酬給乙方，支付日期為每月的XX日。2.乙方享受法定的休假制度，甲方按照國家規(guī)定支付乙方帶薪年休假工資。3.甲方如需停止支付乙方勞動報酬或變更支付方式，應提前一個月書面通知乙方。第四條工作時間及休假乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，周末休息。根據(jù)國家勞動法及相關法律法規(guī)規(guī)定，乙方享受帶薪年休假和法定的節(jié)假日休假。第五條工作保險及福利甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，并及時為乙方辦理相關手續(xù)。乙方享受國家法定的病假、工傷假、婚喪假等福利制度。第六條禁止競業(yè)限制乙方在合同期限及協(xié)議解除后一年內(nèi)，不得與甲方從事競爭性工作。如有違反，應承擔相應的違約責任。第七條保密條款乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和涉密信息，不得泄露給外部任何單位或個人。如出現(xiàn)泄露情況，乙方應承擔相應的法律責任。第八條合同解除1.合同期滿時，若甲方需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。2.若甲方或乙方出現(xiàn)以下情況，任一方有權解除本合同：a)嚴重違反勞動合同法和相關法律法規(guī)規(guī)定；b)涉嫌貪污、賄賂、行賄等犯罪行為；c)無故不按要求履行職責，情節(jié)嚴重；d)嚴重失職、怠工或造成嚴重經(jīng)濟損失；e)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合入職條件；f)乙方連續(xù)無故曠工超過15個工作日。第九條合同爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份；2.本合同附件包括乙方的個人信息表（包含身份證、戶口簿等相關證件的復印件）及其他有關資料。甲方（蓋章）：